La búsqueda de trabajo puede ser un trabajo duro. No es solo una cuestión de encontrar un trabajo, cualquier trabajo. Es importante encontrar el trabajo adecuado, un trabajo que sea excelente para usted ahora y para el futuro, ya sea como un trampolín para su carrera profesional o como una oportunidad con la que se sentirá cómodo a largo plazo.
Debido a que la búsqueda de empleo lleva mucho tiempo, además de un trabajo arduo y porque puede ser incluso más difícil cuando un trabajo no funciona y usted termina por dejar de fumar o ser despedido, lo mejor es pasar el tiempo tratando de hacerlo bien desde el momento. empiezas a buscar trabajo Aquí hay cinco consejos para ayudarte a encontrar un trabajo que te encante.
Los 5 mejores consejos para encontrar un trabajo que te encante
Hacer una coincidencia Antes de comenzar su búsqueda de empleo, dedique un tiempo para asegurarse de estar buscando el trabajo adecuado. Si no está seguro de lo que quiere hacer, realice una prueba de carrera o dos para generar algunas ideas. Si es necesario, obtenga orientación profesional o asesoramiento para ayudarlo a ponerse en el camino correcto. Use los motores de búsqueda de empleo para buscar trabajos que coincidan con sus habilidades, experiencia e intereses.
Obtenga la primicia del interior . No solo solicite el trabajo. Da un paso más. Use sus conexiones en LinkedIn, Facebook, Google+ y otros sitios de redes para descubrir a quién conoce en la empresa.
Pídales información e información sobre la compañía, en general, y sobre el trabajo. Sus contactos también pueden proporcionarle una referencia para el puesto. Consulte la página de LinkedIn de la compañía y los perfiles de las redes sociales.
La entrevista funciona en ambos sentidos . Es tan valioso para ti entrevistar a la compañía como para que te entrevisten.
Prepárese para responder las preguntas de la entrevista y tenga lista una lista de las preguntas de su entrevista para preguntar. Si no está 100% seguro de una oferta de trabajo y no se ha reunido con el equipo con el que trabajará, pregunte si puede conocer a su futuro jefe y colegas.
Echa un vistazo a la cultura de la compañía. El trabajo puede sonar fantástico, pero ¿quieres trabajar para la empresa? ¿La cultura de la compañía es adecuada para ti en esta etapa de tu carrera? ¿Es demasiado formal, o demasiado informal? ¿Cómo está estructurada la organización? ¿Hay oportunidades allí para avanzar? Dedique algo de tiempo a leer lo que los empleados tienen que decir sobre la empresa en Glassdoor.com. Si eres un graduado de la universidad, pregunta en tu oficina de carrera si tienen una red de ex alumnos con la que te puedes conectar. Regrese a sus conexiones de LinkedIn con preguntas de seguimiento. A continuación, le mostramos cómo usar sus contactos cuando está buscando trabajo.
Asegúrate de que el trabajo encaje bien. Además de asegurarse de que desea trabajar para la empresa, evalúe cuidadosamente el trabajo. ¿De verdad quieres este trabajo? ¿Serás feliz haciéndolo? ¿Impulsará tu carrera? ¿Le dará la flexibilidad o el equilibrio trabajo / vida que necesita? ¿Es el salario lo que esperabas? Si no, ¿ negociar un salario más alto es una opción?
¿Los beneficios de los empleados son suficientes para sus necesidades? ¿Qué tal el horario de trabajo, las horas y el viaje, si es necesario? Si hay algo sobre el trabajo o el paquete de compensación que lo hace pensar dos veces, es el momento de actuar antes de aceptar la oferta.
Por supuesto, no todos los trabajos funcionan a la perfección, incluso si haces las cosas bien. Sin embargo, tendrá una mejor oportunidad de hacer una pareja adecuada si tiene cuidado con cada paso del proceso de búsqueda de empleo y se toma el tiempo para realizar la debida diligencia antes de decir "sí" al gerente de recursos humanos.
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