Prudential ha recibido numerosos premios y galardones de los empleados, incluidas las "Mejores pasantías de 2015" de Vault.com, "Las 50 mejores empresas para la diversidad" de DiversityInc, "Mejor empleador para estilos de vida saludables" de National Business Group on Health, la Fundación de la Campaña Human Rights Campaign " Los mejores lugares para trabajar para LGBT Igualdad 2014, "Las mejores 50 compañías para mujeres ejecutivas" de la Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas, y las "Compañías más admiradas del mundo 2014" de Fortune. Los competidores prudenciales en el sector financiero incluyen AIG, MetLife y Fidelity Investments .
Pasantías
Los pasantes en Prudential han señalado varias cosas que hacen de esta una buena pasantía , como "una cultura de oficina impresionante", proyectos interesantes y una gran tutoría, que son algunas de las razones por las que los pasantes han disfrutado de su tiempo allí. La compañía ofrece un entorno orientado a los equipos que hace que los pasantes se sientan bienvenidos.
También les dan a los pasantes la oportunidad de regresar cada verano a lo largo de su carrera universitaria, lo que les permite estar expuestos a diferentes tipos de pasantías . El equilibrio trabajo / vida también se mencionó como una parte muy positiva de la experiencia. También citaron los bonos de inicio de sesión, más un buen salario y horas extras como parte de su experiencia positiva general.
Los sueldos de los internos en Prudential oscilan entre $ 17.60 a $ 22.94 por hora en 2015 según Glassdoor.com. Además, los pasantes también pueden calificar para un seguro de salud, 401K y años sabáticos.
Recientemente, el 86% de los internos de Prudential dicen que encontraron su puesto mediante el reclutamiento en el campus , mientras que un 5% adicional fue referido por un empleado de Prudential. Además, el 63% lo calificó como una experiencia positiva con un 2.9 en una escala de 5 para la dificultad de la entrevista. La entrevista en sí es de naturaleza más conductual y se centra en las habilidades de resolución de problemas y los solicitantes reaccionarían en determinadas situaciones.
Prudential ofrece una variedad de oportunidades para los estudiantes, que incluyen:
- Programa Peak Leadership (estudiantes de primer y segundo año)
- Programa de pasantías de verano
- Programa MBA / MA
Ejemplo de pasantía: analista de sistemas de negocios / pasante de probador
El programa Prudential Summer Internship es una oportunidad para que los estudiantes adquieran experiencia laboral relevante en diversos aspectos de los servicios financieros. El programa ofrece a los internos un trabajo desafiante y significativo que les permite demostrar sus habilidades, aplicar los conocimientos adquiridos a través de cursos universitarios y ser evaluados para futuras oportunidades de empleo dentro de la compañía. Los pasantes también establecen relaciones con profesionales financieros con experiencia y también pueden obtener un puesto de tiempo completo después de la graduación.
Esta pasantía es un programa rotativo de varios veranos. Los pasantes de primer verano tendrán la oportunidad de trabajar en una de las áreas de análisis de negocios que se enumeran a continuación durante su primer verano. Se puede invitar a pasantes exitosos a regresar para un verano posterior y se los considerará para rotación a otros grupos empresariales para exposición adicional. A continuación se muestra una lista de las tareas rotativas a las que los internos estarán expuestos.
- Operaciones de contabilidad de inversión - PAM Domestic
- Operaciones de contabilidad internacional de inversiones - PAM International
- Operaciones de contabilidad de inversión del mercado monetario - MMIP
- Financiamiento global del tesorero - SUMMIT
Responsabilidades
Este puesto es para un interno que participará en la fase de prueba del Ciclo de vida de desarrollo de sistemas (SDLC) y las modificaciones de ese sistema relacionadas con sistemas / interfaces / aplicaciones / informes / programas que forman parte de una infraestructura de contabilidad de inversión general.
Las responsabilidades adicionales incluyen ayudar a los analistas comerciales en la preparación de planes de prueba para validar que un sistema cumple con los requisitos del negocio, en el desarrollo de matrices de casos de prueba, la creación de casos reales de prueba, la ejecución de la prueba y la revisión resultados.
Requisitos
- Estudiantes de primer, segundo y tercer año que buscan una licenciatura en negocios o sistemas de información (se prefiere un fuerte interés en los negocios).
- Motivado, confiado, disfruta ser desafiado, y trabaja bien individualmente y en un ambiente de equipo.
- Se prefiere un mínimo de 3.1 GPA.
- Competencia con hojas de cálculo, procesamiento de textos, correo electrónico, flujo de datos, base de datos e informes, pruebas, gestión de proyectos, SQL, procesamiento / manipulación de datos, herramientas de comparación, herramientas de prueba automatizadas, aplicaciones de servidor de cliente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Debe poseer fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Debe tener fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Se requiere una gran atención al detalle con buenas habilidades de organización.
- Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas y cumplir los plazos
Ubicación: Newark, NJ
Cómo aplicar
Para solicitar una pasantía en Prudential, deberá configurar una cuenta en el sitio de trabajo Prudential, completar el proceso de solicitud e incluir su currículum junto con una carta de presentación sólida.