Si incluir proyectos de voluntariado en su currículum depende de cuán relevante fue el trabajo para su carrera o carrera futura y cuán profundamente involucrado estaba usted en la organización.
También debe ser escrupulosamente honesto para evitar engañar a los gerentes de contratación sobre el trabajo no remunerado en su pasado. Si se hace bien, tener una sección de reanudación voluntaria podría ayudarlo a sobresalir en un campo lleno de solicitantes de empleo.
Los pros y los contras de compartir trabajo voluntario
Quizás se pregunte si incluye trabajo voluntario para el preescolar de sus hijos o la Asociación de padres y maestros. ¿Le preocupa que al incluir esto le dirá al gerente de contratación que usted es una madre trabajadora y que es una huelga en su contra?
Si lo enumera y la compañía no lo considera, ¿le gustaría trabajar para una organización que no apoya a las madres que trabajan ? No puedes cambiar el hecho de que eres una madre trabajadora, ¿por qué ocultarlo?
Cuando te llaman para una entrevista , ya está sobre la mesa que eres una madre trabajadora. Cuando su futuro empleador conozca este hecho, obtendrá una buena idea durante el proceso de entrevista sobre cómo su cultura ve a los padres que trabajan.
Si no incluye su trabajo voluntario, puede omitir una pieza del rompecabezas que describe quién es usted como persona. ¿Te apasiona el trabajo voluntario que has hecho? Si es así, informando a su futuro empleador acerca de ello, puede apostar la oportunidad de hablar sobre algo que le apasione además de sus posiciones pasadas.
Además, si no lo incluye, mantiene su hoja de vida estrictamente profesional . Puede ser necesario que sea el caso, dependiendo de su campo de trabajo o del puesto que está solicitando. Si el puesto tiene un 50% de recorrido, es posible que no lo consideren si saben que está muy involucrado en la escuela. Pero, ¿de verdad querrías esa posición?
Ejemplos de trabajo voluntario que debe y no debe incluir
Cuando prepare su hoja de vida, el trabajo voluntario que podría considerar incluir en la lista podría incluir:
- Roles de liderazgo, ya sea de una organización completa o un comité activo.
- Una experiencia que es relevante para el trabajo que desea. Por ejemplo, si está postulando para un puesto de diseñador gráfico y diseñó el anuario de la escuela primaria de su hija, inclúyalo.
- Servicio a organizaciones que comparten la misma misión que su posible empleador, es decir, las empresas a las que se dirige en su búsqueda de trabajo.
No crea que esto significa que necesita agregar cada función que ha tenido. El peligro de incluir algo en su currículum, incluido el trabajo voluntario, es que un entrevistador podría preguntarle al respecto. Por lo tanto, podría considerar mantener su currículum en puestos voluntarios como
- Un trabajo que requirió poco esfuerzo de su parte, como una caminata única para recaudar dinero para la investigación del cáncer.
- Una función de apoyo, como rellenar sobres en un evento de recaudación de fondos.
- Eso involucraba organizaciones controvertidas o sensibles. Piense en los temas que están al límite en una conversación educada: política, sexo y religión.
Donde mostrar el trabajo voluntario
Cómo presentará el trabajo voluntario depende del tipo de currículum que tenga. Si tiene un currículum cronológico, puede incluir trabajo voluntario en una sección titulada "Experiencia relacionada".
Si tiene un currículum funcional, que es común entre las madres amas de casa que regresan al trabajo después de un receso profesional, puede incluir trabajo voluntario significativo junto con otros puestos, ya sea remunerado o no. Haga una lista del puesto que ocupó e incluya una descripción de las habilidades utilizadas y los resultados que sean específicos y lo más cuantitativos posible.
Por ejemplo, si organizó una cena de recaudación de fondos para su hospital infantil local, asegúrese de incluir que el evento incluyó una lista de invitados de 600 personas, recaudó $ 50,000 para la investigación del cáncer y tuvo costos generales de solo el 15 por ciento.
Mencione las habilidades transferibles, incluidas las ventas (cuando solicita donaciones), la administración (cuando controla a tres docenas de voluntarios ingobernables) y la coordinación de eventos (todos los detalles del día de la cena y las crisis de último minuto).
Cómo mostrar el trabajo voluntario en LinkedIn
¿Ya estás usando LinkedIn para la red y la búsqueda de empleo? Si es así, ¿sabías que LinkedIn ofrece una sección especial para el trabajo voluntario? Se titula "Voluntario".
Para agregar esto a su perfil de LinkedIn, primero inicie sesión. Luego, haga clic en "Mejorar su perfil" en la parte superior, desplácese hacia abajo a la sección "Voluntario" y haga clic en "Agregar experiencia de voluntariado".
Siga las mismas reglas que para el trabajo voluntario en un currículum tradicional. Puede incluir experiencias profundas y significativas que le gustaría discutir en una entrevista de trabajo con la esperanza de causar una buena impresión en el entrevistador.