De acuerdo con la Oficina Federal de Estadísticas Laborales (BLS), el empleo total de los empleados de corretaje fue de aproximadamente 60,000 en mayo de 2013, frente a 190,000 en 1990.
De la cifra de 2013, alrededor de 38,000 estaban empleados en empresas de corretaje de valores, y el resto en otros tipos de compañías de servicios financieros. A pesar de la larga declinación en los trabajos de operaciones de corretaje, el BLS proyecta un crecimiento anual de 4% en el empleo en los próximos años.
Educación
Normalmente, una licenciatura es suficiente. Un diploma de escuela secundaria solía ser el mayor logro educativo de la gran mayoría de los empleados de corretaje, pero rara vez lo es hoy en día.
Proceso de dar un título
Las certificaciones formales generalmente no son obligatorias. Sin embargo, para algunos puestos de operaciones de corretaje, se puede preferir una certificación FINRA como una licencia de la Serie 7. Si se espera que el empleado de operaciones tenga contacto directo con los clientes, el registro permite una mayor libertad en lo que esta persona puede discutir con los clientes.
Deberes y responsabilidades
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, hay cinco categorías principales de personal de operaciones de corretaje.
Dependiendo de la empresa, una posición específica puede combinar los deberes de más de uno de estos.
- Los empleados de compras y ventas se aseguran de que los intercambios de valores resulten en el movimiento apropiado de posiciones de valores entre las firmas de servicios financieros y las cuentas de los clientes.
- Los empleados de Dividendos se aseguran de que los dividendos (y los intereses) se cobren cuando se les acredite en la cuenta correspondiente, ya sea que pertenezcan a un cliente o a la propia empresa.
- Los empleados de transferencia ejecutan cambios en el registro de certificados de valores. El personal en este campo está en grave declive, ya que el uso de certificados en papel se ha desplomado.
- Los empleados de recepción y entrega manejan el movimiento de los certificados de valores entre las firmas de valores. Este es otro campo en declive a medida que los certificados físicos se vuelven obsoletos.
- Los empleados de margen rastrean el cumplimiento de los clientes con los términos y condiciones de los préstamos de margen (es decir, préstamos para financiar compras de valores).
Horario típico
El personal de operaciones de corretaje normalmente tiene una semana laboral estándar de 40 horas. Sin embargo, durante períodos de volumen de negociación excepcionalmente alto, se pueden requerir horas extras.
Lo que es igual
La experiencia en operaciones de corretaje puede ser una excelente capacitación en las complejidades de diversos tipos de seguridad y de la industria de servicios financieros en general. El personal de operaciones de corretaje registrado posee la credencial esencial, una licencia de la Serie 7, necesaria para convertirse en un asesor financiero si desean tomar esta ruta.
Que es no gustar
Muchos trabajos en operaciones de corretaje pueden ser repetitivos y de memoria. En tiempos de alto volumen de operaciones, mantenerse al día con el trabajo puede ser agotador.
Rango salarial
Según las estadísticas de empleo ocupacional publicadas por la Oficina Federal de Estadísticas Laborales, la compensación anual promedio para los empleados de corretaje fue de aproximadamente $ 45,450 en mayo de 2013, un aumento del 7% de la cifra de $ 42,440 reportada para mayo de 2012.
El 10% superior ganaba más de $ 69,730 en mayo de 2013.