A quien le interese

"A quien corresponda" es un saludo con una letra que se ha usado tradicionalmente en la correspondencia comercial cuando no tiene una persona específica a la que está escribiendo, o no conoce el nombre de la persona a la que está escribiendo.

Por supuesto, debe hacer todo lo posible para encontrar un nombre de contacto para usar en su carta o consulta, pero a veces eso simplemente no es posible. Cuando no lo es, puede usar "A quien corresponda". Sin embargo, ahora también hay otras opciones mejores que se pueden utilizar para comenzar una carta, o la carta se puede escribir sin un saludo.

Vea a continuación cuándo y cómo usar "A quien corresponda" y ejemplos de saludos alternativos para usar al escribir cartas.

Cómo encontrar un nombre de contacto

Idealmente, encontrará el nombre de la persona específica a la que está escribiendo. Por ejemplo, si está escribiendo una carta de presentación y no sabe el nombre del empleador o del gerente de recursos humanos, haga todo lo posible para averiguarlo.

Hay varias formas de encontrar el nombre de la persona con la que se está contactando. Si está solicitando un empleo, el nombre del empleador o del gerente de recursos humanos puede estar en la lista de empleos. Sin embargo, ese no es siempre el caso. Algunos empleadores no enumeran a una persona de contacto porque es posible que no quieran recibir consultas directas de los solicitantes de empleo.

Puede buscar en el sitio web de la compañía el nombre de la persona en el puesto que está tratando de contactar (a menudo puede encontrarlo en la sección "Acerca de nosotros", "Personal" o "Contáctenos"). Si no puede encontrar el nombre en el sitio web, intente encontrar a la persona adecuada en LinkedIn o pregúntele a un amigo o colega si conoce el nombre de la persona.

Otra opción es llamar a la oficina y pedir consejo al asistente administrativo. Por ejemplo, puede explicar que está solicitando un empleo y desea saber el nombre del gerente de recursos humanos.

Si sigue todos estos pasos y aún no sabe el nombre de la persona con la que se está contactando, puede usar "A quien corresponda".

Cuándo usar "A quien corresponda"

¿Cuándo deberías usar el término? Se puede utilizar al comienzo de una carta, correo electrónico u otra forma de comunicación cuando no está seguro de quién exactamente lo leerá.

Esto podría suceder en varios puntos en su búsqueda de empleo. Por ejemplo, podría estar enviando una carta de presentación, una carta de recomendación u otro material de búsqueda de trabajo a alguien cuyo nombre no conoce.

También es apropiado usar "A quien corresponda" cuando realiza una consulta (también conocida como carta de prospección o carta de interés ), pero no tiene una persona de contacto para dirigir su carta a.

Capitalización y espaciado

Cuando se dirige a una carta "A quien corresponda", la frase completa generalmente se escribe en mayúscula, seguida de dos puntos:

A quien le interese:

Deje un espacio después de él, luego comience el primer párrafo de la carta.

Saludos de carta alternativa para usar

"A quien corresponda" a veces se considera obsoleto, especialmente cuando se escriben cartas de presentación para trabajos. "Estimado señor o señora" es otro saludo comúnmente utilizado en el pasado, pero también puede parecer anticuado.

Existen alternativas que puede usar para las salutaciones de las letras cuando escribe cartas para solicitar trabajos o para otras comunicaciones cuando no tiene el nombre de una persona para escribir.

Aquí hay algunas alternativas:

También puede escribir un saludo que todavía es general, pero se enfoca en el grupo de personas al que está llegando. Por ejemplo, si se pone en contacto con personas de su red para que lo ayuden a buscar trabajo , puede usar el saludo "Queridos amigos y familia".

Otra opción: dejar de lado el saludo

Otra opción para comenzar su carta es dejar el saludo por completo. Si decide no incluir un saludo, simplemente comience con el primer párrafo de su carta.

Más ejemplos de cartas de saludo

Aquí hay ejemplos de saludos para correspondencia comercial y profesional: