El propósito de una orientación laboral
Piense en su orientación laboral como parte de una introducción, una sesión de capacitación parcial y un recorrido parcial.
Su supervisor lo familiarizará con el lugar de trabajo, la cultura de la empresa e incluso con sus compañeros de trabajo. Su orientación laboral también es una oportunidad para hacer preguntas y para aprender todo lo que pueda sobre lo que se espera de usted en su nuevo trabajo.
La orientación puede tener lugar antes de comenzar a trabajar, o puede pasar el comienzo de su mandato en el trabajo participando en un programa de orientación. Antes de ir, tómese el tiempo para revisar las cosas que deberá hacer para prepararse para comenzar su trabajo con el pie derecho .
Qué esperar en una orientación laboral
Cuando asista a una orientación para un nuevo trabajo, espere conocer a mucha gente y esté preparado para absorber mucha información. Es probable que su empleador le informe sobre los procedimientos cotidianos, como el registro y el registro, dónde colocar sus pertenencias, qué ponerse, y le explique sus responsabilidades y tareas, y le presente a las personas que usted conoce. Estaré trabajando con.
También se le informará sobre su salario, beneficios y horas esperadas.
Dependiendo del tamaño de la empresa y del número de nuevas contrataciones, puede formar parte de una orientación grupal o puede ser solo usted. La orientación puede ser formal con sesiones programadas en uno o varios días, o podría ser más informal sin una agenda preestablecida.
Inevitablemente, surgirán muchas preguntas a medida que se le presente tanta información nueva. Si bien es importante ser un oyente activo, no tema plantear preguntas o inquietudes, pero háblelo con tacto, sin interrumpir todo el proceso de orientación.
Cómo prepararse para una nueva orientación laboral
Aunque no debe insistir demasiado sobre una nueva orientación laboral, después de todo, su empleador sabe muy bien que es su primer día, hay pasos que puede seguir para garantizar que el proceso se desarrolle sin problemas. Estos son algunos consejos para asistir a una nueva orientación laboral:
Llamar con anticipación
No hace daño llamar a su empleador unos días antes de la orientación y preguntar si hay algo específico que necesite traer o cualquier cosa que necesite saber con anticipación. Por ejemplo, algunas compañías le piden que revise el manual del empleado antes de su orientación, y si le dan algún material por adelantado, asegúrese de tomarlo en serio. De esta forma, no habrá sorpresas en el día de la orientación.
Vestir apropiadamente
A menos que se le proporcionen instrucciones detalladas de vestirse, tenga un aspecto profesional y refinado, y vístete con el mismo nivel de formalidad que tuviste en tu entrevista. Si espera estar de pie todo el día, priorice el uso de calzado cómodo.
Si no está seguro de qué ponerse, pregúntele a la persona que programó su orientación.
Llega temprano
Recuerde que necesita contar el tiempo para encontrar la ubicación, estacionarse y verificar con su supervisor. ¡Lo último que quieres es llegar tarde el primer día!
Trae un cuaderno y un bolígrafo
No hay forma de que recuerde todo lo que aprendió el primer día, y aunque no tenga la oportunidad de tomar notas, es bueno tener los recursos a mano en caso de que haya algo crucial que necesite recordar. También puede ser útil escribir preguntas para formular al final de la orientación, en lugar de interrumpir en el medio del proceso.
Tenga su información personal a mano
Es posible que se le solicite que complete un formulario de impuestos W4 , en cuyo caso deberá saber su número de seguro social, así como los detalles fiscales pertinentes.
Asegúrese de traer una copia de esta información si no la conoce de la parte superior de su cabeza. También puede ser útil traer su información bancaria (cuenta bancaria y números de ruta) para que pueda configurar el depósito directo para su cheque de pago si lo desea.
Trae una merienda
Es posible que tenga un largo día por delante y no hay garantía de que se proporcionen alimentos y agua. Para evitar sentirte quemado a mediodía, trae algo para picar, así como una bebida para mantenerte hidratado. De esta manera, evitarás la irritabilidad que acompaña a los dolores del hambre, y podrás volar a través de tu orientación y estar listo para el primer día en tu nuevo trabajo.
Preguntar acerca de lo que sigue
Impresione a su empleador tomando la iniciativa y preguntando qué sigue. Por ejemplo, ¿tendrá una capacitación laboral formal? ¿Habrá más sesiones de orientación? ¿O comenzará la próxima vez que ingrese como empleado habitual? Al contar con esa información, podrá proceder con confianza mientras se asimila en el lugar de trabajo y se acostumbra a su nuevo trabajo.