Aprender sobre las industrias
Si bien los internos deben "entrevistar" a un puesto de pasantía , también deben "entrevistar" a su posible empleador para asegurarse de que la pasantía se realice en una industria que coincida con un interés o una capacidad.
Esta es una gran manera de probar su interés. Digamos que está interesado en la televisión abierta. A través de una entrevista de pasantía, puede descubrir que la televisión en red es demasiado rápida y, por lo tanto, demasiado estresante para usted. Si decide que la televisión en red no es demasiado rápida y se adapta a su personalidad, entonces intente conseguir el trabajo. Y recuerde, una pasantía, aunque no sea remunerada, ¡es un trabajo! El beneficio es que, si obtiene el trabajo, está poniendo a prueba su interés en una industria mientras obtiene un título universitario.
Se trata de redes
Las pasantías son una excelente forma de construir una red profesional de contactos . Desarrollar una buena relación de trabajo con su informe directo inmediato (así como con los gerentes, colegas y pasantes) puede ser invaluable una vez que ingresa a la fuerza de trabajo. Ser invitado a eventos de la industria, conocer a otros en su industria y escuchar acerca de diferentes oportunidades de trabajo es parte de cada carrera, sin importar en qué campo trabaje.
Mientras desarrolles una reputación de ser responsable, trabajador y tengas las habilidades sociales adecuadas, lograrás desarrollar una red de contactos. Sin embargo, es importante recordar que desarrollar un contacto no es lo mismo que mantener un contacto. Los contactos, como las plantas, necesitan ser nutridos.
Asegúrese de mantenerse en contacto con sus contactos, incluso si se trata de una nota anual de vacaciones o correo electrónico actualizándolos sobre su carrera y su vida. Y no tengas miedo de compartir información personal. Pasamos tanto tiempo con asociados de trabajo que se convierten en una gran parte de nuestras vidas.
Construyendo un currículum
Las pasantías son una excelente forma de crear un currículum antes de ingresar a la fuerza de trabajo. Como cuestión de hecho, algunas escuelas requieren que los estudiantes completen pasantías antes de la graduación. Incluso si ese no es el caso para usted, ser capaz de enumerar las habilidades necesarias en su profesión elegida lo apartará de la competencia y le dará una ventaja en el mercado. Al describir una pasantía, es importante que sea específico sobre las tareas que realizó y el beneficio para su empleador.
Un escalón
Muchos empleadores consideran a sus propios pasantes como el mejor candidato potencial para un puesto de tiempo completo porque son una entidad conocida y el pasante ya sabe algo sobre su cultura corporativa. Además, cuanto menos tiempo tiene un empleador para gastar en capacitar a un nuevo empleado, más felices son. La capacitación requiere mucho tiempo y el tiempo es dinero.