El proceso de selección
La mayoría de las veces que un puesto de jefe de policía queda vacante , la ciudad contrata a una firma de búsqueda de ejecutivos para completar al menos algunas de las tareas de reclutamiento y selección en el proceso de contratación .
Por lo general, la empresa anuncia el puesto, busca candidatos calificados y alienta a esas personas a postularse. Puede realizar otras tareas como se describe en su contrato con la ciudad.
En la forma de gobierno mayor fuerte , el jefe de policía informa al alcalde , por lo que el alcalde tiene la decisión final sobre la selección del nuevo jefe. En la forma de gobierno del administrador del consejo , el jefe informa al administrador de la ciudad . No importa quién sea el jefe del jefe, el jefe mantiene informada a esa persona sobre los principales problemas y posibles problemas.
Bajo ambos sistemas, un alcalde sabio o administrador de la ciudad solicitará la opinión del personal de la ciudad y la comunidad con respecto al alquiler. El jefe de policía es un puesto de alto perfil, y el público debe tener confianza en la persona seleccionada para el puesto.
Los finalistas pueden ser entrevistados por paneles de ciudadanos como parte del proceso de entrevista. También se les puede obligar a asistir a foros públicos donde los ciudadanos individuales pueden hacerles preguntas.
La escena es muy parecida a una reunión del ayuntamiento sostenida por un político.
Educación
Los jefes de policía deben tener al menos un título de licenciatura, y muchas ciudades requieren o prefieren un título de postgrado. Muchos policías tienen una licenciatura en justicia penal. Si un oficial quiere convertirse algún día en jefe, el oficial debe considerar un maestro de administración pública o un maestro en administración de empresas para completar su educación de una manera que se alinee con los deberes de liderazgo y administración de un puesto de jefe de policía.
Experiencia
Las personas se convierten en jefes de policía hacia la mitad y el final de sus carreras. Los jefes tienen una amplia experiencia progresivamente responsable en la aplicación de la ley. Esa experiencia puede incluir el servicio en las fuerzas policiales estatales y federales. Debe incluir el servicio en una fuerza de policía local como la oficina del alguacil o el departamento de policía de la ciudad.
Deberes del jefe de policía
Como el gerente superior en un departamento de policía, el jefe tiene la última palabra en todas las decisiones de contratación, despido y promoción. Los gerentes de niveles inferiores brindan recomendaciones sobre las decisiones de personal que deben ser aprobadas por el jefe de la policía o un representante altamente confiable. Un jefe de policía en un gran departamento puede tener miles de oficiales bajo su línea de supervisión, todos ellos arriesgando sus vidas para proteger a la comunidad.
Los nuevos jefes de policía a menudo se sorprenden por el tiempo que les exige el trabajo. Las reuniones del consejo de la ciudad, reuniones de voluntarios, almuerzos, eventos de caridad y situaciones de emergencia ocurren a menudo fuera del horario comercial habitual. Tiroteos relacionados con oficiales, crímenes mayores y otras emergencias pueden sacar a un jefe de la cama a las 3:00 a.m. para tratar con superiores, subordinados y los medios.
Aunque a los departamentos de policía por lo general les va mejor en el proceso presupuestario que a otros departamentos de la ciudad, administrar el presupuesto de un departamento de policía es difícil debido a las muchas prioridades que compiten entre sí.
Los departamentos deben mantener una presencia las 24 horas del día en las calles, comprar equipos costosos como patrullas y armas y financiar programas de prevención. La asignación de fondos para estas y otras prioridades competitivas requiere visión, estrategia y excelentes habilidades de comunicación.
El jefe es la cara pública del departamento. Los oficiales buscan al jefe para el liderazgo, por lo que el jefe debe ser un buen gerente con altos estándares éticos. La comunidad busca respuestas del jefe sobre problemas delictivos.
En situaciones de crisis, el jefe de la policía, el administrador de la ciudad, el alcalde y el funcionario de información pública están en comunicación constante asegurando que se entregue un mensaje coherente al público. Los jefes de policía pueden conducir conferencias de prensa y responder preguntas de los medios.
Estos funcionarios también se aseguran de que solo se divulgue la información apropiada.
Los ejemplos incluyen asegurarse de que se notifique a los miembros de la familia antes de que el departamento divulgue el nombre de una víctima de asesinato y de proteger los detalles relacionados con el caso que puedan alertar a un delincuente sobre cómo va la investigación.
Salario
Según los datos de 2017, los jefes de policía suelen ganar entre $ 96,700 y $ 108,631. Los jefes en el departamento muy pequeño ganan menos de este rango porque estas ciudades a las que sirven no tienen la capacidad financiera para pagar más.