Cuando renuncie a un trabajo por motivos familiares, puede mencionar esto en su carta de renuncia. Es una buena manera de informarle a su empleador que no se está mudando debido a problemas con el trabajo o la empresa, y puede dejar la puerta abierta si encuentra que desea regresar a su posición actual después de su condición familiar. cambios.
Sin embargo, no sienta que tiene que compartir los detalles de la situación que provocó su renuncia con los empleadores más allá del uso de frases como "razones familiares" o "circunstancias personales". Es completamente aceptable que mantenga sus razones personales para la renuncia privada.
Enfermedad familiar
Antes de renunciar debido a una enfermedad en la familia, es importante verificar si es elegible para el permiso de la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA). Es posible que pueda tomar un permiso sin sueldo en lugar de renunciar. Si la renuncia es la única alternativa, y le gustaría regresar después de que su problema familiar se resuelva, está bien mencionar ese hecho en su carta de renuncia. Es poco probable que su trabajo lo esté esperando a su regreso, pero nunca se sabe, y salir con una nota positiva siempre es lo mejor.
Qué incluir en tu carta
Si bien depende de usted la cantidad de detalles que desee compartir sobre los motivos de la renuncia, es conveniente incluir algo de aprecio por el tiempo que pasó en la empresa y las experiencias que adquirió durante su mandato allí.
Puede mencionar lo que ha aprendido, la ayuda que recibió de sus colegas o elogiar a su administración, compañeros de trabajo o la compañía.
Mencione su último día en su carta y, a menos que sea inevitable, procure dar un aviso de dos semanas . Finalmente, discuta los detalles de la transición. Si está disponible para capacitar a su reemplazo o proporcionar asistencia por correo electrónico o por teléfono durante la transición, infórmeselo a su empleador.
Aquí hay dos ejemplos de cartas que renuncian por razones familiares. La primera es una carta comercial formal, y la segunda es una muestra correcta de correo electrónico. Úselos para ayudar a formatear su propia carta de renuncia.
Muestra de carta de renuncia por razones familiares
Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico
Fecha
Nombre
Título
Organización
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Le escribo para informarle que el próximo mes dejaré Oak y Spruce Co. Lamentablemente, las circunstancias familiares en este momento requieren toda mi atención, y tengo asuntos importantes de los que ocuparme, que me incapacitan para cumplir con mi deber de la compañia.
Lamento haber causado algún inconveniente, pero tenga en cuenta que estaré disponible el próximo mes para ayudarlo a encontrar un reemplazo.
Además, estaré seguro de que mis responsabilidades serán debidamente atendidas mientras tanto.
Muchas gracias por entender. He tenido una experiencia positiva trabajando en Oak and Spruce Co. y espero que mi partida no afecte nuestra relación. Avíseme si tiene alguna pregunta o si piensa en alguna forma en que pueda ayudarlo con la transición a un nuevo Gerente de Ventas.
Sinceramente,
Su firma (letra impresa)
Su nombre escrito
Envío de un mensaje de renuncia de correo electrónico
Cuando envíe su carta por correo electrónico , aquí hay consejos sobre qué incluir; pruebas, comprobando dos veces que tiene toda la información que necesita y enviando un mensaje de prueba para asegurarse de que su mensaje sea perfecto.
Ejemplo de carta de renuncia de correo electrónico - Razones familiares
Asunto: Nombre Apellido Renuncia
Estimada Sra. Supervisora,
Acepte mi renuncia de mi puesto en la Compañía ABC, a partir del 1 de junio de 20XX. Como usted sabe, mi hijo sufre de una enfermedad grave y va a requerir visitas frecuentes a un especialista en otra ciudad. No podré cumplir los compromisos de mi posición aquí en el futuro previsible.
Avíseme si hay algo que pueda hacer para facilitar la transición de alguna manera.
Sinceros saludos,
Nombre Apellido
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Implicaciones profesionales
Si bien no cabe duda de que su familia es la primera en tiempos de crisis, no es cruel de su parte tener en cuenta las implicaciones que tendrá que dejar su carrera o dejar de trabajar. Cómo renunciar es tan importante para su futura carrera como su currículum. Es una buena idea, cuando tenga tiempo, pensar en explicar la brecha en su historial de trabajo y currículum que aparecerá después de que finalice su licencia.