Cómo controlar tus nervios al entrevistar

Mantener la calma durante una entrevista de trabajo por teléfono o en persona

¿Vuelve a trabajar o acaba de ser despedido? Si es así, tienes una oportunidad de oro frente a ti. Está a punto de buscar una compañía que le quede bien.

Dejame explicar.

Hay mucho en juego tanto para ti como para tu potencial empleador.

Para usted, una entrevista exitosa podría significar que se sentía seguro de sus respuestas y cómodo con los entrevistadores. ¡Es posible que también hayas aprendido algunos hechos realmente interesantes sobre la compañía que te hacen desear el trabajo aún más!

Para el empleador, realmente quieren que usted sea el "adecuado" para ellos, ya que están gastando tiempo y energía hablando con usted. ¡Quieren todo su esfuerzo para pagar! No solo quieren aprender que sí conocen sus cosas, sino que están de acuerdo con sus valores fundamentales y están contentos con su cultura de trabajo.

Entonces ven que ambos tienen esta oportunidad de oro para ver si ustedes dos pueden realmente hacer que funcione. Nadie lo sabe hasta que realice todas las entrevistas y salga al otro lado con más información y lecciones aprendidas.

Entonces, ¿cómo puedes ser la estrella brillante que eres y aprender sobre esta compañía, pero no dejes que tus nervios te den lo mejor de ti?

He estado en ambos lados de la mesa como entrevistador y entrevistado, así que aquí está la primicia:

Cómo administrar la entrevista telefónica

Marcar una entrevista telefónica significa que la empresa acepta que su currículum coincide con la descripción del trabajo, pero tienen algunas preguntas que desean hacerle antes de invitarlo a una entrevista cara a cara.

Primero, descubra cuánto tiempo durará la entrevista telefónica.

Segundo, encuentre a alguien para mirar a los niños. Todos amamos a nuestros hijos, pero en momentos como este pueden ser estresantes. Las entrevistas telefónicas generalmente son cortas, así que puedes ver si un vecino puede llevar a los niños a dar un paseo o quizás una niñera puede venir y jugar con ellos en el patio trasero.

Si no puede encontrar un modelo, establezca expectativas con sus hijos. Dígales que su llamada telefónica es extremadamente importante. Diles que sería como si hablaran con Santa y no quisieran que los interrumpieran, ¿verdad? Luego configure un temporizador para la duración de la llamada. Dígales que cuando el temporizador se apaga son libres de hablar con usted. Ponga agua y un bocadillo y coloque una película nueva o favorita. Entonces ve por el soborno. Algo tan grande como usted les devuelve un pastel de chocolate de siete capas o una banana split.

Luego, cuando hable por teléfono con el entrevistador, establezca las expectativas con respecto a que sus hijos tienen un temporizador y no deben interrumpirlo, pero que ha establecido un límite de tiempo. Si no te sientes incómodo con este consejo, lo entiendo. Pero si lo sigues y parece desanimado por tu honestidad, tienes una idea de lo que piensan sobre el equilibrio trabajo / vida .

Para la entrevista telefónica, prepárese para responder preguntas sobre cualquier tema que ponga en su currículum. Si no te sientes seguro, edita tu currículum para que puedas hablar con confianza sobre él.

Prepárate para compartir un poco sobre ti. Conozca sus valores y sea capaz de hablar sobre ellos. Esto ayuda a entrevistar y a conocer nuevas personas.

Se siente bien rodearse de personas que comparten algunos de los mismos valores .

Preparación para la entrevista en persona

Vas a una empresa para ver si dos de ustedes hacen una buena combinación. Para ayudar, aquí hay algunas preguntas para que usted responda:

Cuando hayas respondido estas preguntas, te sentirás más en control.

Cuando ingrese a la entrevista no sentirá "¡¡¡¡¡¡¡¡Déjame impresionarte por lo que me darás este trabajo !!" En cambio, te sentirás así: "Sé lo que tengo que ofrecer y voy a ir". para contarte todo sobre eso

Luego cambiaré las tornas para ver si tienes lo que quiero ".

Sabes lo que sabes y eres quien eres. Y esto es una gran cosa. Ten fe en eso Una compañía será muy afortunada de tenerlo a usted, así como a su familia, como parte de su equipo.