Respondiendo a la pregunta, ¿qué parte de este trabajo es el más desafiante?

En una entrevista, el objetivo final de su potencial empleador es evaluar si la posición es adecuada para usted . Una forma en que su entrevistador puede hacer esto es averiguar qué aspectos del trabajo serán los más difíciles de dominar. Algunos entrevistadores se relajarán en este tema haciéndolo reflexionar sobre cuáles considera que son los aspectos más desafiantes del trabajo.

Pasos para responder la pregunta

Al igual que con la pregunta de la entrevista común " ¿Cuál es tu mayor debilidad?

"es importante que sea honesto pero no se excluya como candidato. Los consejos a continuación le ayudarán a presentar una respuesta sólida:

Centrarse en la descripción del trabajo

La mejor manera de abordar esta cuestión es analizar el trabajo que tiene entre manos y pensar qué tareas le serán más difíciles en función de sus experiencias pasadas.

Comience por dividir el trabajo en sus diversos componentes y piense en las habilidades, el conocimiento y las experiencias que necesita para dominar cada componente. También debe pensar en los elementos del trabajo que requerirán aprendizaje o ajustes que deberá realizar. Asegúrese de hacer coincidir sus calificaciones con los requisitos de la posición .

Resalte los desafíos solucionables

Por lo general, es mejor elegir los aspectos del trabajo que no son absolutamente críticos para su función específica. Por ejemplo, si usted es un periodista que solicita un puesto como editor web, puede mencionar que está trabajando para mejorar su fotoperiodismo o habilidades de video.

No diga que corregir o escribir una copia será su mayor desafío porque, como editor web, esas son las responsabilidades principales del puesto.

Seleccionar un área de conocimiento o habilidad que le falte generalmente es más recomendable que elegir un rasgo de personalidad que sería difícil de cambiar. Por ejemplo, si está postulando para un puesto de ventas, no mencionaría que llegar a nuevas personas lo pone nervioso.

En su lugar, puede mencionar que tiene habilidades modestas en PowerPoint, pero estaría encantado de tomar talleres o completar tutoriales en línea para mejorar sus habilidades.

Muestre cómo superará el desafío

Si es posible, también debe analizar cómo puede ponerse a la velocidad en el menor tiempo posible. Por ejemplo, puede tomar un curso, completar una capacitación en línea o asistir a seminarios sobre un tema con el que necesite ayuda. Siempre que sea posible, menciona una fortaleza fundamental que posees que te ayudaría a superar el desafío. Por ejemplo, puede decir que siempre ha sido un aprendiz rápido.

Se honesto y específico

Cuando se trata de preguntas que requieren que menciones algo negativo, puede ser tentador dar una respuesta vaga que no revela realmente ninguna debilidad. Sin embargo, eludir la pregunta no es el camino a seguir. Por un lado, su entrevistador probablemente notará que no está siendo franco. Y para otro, puede ser útil para su candidatura si conoce las áreas en las que deberá trabajar y es capaz de formular un plan de acción. Además, prepárese para responder preguntas sobre qué parte de los trabajos será la menos desafiante para usted .

Ejemplos de las mejores respuestas

Aquí hay ejemplos de respuestas cuando los entrevistadores preguntan cuál sería la parte más desafiante del trabajo:

Más preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo

Preguntas y respuestas de la entrevista
Preguntas típicas de la entrevista de trabajo y ejemplos de respuestas.

Preguntas de la entrevista para hacer
Preguntas para candidatos para empleo para preguntarle al entrevistador.