Cómo cancelar una entrevista de trabajo
En cualquier caso, es importante informarle al empleador lo antes posible que no podrá asistir a su cita de entrevista. Si es posible, no espere hasta el último minuto. Informe al empleador tan pronto como sepa que no puede hacerlo.
El tiempo del entrevistador es valioso, y se puede programar otro candidato en el intervalo de tiempo al que se da por vencido. También desea mantenerse en buenos términos con el empleador en caso de que desee reprogramar o si se abre otro trabajo con la empresa que se ajuste mejor a usted.
Cuando no quiere reprogramar
Si después de todo ha decidido que realmente no está interesado en el puesto y no desea ir a la entrevista, es de cortesía común que el entrevistador sepa que ha retirado su candidatura para el puesto. Sin embargo, piense cuidadosamente acerca de sus razones para rechazar la entrevista: si no está 100% seguro de si desea o no el empleo, generalmente es mejor asistir a la entrevista como una misión de "búsqueda de hechos".
Si decide que no hay forma de que desee el trabajo (o si ha decidido aceptar otra oferta de trabajo), llame o envíe un correo electrónico a la persona que programó la entrevista para informarles que no asistirá a la entrevista. Proporcione el mayor aviso posible. No hay necesidad de dar una razón o una explicación.
Hay un par de razones por las que es importante hacerle saber al entrevistador que no lo hará. Primero que nada, son buenos modales. En segundo lugar, si simplemente no aparece o le da un plazo de notificación muy breve, está quemando sus puentes con la empresa y no tendrá ninguna posibilidad de ser contratado por ellos en el futuro. Finalmente, como las entrevistas son transacciones comerciales, debe abandonar la "conversación" de la manera más profesional posible. Los gerentes de contratación pueden compartir y comparten información sobre sus grupos de candidatos con otros empleadores locales como un gesto de buena voluntad: a veces, si no pueden contratar a un candidato que los ha impresionado, reenviarán su nombre a otro empleador que pueda estar tratando de hacerlo. llenar una posición similar.
Cuando quieres reprogramar la entrevista
Cuando aún desee la entrevista, pero no puede hacerlo a la hora programada, envíe un correo electrónico o llame a la persona que programó la entrevista. Si envía un correo electrónico y no recibe respuesta de inmediato, haga una llamada para que sepa que el entrevistador recibe el mensaje. No es necesario entrar en muchos detalles sobre por qué necesita cambiar la hora de su cita; simplemente puede decir algo general como, "Necesito reprogramar debido a una situación familiar imprevista". Sugiera una fecha y hora alternativas para que puedes asegurar otro espacio para entrevistas.
Asegúrese de poder realizar la entrevista reprogramada. Es posible que obtenga un pase la primera vez que cancela, pero probablemente no sucederá la segunda vez. Aquí hay más información sobre cómo reprogramar una entrevista de trabajo .
Dar mucho aviso
De cualquier forma, notifique a la compañía con la mayor anticipación posible que no se presentará a la entrevista. Ser considerado con el tiempo del entrevistador será apreciado, incluso si no quieres el trabajo.
Tómese el tiempo para prepararse
A medida que se prepara para su entrevista reprogramada, tómese el tiempo para prepararse a fondo para que pueda acertar. Revise estos consejos sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo para dejar una buena impresión sobre el director de recursos humanos. Estas sugerencias incluyen investigar la compañía con la que tiene una entrevista, practicar sus respuestas a preguntas comunes de entrevista y asegurarse de tener el atuendo adecuado para la entrevista.
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