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Todos se benefician cuando desarrolla la capacidad de liderazgo de todos y cada uno de los empleados.
El aumento de las habilidades de liderazgo y el impulso de autoconfianza que viene con ellos ayudarán a sus empleados a contribuir de manera más efectiva. También los ayudará a aumentar su capacidad y crecer exponencialmente.
Estas citas de liderazgo serán útiles para ayudar a la motivación y la inspiración en el trabajo y proporcionar a los compañeros de trabajo algo sobre lo que hablar y pensar.
Liderazgo según Lao Tzu, Vince Lombardi y más
"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando termina su trabajo, cumple su objetivo, dicen: lo hicimos nosotros mismos". - Lao Tzu
"La clave del liderazgo exitoso hoy es la influencia, no la autoridad". - Ken Blanchard
"Los líderes están hechos, no nacen. Se hacen con un gran esfuerzo, que es el precio que todos nosotros debemos pagar para lograr cualquier meta que valga la pena". - Vince Lombardi
"Los buenos líderes hacen que las personas sientan que están en el corazón mismo de las cosas, no en la periferia. Todos sienten que él o ella hace una diferencia para el éxito de la organización.
Cuando eso sucede, las personas se sienten centradas y eso les da sentido a su trabajo ". - Warren G. Bennis
"Los grandes líderes no se propusieron ser un líder: se propusieron marcar la diferencia. Nunca se trata del papel, siempre se trata del objetivo". - Lisa Haisha
"No lideras golpeando a la gente en la cabeza, eso es asalto, no liderazgo". - Dwight D.
Eisenhower
"Un buen líder no es la persona que hace las cosas bien, sino la persona que encuentra las cosas correctas para hacer". - Anthony T. Dadovano
"El liderazgo descansa no solo en la capacidad, no solo en la capacidad, y tener la capacidad de dirigir no es suficiente. El líder debe estar dispuesto a usarla. Su liderazgo se basa entonces en la verdad y el carácter. Debe haber verdad en el propósito y potenciará al personaje ". - Vince Lombardi
"El mito del liderazgo más peligroso es que los líderes nacen, que hay un factor genético para el liderazgo. Este mito afirma que las personas simplemente tienen ciertas cualidades carismáticas o no. Eso es una tontería, de hecho, es todo lo contrario. Los líderes se hacen más bien que nacer ". - Warren G. Bennis
"Todos los grandes líderes han tenido una característica en común: fue la voluntad de enfrentar inequívocamente la mayor ansiedad de su gente en su tiempo. Esto, y no mucho más, es la esencia del liderazgo". - John Kenneth Galbraith
"Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder". - John Quincy Adams
"La calidad del liderazgo, más que cualquier otro factor individual, determina el éxito o el fracaso de una organización". - Fred Fiedler y Martin Chemers en mejorar la efectividad del liderazgo
"Empiezo con la premisa de que la función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores". -Ralph Nader
"El liderazgo es una combinación de estrategia y carácter. Si debe carecer de uno, carezca de la estrategia". - Gen. H. Norman Schwarzkopf
"El liderazgo es una cuestión de que la gente te mire y gane confianza, viendo cómo reaccionas. Si tienes el control, tiene el control". - Tom Landry
"El arte del liderazgo es decir no, no, sí. Es muy fácil decir que sí". - Tony Blair
"Los líderes sobresalientes salen del camino para aumentar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr". - Sam Walton
"El liderazgo no es una personalidad magnética, que bien puede ser una lengua simplista. No es hacer amigos e influir en las personas, eso es una adulación.
El liderazgo es elevar la visión de una persona a lugares altos, elevar el desempeño de una persona a un nivel más alto, la construcción de una personalidad más allá de sus limitaciones normales. "- Peter F. Drucker
"No muchos de nosotros seremos líderes, e incluso aquellos que son líderes también deben ser seguidores la mayor parte del tiempo. Este es el papel crucial. Los seguidores juzgan a los líderes. Solo si los líderes aprueban esa prueba tienen algún impacto. , si su juicio es pobre, se han juzgado a sí mismos. Si el líder lleva a sus seguidores a la meta, a grandes logros, es porque los seguidores fueron capaces de ese tipo de respuesta ". - Garry Wills en Certain Trompetas: La naturaleza del liderazgo