Preguntas de la entrevista de trabajo sobre sus objetivos profesionales

Durante su entrevista de trabajo, el entrevistador puede hacerle la pregunta: "¿Cuáles son sus objetivos profesionales a largo plazo?" Esto es similar a las preguntas de la entrevista, como " ¿Dónde te ves dentro de cinco años ?" Y " ¿Cuáles son tus objetivos? durante los próximos cinco a diez años ? "

Un empleador le hará este tipo de preguntas por varias razones. Él o ella quiere saber si tiene visiones o planes a largo plazo.

Los empleadores también desean saber si planea permanecer en su compañía por un tiempo o si está considerando irse lo antes posible.

Puede ser difícil pensar en el futuro durante su entrevista, por lo que es bueno planificar con anticipación para dicha pregunta. Hay varias formas de responder exitosamente. Consulte a continuación los consejos sobre cómo responder preguntas sobre sus objetivos profesionales y lea algunas respuestas de muestra.

Cómo responder preguntas de la entrevista sobre sus objetivos profesionales

Estos consejos lo ayudarán a prepararse para las preguntas sobre sus objetivos profesionales y dónde se verá en el futuro.

Comience con objetivos a corto plazo, luego avance hacia metas a largo plazo. Es probable que tenga una buena idea de sus objetivos a corto plazo, como conseguir un trabajo con un empleador como el que está entrevistando. Comience por describir estos objetivos, luego avance a planes más a largo plazo.

Si no tiene claras sus metas, revise esta guía sobre cómo establecer metas profesionales.

Luego dedique algo de tiempo a establecer sus objetivos profesionales a corto y largo plazo.

Explica las acciones que tomarás. El listado de objetivos no va a dar una respuesta sólida. También quiere (brevemente) explicar los pasos que dará para alcanzar esos objetivos . Por ejemplo, si desea asumir una función de administración, explique los pasos que ha seguido o realizará para convertirse en administrador.

Tal vez esté desarrollando sus habilidades de liderazgo ejecutando proyectos grupales, o planea asistir a una serie de conferencias de liderazgo, o está buscando una certificación de gestión especializada.

La descripción de su plan demuestra que está analizando analíticamente su futuro profesional y su posible crecimiento dentro de la empresa. Por ejemplo, si planea continuar su educación, explíquelo de una manera que mejore su valía para la compañía.

Centrarse en el empleador. Aunque esta pregunta es sobre usted, quiere transmitir que no abandonará al empleador en el corto plazo. Mencione que uno de sus objetivos es trabajar para una empresa como la que está entrevistando.

Concéntrese en cómo agregará valor a la empresa a través del logro de sus propios objetivos. Además, convenza al empleador de que trabajar para su empresa lo ayudará a alcanzar sus objetivos para una situación de ganar / ganar.

Evite discutir el salario. No se centre en objetivos relacionados con ganancias, aumentos, bonificaciones o beneficios. Desea concentrarse en el trabajo que espera lograr, en lugar del dinero que desea ganar.

No seas demasiado específico. Si bien quieres presentar objetivos claros, no entres en demasiados detalles. Por ejemplo, si sabe que desea trabajar para una empresa en particular en un puesto determinado (no para la empresa o el puesto para el que está entrevistando), no comparta esto con un empleador.

Enfatice metas más generales, tales como asumir responsabilidades particulares. Esto le permite equilibrar objetivos claros con una actitud flexible.

Ejemplos de las mejores respuestas

Aquí hay tres respuestas de entrevista de ejemplo que puede editar para adaptarlas a sus experiencias personales y antecedentes:

Tómese el tiempo para practicar

Practica respondiendo preguntas sobre tus objetivos profesionales en voz alta, para que te sientas más cómodo durante tu entrevista. También es una buena idea revisar una variedad de preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo para que esté completamente preparado.