Cómo mencionar la reubicación en una carta de presentación

Cuando planea mudarse, la forma en que maneja esta conversación en su carta de presentación puede ser complicado. Para los puestos de nivel medio y bajo, donde puede haber muchos solicitantes locales calificados, puede correr el riesgo de ser excluido si envía documentos con una dirección fuera del área.

Los candidatos para puestos de alto nivel o los candidatos para puestos de trabajo con una escasez de candidatos calificados tendrán mayores posibilidades de ser considerado para un trabajo en un lugar diferente.

Sin embargo, es más probable que los empleadores consideren a alguien que ya estará en el área, para que no tengan que lidiar con la logística y los gastos de mudar a un nuevo empleado.

Sin embargo, si redacta correctamente su carta de presentación, los posibles empleadores pueden considerar su solicitud, incluso si actualmente vive fuera de su región. En primer lugar, mantenga el enfoque en sus calificaciones para el trabajo en lugar de en el lugar donde vive. En segundo lugar, deja en claro que estás planeando mudarte a la nueva ubicación. Finalmente, si su presupuesto lo permite, puede mencionar que está más que feliz de viajar, a su propio costo , a su campus u oficina para una entrevista personal, y que también planea ser responsable de sus propios gastos de mudanza .

Nota : Encontrará consejeros profesionales que aconsejan omitir su dirección física en su currículum y carta de presentación por completo, tanto porque esto puede disminuir sus posibilidades de consideración y debido al posible robo de identidad.

Sin embargo, muchos gerentes de contratación aún percibirán tal omisión como una "señal de alerta", preguntándose por qué omitieron su dirección incluso cuando notan que el último trabajo mencionado en su currículum está ubicado a 1,000 millas de ellos. Hasta que la omisión de direcciones físicas en los currículos profesionales se convierta en algo común, probablemente sea mejor ser sincero y explicar su dirección actual y los planes de reubicación.

Cómo mencionar la reubicación en su carta de presentación

Normalmente se beneficiará al abordar directamente el hecho de que se está moviendo en sus cartas de presentación. Esto dejará en claro que no está solicitando solo como una forma de llegar a la nueva ubicación. Sin embargo, su principal razón de ser para solicitar un trabajo debería ser la naturaleza del trabajo, seguido del atractivo de la organización. Entonces, si bien puede decidir mencionar su reubicación en su primer o último párrafo de carta de presentación, una declaración que aborde su interés en el trabajo en sí debería preceder cualquier referencia al hecho de que se está mudando.

Opción 1: menciónalos al principio de tu carta

Este tipo de declaración se puede incluir al principio del primer párrafo de una carta de presentación.

Ejemplo: "Fue con mucho entusiasmo que me enteré de la búsqueda de Maximum Communications para un Coordinador Asociado de Marketing. Estoy muy interesado en la consideración de este puesto, ya que me permitiría aplicar mis habilidades de gestión de proyectos y también aprovecharía mi pasión por evento planeado.

La reciente trayectoria de crecimiento en Maximum Communications, incluida su última incorporación de Pepsina como cliente, estimuló aún más mi interés en solicitar este puesto.

Mi esposa y yo estamos planeando mudarnos (o, mejor aún, "estamos en el proceso de mudarnos") en los próximos dos meses al área de Seattle para estar más cerca de su familia, por lo que el momento de esta oferta de trabajo es ideal ".

Opción 2: menciónalos al final de tu carta

Sin embargo, quizás la mejor manera de abordar la reubicación es incorporar una declaración en un párrafo final que mencione los viajes al área. Esto a) le permite enfocarse en el trabajo y sus calificaciones al comienzo de la carta; y b) le da más tiempo para dejar en claro que el empleador no sería responsable de sus costos de viaje, costos de mudanza u otros gastos.

Como se mencionó anteriormente, las organizaciones generalmente esperan financiar los viajes y traer candidatos de lugares externos para entrevistar a los puestos sénior y difíciles de cubrir.

Sin embargo, para más trabajos de nivel de entrada puede haber una preferencia por los candidatos locales.

Ejemplo: "Me gustaría tener la oportunidad de reunirme con usted para analizar esta posición. Viajaré a Seattle para asistir a una conferencia (o para encontrar un apartamento o para establecer una red con ex alumnos de universidades locales) en dos semanas y estaré disponible para reunirme en Sin embargo, también me gustaría viajar, a mi costa, para una entrevista a su conveniencia. Tenga en cuenta que también tengo recursos que me permitirían trasladarme y comenzar a trabajar inmediatamente después de la contratación. Gracias por su tiempo, consideración y próxima respuesta ".

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