Consejos de búsqueda de empleo para estilistas
Requisitos para los estilistas
Hairstylist es uno de los trabajos para los que puedes calificar rápidamente . Se le pedirá que complete un programa de capacitación aprobado por el estado que generalmente dura 9 meses o más.
Los estados requieren entre 1000 y 1600 horas de práctica y teoría para obtener una licencia.
Algunas personas completan un grado de asociado completo. Los programas para peluqueros incluyen métodos para colorear, acondicionar, modelar, lavar y peinar el cabello, así como también regulaciones legales y ética profesional. Los cursos de administración y ventas también se incluyen con algunos programas.
Los 50 estados requieren que los peluqueros tengan licencia. Después de completar un programa de capacitación aprobado, los candidatos deben pasar una prueba escrita y, a veces, una prueba práctica de técnicas de peinado o una entrevista oral. Aquí hay información sobre los salarios promedio para peluqueros, estilistas y cosmetólogos.
Habilidades de Estilista
Los estilistas necesitan la destreza manual para cortar el cabello de manera precisa. Debe tener un sentido estético bien desarrollado para recomendar estilos que acentúen las características positivas de sus clientes.
Los estilistas necesitan un toque creativo y adaptabilidad para seguir las tendencias en el estilo y aplicarlas a las diferentes cabezas de cabello.
Los estilistas deben estar bien arreglados y modelar peinados atractivos para inspirar confianza en los clientes.
Necesitará sólidas habilidades interpersonales para establecer una relación cómoda con los clientes. Las habilidades de entrevista y escucha son esenciales para evaluar las preferencias de los clientes. Las habilidades de ventas y servicio al cliente ayudarán a los estilistas a promover los servicios a los clientes y fomentar la repetición del negocio.
Se requieren habilidades para resolver problemas para corregir cortes defectuosos y tratar con clientes que tienen cabello que es difícil de peinar. La resistencia física es necesaria para soportar largas horas de pie mientras se atiende a los clientes. Aquí hay una lista de habilidades de peluquero. Asegúrese de incorporarlos en su currículum y cartas de presentación, y mencionarlos durante las solicitudes de empleo.
- Escucha activa
- Programación de citas
- Tratamiento con aceite de argán
- Estabilidad brazo-mano
- Brazo encerado
- Extensiones de cabello artificial
- Bikini Depilación
- Tratamiento de pintura Balayage
- Golpe a secas
- Reventar
- Onda del cuerpo
- Explosión brasileña
- Depilación brasileña
- Extracción callosa
- Cera en el pecho
- Cold Waving
- Colorante
- Acondicionamiento
- Coordinación
- Creatividad
- Pensamiento crítico
- Curling
- Servicio al cliente
- Tratamiento de la cutícula
- Toma de decisiones
- Tratamiento de acondicionamiento profundo
- Estilo de evento
- Cera cera
- Extensiones de pestañas
- Face Waxing
- Faciales
- Puntos destacados de la cabeza completa
- Full Head Highlights y combinación de colores
- Consejo francés
- Tratamiento de uñas de gel
- Blanqueamiento del cabello
- Tinte de pelo
- Acondicionador
- Corte de pelo
- Diseño de peinado
- Extensiones de cabello
- Hair Glaze
- Aligeramiento de cabello
- Pelo polaco
- Cabello relajante
- Forma del cabello
- Cortes de cabello
- Manejo de objetos múltiples
- Reflejos
- Interpersonal
- Juicio
- Tratamiento Kerastase
- Tratamiento de Queratina
- Idioma
- Leg Waxing
- Labio y mentón
- Lowlights
- Manicura
- Destreza manual
- Masaje
- Color de pelo de Ombre
- Comprensión oral
- Originalidad
- Tratamiento de parafina
- Puntos destacados parciales
- Parcial resaltado y combinación de colores
- Pedicure
- Actuación
- Servicio de color permanente
- Alisamiento permanente del cabello
- Ola permanente
- Servicio personal
- Desarrollo profesional
- Ética profesional
- Cambio Polaco
- Orientación de servicio de color semipermanente
- Shampooing
- Shellac Polish
- Protección de la piel
- Color de cabello de proceso único
- Percepción social
- Hablando
- Reconocimiento de voz
- Enderezamiento
- Estilo
- Enseñando
- Técnico
- Teléfono
- Teoría
- Pensando Creativamente
- Gestión del tiempo
- Guarnición
- Actualización de conocimiento de productos
- Conocimiento actualizado de estilos
- Up-dos
- Usando conocimiento relevante
- Visualización
- Depilación
- Trabajando con el público
Ejemplos de Currículum y Carta de Presentación
Su currículum vitae y carta de presentación deben mostrar todas sus habilidades relevantes. Aquí hay algunos consejos sobre cómo encontrar un trabajo como estilista.
Crear una cartera
Demostrar la capacidad de cortar el cabello en estilos atractivos y atractivos es un paso vital en el proceso de búsqueda de trabajo para los estilistas. Crear una cartera viable es una forma efectiva de mostrar cómo ha transformado las cabezas de cabello en el pasado.
Tome fotos de calidad antes y después de los clientes que ha atendido e incorpórelos a su cartera. Recomendaciones seguras de gerentes de salones y testimonios de clientes satisfechos e incluirlos con sus fotos. Considere exhibir su cartera a través de un sitio web para que pueda adjuntar la dirección a su hoja de vida o mostrar su portafolio convenientemente a los empleadores en su iPad u otros dispositivos móviles.
Usa tu red de contactos
Establecer contactos con los propietarios y estilistas del salón de belleza es una excelente manera de iniciar una búsqueda de trabajo en el campo. Comience con los propietarios / estilistas de salón que conoce y obtenga referencias de amigos a los salones que frecuentan. Póngase en contacto con los instructores de su escuela de belleza y pídales presentaciones a los profesionales que conocen. Acérquese a estas personas y pregúnteles si podrían reunirse con usted para proporcionarle algún comentario sobre su cartera.
Aplicar en persona
Identifique los salones en su lugar de trabajo preferido y visítelos cuando el salón no esté ocupado. Pide hablar con el gerente / propietario. Pregunte si podrían estar disponibles para una revisión rápida de su cartera ahora o en una fecha posterior. Ofrezca mostrarles recomendaciones o una carta de presentación de un instructor o salón anterior donde haya trabajado.
Búsqueda de empleo en línea
Toque sitios web de belleza especializados como behindthechair.com y salonemployment.com para obtener listados seguros de trabajos en el campo. Busque sitios de trabajo como Indeed.com y Simplyhired.com por palabras clave como "estilista" y "peluquero" para generar más listados de trabajo.
Entrevista para trabajos de estilista
Los propietarios y gerentes de salones estarán interesados en su capacidad para generar negocios para su salón. Si ha trabajado en un salón, asegúrese de que pueda describir el volumen de negocios que atrajo con referencia particular a los clientes habituales. Si ha trabajado para otros salones locales y tiene un libro de clientes que podrían seguirlo a su nuevo empleador, esa información puede ser bastante persuasiva.
Prepárate para preguntas sobre los últimos peinados. A menudo se le preguntará qué estilos y tratamientos son sus favoritos y / o cuáles puede ejecutar mejor. Use su cartera para reforzar lo que está afirmando.
A menudo se le preguntará acerca de su enfoque hacia los clientes, así que prepárese para compartir información y ejemplos sobre cómo involucrar a los clientes y manejar situaciones desafiantes.
Preguntas típicas de la entrevista del estilista que se le preguntará
- ¿Por qué te gusta peinar el cabello?
- ¿Cuántos clientes ves típicamente en un día? ¿En una semana?
- ¿En qué tipo de establecimiento estás interesado en trabajar?
- ¿Cómo te conectas con los clientes?
- ¿Por qué las personas son importantes para ti?
- ¿Alguna vez has tratado con un cliente iracundo?
- ¿Tienes antecedentes artísticos?
- ¿Tienes experiencia en depilación con cera o estética?
- ¿Por qué estás interesado en la industria de la belleza?
- ¿Has hecho algo para mejorar tu educación?
- ¿Cómo te mantienes al día con las tendencias de estilo?
- ¿Cuál es el mayor desafío en una carrera de peluquería?
- ¿Qué dirían tus colegas del salón acerca de ti?
- ¿Trabajas para los objetivos? Si es así, ¿con qué frecuencia golpeas a tus objetivos?
- ¿Has trabajado al por menor en un salón antes? ¿Te sentirías cómodo haciéndolo?
- ¿Por qué quieres trabajar en este salón en particular?
- ¿Cómo manejas la multitarea? Cuéntame acerca de un momento en el que tienes que manejar muchas responsabilidades a la vez.
- ¿Trabajas mejor como parte de un equipo o por tu cuenta? ¿Por qué?
- ¿Qué crees que define un buen servicio al cliente?
- ¿Tienes un portafolio de trabajo que me puedas mostrar?
- Cómo describirías tu estilo personal?
Cómo interactúas con tu entrevistador será tan valioso como lo que dices en una entrevista para un trabajo de peluquero. Extienda calidez y amabilidad y traiga una sonrisa lista para sus entrevistas. Los gerentes y propietarios de salones de belleza buscarán si usted es el tipo de persona que les gustará a sus clientes a nivel personal. Muestre un poco de estilo en su vestido y, por supuesto, tenga el cabello y el maquillaje impecablemente arreglados.
Seguimiento de la entrevista
Componga una nota de agradecimiento escrita a mano y entréguela en el salón tan pronto como sea posible después de su entrevista. O, si tiene poco tiempo, envíe un mensaje de agradecimiento por correo electrónico . Enfatice por qué cree que es una excelente opción para ese salón, indique que realmente le gustaría el trabajo y agradézcales su tiempo.