Por qué es rara la separación temprana del servicio militar en servicio activo
Tal vez su reclutador les mintió , o tal vez no investigaron lo suficiente sobre su futuro trabajo, dónde vivirían y cuánto tiempo libre tendrían. En algún momento, el recluta decide durante o después del entrenamiento básico , que no les gusta el ejército y quieren salir antes de que su alistamiento de cuatro años haya terminado.
Buscando la separación temprana de los militares
Desafortunadamente, no hay una manera fácil de salir del servicio militar antes de que se complete su servicio. Una vez que toma el juramento en el entrenamiento básico, recibir el alta una vez que está en servicio activo antes de que su compromiso de servicio activo haya terminado no es una tarea fácil. Unirse a las fuerzas armadas no es como aceptar cualquier otro trabajo. Cuando firma un contrato, hace un juramento, está legalmente (y moralmente) obligado a completar los términos del contrato, incluso si no le gusta. Si bien "dejar de fumar" no es una opción, existen algunas formas en que puede ser dado de baja del servicio activo, pero rara vez son voluntarias.
Es especialmente importante tener en cuenta que la separación temprana o el alta del ejército es diferente de la jubilación militar e incluso la discapacidad o las separaciones médicas . Una descarga militar significa que está siendo liberado de su obligación de continuar el servicio en las fuerzas armadas y que está exento de cualquier obligación futura de servicio militar o retirada .
Una vez más, estas primeras descargas son raras.
Alistamiento militar Incumplimiento del contrato
Una violación de su contrato de alistamiento puede ser términos para la separación temprana voluntaria de los militares, pero es muy raro. Algunas personas creen erróneamente que descubrir la deshonestidad por parte de su reclutador militar representa un incumplimiento de contrato y es motivo para buscar la separación. Si bien la deshonestidad puede ser una consecuencia desafortunada de la forma en que se establece el sistema de reclutamiento militar, la deshonestidad del reclutador no es inherentemente una violación del contrato.
De hecho, la sección D y el bloque 13a del contrato de alistamiento establecen:
"Certifico que he leído detenidamente este documento. Todas las preguntas que tuve se explicaron a mi entera satisfacción. Entiendo completamente que solo se respetarán aquellos acuerdos en la sección B de este documento o registrados en los anexos adjuntos. las promesas o garantías que me hace cualquier persona se escriben a continuación ".
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En última instancia, si no está escrito en su contrato de alistamiento, no es una promesa y, por lo tanto, no puede ser motivo de incumplimiento de contrato. Es así de simple. Dicho esto, en raras ocasiones, existe una opción de alta del servicio debido a un incumplimiento real del contrato.
La mayoría de las veces, está relacionado con un trabajo garantizado.
Para comprender cómo se puede cumplir este incumplimiento de contrato, es importante entender qué significa una "garantía" en el contexto de su contrato de alistamiento. Por ejemplo, un "trabajo garantizado" en su contrato de alistamiento no siempre significa que obtendrá ese trabajo después de la capacitación básica. Existen muchas razones por las cuales no puede obtener el trabajo que le garantiza su contrato de alistamiento, especialmente si requiere un proceso de selección difícil y no cumple con los estándares académicos, físicos, médicos o de seguridad.
En general, si no puede obtener el trabajo debido a algo que está más allá de su control (como el servicio eliminó gradualmente el trabajo, redujo el trabajo, cometió un error y descubrió que no califica para el trabajo, o se le niega). una autorización de seguridad por razones distintas a la falsificación de información), entonces se le dará la opción de solicitar una baja o elegir un nuevo trabajo .
La mayoría de los servicios imponen un límite de tiempo para solicitar una liberación voluntaria debido a este tipo de incumplimiento de contrato. Por lo general, debe solicitar el alta dentro de los 30 días posteriores a la notificación de que una de las garantías en su contrato de alistamiento no puede cumplirse.
En este caso, la elección es tuya. Sin embargo, se debe tener en cuenta que aunque se sabe que estas situaciones suceden, no ocurren con frecuencia. Y, si no califica para el trabajo garantizado debido a un motivo bajo su control (si no entrena, tiene problemas o se le niega una autorización de seguridad, por ejemplo), la elección no es suya. Los militares decidirán si lo despiden (esencialmente lo echan) o lo retienen y lo reentrenan para un trabajo para el que usted califica: típicamente las necesidades del ejército impulsarán las elecciones. En este caso, es la elección del ejército a donde va.
Descargas de embarazo
En el pasado, una integrante de las fuerzas armadas que quedaba embarazada durante el servicio activo podía solicitar la separación militar y obtenerla de manera casi automática. Pero hoy en día, las mujeres desempeñan un papel mucho más importante en el ejército que nunca antes y las reglas que rodean el alta para el embarazo han cambiado como resultado. En resumen, el embarazo solo ya no es motivo de alta militar. Mientras que las diferentes ramas de las fuerzas armadas manejan el embarazo de manera diferente, todos están obligados a ofrecer licencia de maternidad.
Hijo único superviviente o hija de la descarga militar
Excepto en tiempos de guerra o emergencia nacional, puede solicitar el alta si es un " único hijo o hija sobreviviente ". Lo más importante a tener en cuenta acerca de esta oportunidad de descarga es quién califica como único hijo sobreviviente. Ser hijo único, o el único hijo nacido de sus padres no lo califica para este estado. Tampoco es el único hijo debido a la muerte de un hermano civil. Solo se aplica a un hermano que muere al servicio de su país como miembro militar.
Descargas involuntarias
Si bien en la mayoría de los casos no puedes simplemente abandonar el ejército, los servicios militares ciertamente pueden echarte si no cumples con sus estándares. Ser liberado del servicio militar por descarga involuntaria no es ni rápido ni agradable. En la mayoría de los casos, su comandante debe mostrar que se han tomado "medidas de rehabilitación" antes de que él o ella pueda imponer una descarga involuntaria y que puede significar un castigo no judicial o el artículo 15 , que puede perder rayas, pérdida de sueldo, restricciones, deberes adicionales y custodia correccional antes de ser oficialmente dado de alta. Si crees que te desagradan los militares antes de intentar que te echen, intenta ser un soldado que fracasa en todo y no causa más que problemas para la cadena de mando.
Hay varias razones por las que podría ser procesado para la descarga involuntaria. Esos incluyen, pero no están limitados a:
- A falta de peso y requisitos de condición física
- Entrenamiento fallido
- ausente sin permiso
- Mala conducta
- Uso ilegal de drogas
Estas son solo algunas de las formas de ser echado, pero todas producirán un "Otro que Honorable" o incluso "Descarga Deshonrosa", lo que puede tener consecuencias por el resto de su vida con futuros trabajos y otras libertades.
Otras formas de salir de las fuerzas armadas
Además de estas primeras descargas militares, algunos de los servicios militares permiten que el personal alistado solicite la separación temprana para su liberación a la Guardia Nacional o Reservas Activas . Otros tipos de separación temprana se otorgan por razones como compromisos de servicio, dificultad, educación adicional, conveniencia del gobierno y objetores de conciencia.