Carreras en empresas de contabilidad pública
Las empresas de contabilidad pública varían en tamaño, desde propietarios individuales hasta Big Four (o Big 4) que son los líderes indiscutibles en el campo, con oficinas en todo el mundo.
Incluso las empresas más grandes en este sector normalmente están organizadas como asociaciones en lugar de como corporaciones. Son los principales empleadores de profesionales en los campos de la contabilidad y la auditoría , así como campos de formación de gran prestigio para los profesionales financieros que más tarde encuentran importantes oportunidades de carrera en otros lugares.
Revisión de cuentas
Las empresas muy pequeñas a menudo subcontratan todo su mantenimiento de registros financieros a las empresas de contabilidad pública. Las empresas más grandes normalmente cuentan con personal de contabilidad y finanzas para realizar este trabajo. Contratan empresas de contabilidad pública para llevar a cabo auditorías contables periódicas, o revisiones y certificaciones, de sus cifras contables calculadas internamente. La ley exige que una empresa con valores negociables públicamente haga públicos ciertos informes financieros y que estos informes sean auditados por una CPA independiente o una empresa de contabilidad pública. Tener una licencia de CPA es una calificación de trabajo vital en el campo de auditoría.
La experiencia de auditoría también puede desarrollar un profesional financiero que desarrolle los tipos de habilidades analíticas que son transferibles a las carreras en investigación de valores , por citar un ejemplo.
Preparación de declaraciones de impuestos
Las pequeñas empresas, al igual que las personas físicas, frecuentemente contratan a una firma independiente de CPA o contabilidad pública para preparar y presentar sus declaraciones de impuestos.
Las empresas de contabilidad pública más grandes, en particular los Cuatro Grandes, por lo general no se molestarán con la preparación de declaraciones impositivas individuales, excepto para personas extremadamente ricas cuyos ingresos y activos los hacen equivalentes de clientes institucionales .
Las empresas más grandes tienden a tener personal interno para preparar las declaraciones de impuestos, pero a menudo dependen de su auditor para revisar este trabajo. El departamento de impuestos internos de una corporación, mientras tanto, requiere que los miembros clave del personal tengan licencias de CPA y / o títulos de derecho, al igual que sus contrapartes en las empresas de contabilidad pública. Los profesionales de impuestos dentro de una firma de contabilidad pública también asesoran a los clientes sobre estrategias legales para mitigar los impuestos.
El Servicio de Impuestos Internos (IRS) comenzó a imponer estándares profesionales a los preparadores de impuestos pagados en 2011. Estos estándares incluyen aprobar un examen de competencia, cumplir con los requisitos de educación continua durante al menos 15 horas por año, inscribirse en el IRS y pagar una cuota anual de registro. Una consecuencia de estas reglas ha sido la de poner fuera del negocio a muchos preparadores de impuestos independientes que no pertenecen a CPA, y fortalecer la posición de mercado de las empresas de contabilidad pública en esta área.
Dado que los requisitos de prueba, educación y registro se aplican al preparador pagado que firma la declaración de impuestos del cliente, existe una laguna potencial.
Es posible que un empleado no registrado prepare una declaración de impuestos, y luego un supervisor registrado podría revisarla y firmarla. Sin embargo, idealmente, las principales cadenas de preparación de impuestos deberían tener todos sus preparadores registrados, tanto para limitar la responsabilidad como para vender a los clientes. Sin embargo, los titulares de CPA están exentos de estos nuevos requisitos para los preparadores de impuestos, dados los altos estándares profesionales a los que ya están sujetos.
Consulta de trabajo
Las principales firmas de contabilidad pública a menudo tienen amplias prácticas de consultoría, en su mayoría personal de CPA no. Estos grupos de práctica asesoran a clientes comerciales sobre una variedad de problemas de gestión. Pueden generar ingresos y ganancias considerables, en algunas empresas que exceden las contribuciones de los departamentos de auditoría e impuestos. Sigue el enlace para más detalles.
¿Por qué trabajar para una empresa de contabilidad pública?
Los graduados recientes que no están seguros de su destino final de carrera encuentran que con frecuencia un período de trabajo en una importante firma de contabilidad pública equivale a una pasantía bien remunerada.
Ofrece experiencia práctica con varias empresas e industrias diferentes. Del mismo modo, la experiencia en contabilidad pública es un gran potenciador de currículum, muy respetado por una amplia gama de empleadores. Hacer un trabajo excelente para una empresa cliente también abre con frecuencia las puertas a las oportunidades de trabajo allí.
Las cuatro grandes firmas pregonan altas clasificaciones en una o más encuestas independientes de los mejores lugares para trabajar. También reclaman altas clasificaciones en encuestas independientes de los empleadores más prestigiosos. Además, convertirse en socio de una firma Big Four puede ser altamente gratificante desde el punto de vista financiero.
Cosas que no les gusta
Las principales firmas de contabilidad pública tienen problemas con el agotamiento de los empleados. Los socios tienen un incentivo económico directo para maximizar las horas facturables de los empleados. Mientras que las empresas de Big 4 hoy pregonan sus políticas de retención de empleados, tienen una gran rotación de personal, en parte debido al tratamiento del personal como desechable y fácilmente reemplazable.
Los socios pueden retirar, ya que pagan solo una parte de su parte de las ganancias de la empresa, y deben dejar el resto de sus ganancias teóricas invertidas en la empresa como capital de trabajo. La política que rodea las promociones a la asociación puede ser intensa y despiadada.
Los potenciales conflictos de intereses abundan en la contabilidad pública, creando un difícil acto de equilibrio. El estricto cumplimiento de los cánones éticos de la profesión puede ocasionar la pérdida del negocio de un cliente, como cuando los resultados de la auditoría no cumplen con las expectativas del cliente.