Cómo ayudar a un amigo a encontrar un nuevo trabajo

Las mejores maneras de ayudar a un amigo a buscar trabajo

¿Tiene un amigo o familiar que está buscando un nuevo trabajo? ¿Cuál es la mejor manera de ayudarlos a ser contratados? ¿Qué puedes hacer por ellos? Si la persona está buscando una mejor oportunidad o ha perdido su trabajo, hay muchas maneras diferentes en que puede ayudarlo con su búsqueda de empleo.

Cómo ayudar a un amigo o familiar a ser contratado

La mayoría de estas ideas son pequeñas cosas que no le tomarán mucho tiempo, pero ayudarán a su amigo a encaminarse hacia la próxima etapa de su carrera.

Aquí hay algunas opciones de qué hacer cuando desea que la búsqueda de trabajo de alguien sea más fácil.

Oferta de búsqueda de empleo Ayuda

Sé constructivo, no crítico. Si la persona fue despedida, no les dé problemas, aun si fue su culpa. Sea comprensivo y comprensivo porque le puede pasar a cualquiera. Si su hoja de vida es horrible, no necesita decir eso. En su lugar, sugiera algunos cambios que lo hagan más presentable.

Ofrecer una referencia. Si hay vacantes relevantes en su organización, vea si puede poner una referencia para su amigo. Los empleadores están encantados de escuchar acerca de los candidatos calificados, y es posible que incluso reciba una bonificación por recomendación .

Enviar oportunidades de trabajo. Si un trabajo que se adapta bien se encuentra en la pantalla de su computadora o en los sitios sociales, envíelo a su amigo. Verifique los sitios de la lista de trabajos de vez en cuando para ver si puede encontrar un trabajo que sea una buena posibilidad. Puede ser difícil estar al tanto de las nuevas listas, y su jefe de trabajo podría ser el que termine consiguiendo un nuevo empleo.

Ofrezca revisar los currículos y las cartas de presentación. Una de las cosas más difíciles de hacer cuando estás escribiendo y editando es detectar tus propios errores. Otro par de ojos siempre es útil. Ofrezca una prueba y revise el currículum y las cartas de su amigo , para que sus materiales de solicitud sean perfectos.

Ayúdalos a difundir su perfil de LinkedIn. Si el perfil de LinkedIn de su amigo no se actualizó en la memoria reciente, eche un vistazo y sugiera cualquier mejora que se le ocurra.

Asegúrese de que contenga información educativa, habilidades y logros actuales. Aquí hay nueve pasos simples para mejorar un perfil de LinkedIn .

Configura una sombra de trabajo. ¿Tu amigo está interesado en lo que haces para ganarte la vida? Consulte con su jefe para ver si puede configurar una sombra de trabajo , donde la persona pasa unas pocas horas o un día con usted en el trabajo. Esta es también una oportunidad perfecta para hacer algunas presentaciones si alguno de sus colegas está en posición de ayudar.

Organice una entrevista informativa. Una entrevista informativa es una reunión informal diseñada para reunir información sobre un trabajo o empresa. Establezca entrevistas informativas si tiene conexiones con personas en el campo o industria de su amigo. La mayoría de las personas se complacen en compartir información sobre lo que hacen, y sus conexiones pueden generar algunas derivaciones o pistas de trabajo.

Vaya a un evento de networking profesional con su amigo. Si no eres la persona más extrovertida de la sala, puede darte miedo ir a eventos profesionales de networking . Es mucho más fácil cuando tienes un compañero. Puede hacer algunas conexiones para ayudar a su carrera, también. Si también es difícil para ti, aquí hay algunos consejos que te ayudarán .

Escribe una recomendación de LinkedIn. Los gerentes de contratación sí leen las recomendaciones de LinkedIn .

Si está en condiciones de dar fe de las calificaciones profesionales de la persona, ponerlo por escrito en LinkedIn aumentará su visibilidad. También les dará una referencia por adelantado.

Ofrecer ser una referencia. Puede utilizar la recomendación que escribió en LinkedIn como punto de partida para una referencia profesional . Si no tiene una conexión comercial con su amigo, ofrezca ser una referencia personal . Eso es especialmente valioso si la persona fue despedida o si perdió su trabajo.

Haz conexiones. Quien conozcas puede ser crítico para una búsqueda exitosa de trabajo, y conectar gente es simple y fácil de hacer. Ofrezca presentarle a su amigo a cualquier persona que crea que pueda ayudarlo. Hágalo en persona, por correo electrónico, en LinkedIn y en las redes sociales. Todo lo que necesita hacer es enviar una breve nota con una introducción y una razón por la que está haciendo la conexión.

Referirlos a la oficina de carrera de su universidad. Muchas oficinas de carreras universitarias brindan servicios a ex alumnos . Sugiérale a su amigo que se ponga en contacto con los servicios de su carrera o la oficina de ex alumnos para ver cómo pueden ayudar. El personal puede brindar orientación profesional, revisiones de currículums, ayuda con la redacción de cartas y otra ayuda con la búsqueda de empleo.

Enganchalos en sus redes. La red de ex alumnos de la universidad y los grupos de redes profesionales son excelentes recursos para la creación de redes. Tienes algo en común con las personas con las que te estás reuniendo y hablando en línea. Los contactos de contactos son una fuente confiable de oportunidades laborales y asesoramiento profesional, y la creación de redes es la cantidad de personas contratadas .

Cuando las finanzas son un problema

Cuando alguien pierde su trabajo, puede ser muy estresante. Cuando le preocupa la indemnización por despido, si la recibe, o el desempleo , el agotamiento y la forma en que pagará las facturas, puede ser difícil enfocarse en una búsqueda de trabajo.

Hay algunas cosas adicionales que puede hacer para facilitar un poco la vida a alguien que está sin trabajo, preocupado por el dinero y en medio de una búsqueda de trabajo. Éstos son algunos de ellos:

En el lado más claro

Todos necesitan un descanso, especialmente cuando parece que toda tu vida gira en torno a la búsqueda de un nuevo puesto. Aquí hay algunas maneras de alejar la mente de su amigo de su búsqueda de trabajo y proporcionarle algo de alivio del estrés.

Mantente conectado y seguimiento

Lo más importante es ser un amigo y prestar oídos. A veces, escuchar es la mejor manera de ayudar a alguien a trabajar al considerar opciones de carrera, buscar oportunidades laborales, entrevistar y evaluar ofertas de trabajo. Deje que se desahoguen y recuérdeles que escuchar y ser un amigo es lo que está aquí.

Consulte con él o ella para ver cómo están. Ofrecer ayuda es maravilloso, pero el seguimiento y el control de su progreso serán aún más apreciados. Mucha gente ofrece una vez y luego se olvida. Sé la persona que se mantiene en contacto.

Cómo te beneficia la ayuda

Hay un beneficio adicional para ti en todo esto. Aunque tu intención es ayudar, y es buena, también vas a obtener dando. Tus amigos recordarán que los derivaste a un trabajo, te ofrecieron revisarlos, les compraron una cerveza o un vaso de vino, o lo que sea que hiciste para apoyarlos.

Recordarán la próxima vez que aparezca una prometedora oferta de trabajo que podría ser perfecta para ti. El tiempo que dedicas a ayudar valdrá la pena, y te sentirás bien de haber hecho lo posible por ayudar a tu amigo.

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