Habilidades de diseño gráfico para curriculums vitae, cartas de presentación y entrevistas
A continuación se muestra una lista de las cinco habilidades de diseño gráfico más importantes, así como una lista más larga de otras habilidades de diseño gráfico que los empleadores buscan en los candidatos para el puesto.
Desarrolle estas habilidades y enfatícelas en aplicaciones de trabajo, hojas de vida, cartas de presentación y entrevistas. Mientras más cerca estén sus credenciales de lo que el empleador está buscando , mayores serán sus posibilidades de ser contratado.
Si eres un estudiante o un recién graduado, destaca las habilidades que adquiriste durante tus estudios, pasantías y trabajos realizados durante la universidad en tus cartas de presentación, currículums y solicitudes de empleo.
Cómo usar las listas de habilidades
Puede usar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de trabajo. En primer lugar, puede utilizar estas palabras de habilidad en su currículum . En la descripción de su historial de trabajo, es posible que desee utilizar algunas de estas palabras clave.
En segundo lugar, puede usarlos en su carta de presentación . En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades, y dar ejemplos específicos de momentos en que demostró esas habilidades en el trabajo.
Finalmente, puede usar estas palabras de habilidad en su entrevista . Asegúrese de tener al menos un ejemplo por un tiempo en que haya demostrado cada una de las cinco habilidades principales enumeradas aquí.
Por supuesto, cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo y centrarse en las habilidades enumeradas por el empleador.
También revise nuestras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad .
Las cinco mejores habilidades de diseño gráfico
Comunicación
Los diseñadores gráficos comunican ideas a través del texto y la imagen.
Por lo tanto, las habilidades de comunicación son fundamentales para el trabajo. Sin embargo, la comunicación también es importante en el diseño gráfico de otras maneras. Los diseñadores gráficos tienen que articular ideas para empresas, clientes, empleadores, etc. Esto requiere fuertes habilidades de oratoria para presentaciones y redacción de propuestas. Los diseñadores también deben poder comunicarse con clientes y empleadores por teléfono, correo electrónico y, en ocasiones, a través de Skype. Los diseñadores gráficos deben escuchar las necesidades de sus clientes y transmitir soluciones persuasivas.
De todas estas maneras, la comunicación es crítica cuando se trata de aterrizar un proyecto.
Creatividad
Los diseñadores gráficos deben ser pensadores creativos . Deben transmitir creativamente ideas a través del texto y la imagen. Deben generar soluciones para sus clientes a través de medios creativos; por ejemplo, podrían tener que promover la misión de una empresa a través de un sitio web, o diseñar una imagen que ayude a vender un producto. Todo esto implica creatividad y habilidades creativas para la resolución de problemas.
Tecnología
Los diseñadores gráficos deben dominar varias formas de tecnología en el mundo de hoy. En primer lugar, deben sentirse cómodos con el software de diseño , como Quark, InDesign y Adobe. Este software es utilizado por muchas compañías para producir impresiones digitales.
También necesitan saber sobre diseño web . Deben tener fluidez en múltiples lenguajes de programación (incluyendo HTML y CSS) así como plataformas de sistemas de administración de contenido de diseño web, como WordPress.
Gestión del tiempo
La mayoría de los diseñadores gráficos hacen malabarismos constantemente con múltiples proyectos a la vez. Debido a que esto es tan común en el trabajo, deben tener fuertes habilidades de gestión del tiempo . Los diseñadores gráficos deberían poder realizar múltiples tareas, hacer malabarismos con múltiples tareas durante largos períodos y cumplir con todos los plazos establecidos.
Tipografía
Esta es una habilidad más tradicional para los diseñadores, pero, no obstante, es esencial. Los diseñadores gráficos deben saber cómo desarrollar un tipo legible y bien diseñado. Deben estar familiarizados con ciertas fuentes y tener un conocimiento de la altura de la línea y el seguimiento.
La tipografía no es la única habilidad de diseño gráfico importante y más tradicional.
Por ejemplo, un conocimiento de la teoría del color también es crítico. Los diseñadores gráficos necesitan un fuerte sentido de cómo interactúan los colores, qué colores complementan y qué contraste de colores.
Demostración de habilidades de diseño gráfico en una solicitud de empleo
Una forma de demostrar que tiene estas habilidades de diseño gráfico es mencionarlas en sus hojas de vida y cartas de presentación, y en las entrevistas de trabajo. Sin embargo, en el diseño gráfico, también desea mostrarle al empleador, no solo decirle, que tiene estas habilidades.
Una forma de hacerlo es preparar un portafolio en línea que incluya algunos de sus mejores trabajos de diseño gráfico. Esté preparado para compartir esto con posibles empleadores. Puede agregar un enlace en su currículum y compartirlo durante las entrevistas de trabajo .
Otro lugar para demostrar sus habilidades de diseño gráfico es en su solicitud de trabajo. Por ejemplo, en lugar de decir simplemente que tiene habilidades tipográficas, escriba su nombre en su currículum utilizando un tipo de letra que haya inventado. Incluso podría usar gráficos en su currículum, o usar colores que demuestren su conocimiento de la teoría del color. También puede crear un currículum en línea que demuestre su conocimiento de la codificación y el diseño web.
Por lo tanto, una solicitud de trabajo de diseño gráfico es un momento ideal para enviar un currículum no tradicional . Sin embargo, solo haga esto si cree que el empleador lo apreciará. Si el empleador solicita un currículum tradicional , o si sabe que la empresa tiene una cultura conservadora, es posible que desee enviar un currículum más sencillo. Luego puede exhibir sus habilidades en una cartera.
Lea más sobre los pros y los contras de los currículos creativos aquí .
Habilidades de diseño gráfico
A - C
- Capacidad de aprender plataformas de diseño digital
- Preciso
- Adobe Acrobat
- Adobe Creative Suite
- Adobe Flash
- Ilustrador Adobe
- Adobe InDesign
- Adobe Photoshop
- Sentido estético
- Analítico
- Aplicando recursos digitales para diseñar proyectos
- Aritmética
- Asertividad
- Atención a los detalles
- Equilibrar la integridad artística con el atractivo de la audiencia
- Elegir la tipografía más efectiva para proyectos de diseño gráfico
- Sentido del color
- Teoría del color
- Comunicación
- Composición
- Confianza
- Consulta
- Creando logotipos
- Creando modelos para formas tridimensionales
- Pensamiento creativo
- Creatividad
- Pensamiento crítico
- CSS
- Servicio al cliente
D - M
- Plazo de gestión
- Toma de decisiones
- Diseño
- Estrategia de diseño
- Impresión digital
- Dreamweaver
- Estableciendo compenetración
- Estimación de costos
- Sobresalir
- Destello
- Flexibilidad
- HTML
- Ilustración
- Iniciativa
- Integrando mensajes visuales dentro de las plataformas de medios sociales
- Interpersonal
- Interpretación de obras de arte para el público en general
- Entrevistar a clientes sobre sus preferencias artísticas
- iWork Keynote
- Diseño
- Escuchando
- Márketing
- Modificando diseños basados en los comentarios del cliente
- Multitarea
N - R
- Negociación
- Redes
- Organizativo
- Paciencia con los clientes y el personal
- Perceptivo sobre las necesidades del cliente
- Fotografía
- Photoshop
- Planificación
- PowerPoint
- Presentación
- Diseño de impresión
- Impresión
- Priorizar
- Resolución de problemas
- Producción
- Gestión de proyectos
- Corrección de pruebas
- Cuarc
- QuarkXpress
- Recibir críticas constructivas sobre la obra de arte
- Representando figuras en el espacio con una perspectiva equilibrada
- Representando ideas visualmente
S - W
- Ventas
- Sketching
- Espaciado
- Creación de guiones gráficos
- Pensamiento estrategico
- Tomar y modificar fotografías
- Dirigir las comunicaciones visuales a grupos demográficos
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Tipografía
- Usabilidad
- Comunicaciones verbales
- Visión
- Comunicaciones visuales
- Resolución de problemas visuales
- Trabajando en colaboración
- Trabajando independientemente
- Escritura
- Comunicaciones escritas
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