Si está buscando reducir sus horas, use una de estas compañías para obtener ayuda.
¿Eres parte del 80 por ciento de las madres que trabajan con hijos menores que la encuesta del Pew Research Center mostró que preferiría no trabajar a tiempo completo? Trabajar a tiempo parcial puede ser una buena idea si sientes la necesidad de reducir tus horas o si quieres volver a unirte a la fuerza de trabajo lentamente después de ser una madre que se queda en casa.
Si actualmente trabaja a tiempo completo, el mejor lugar para comenzar a buscar trabajo a tiempo parcial es dentro de su empresa. No sabes si no preguntas. Si puede negociar horarios flexibles en su trabajo actual, es posible que pueda conservar su antigüedad, algunos beneficios y la continuidad del trabajo. Puede omitir probarse a sí mismo o aprender un nuevo puesto y, en su lugar, centrarse en la transición al trabajo a tiempo parcial.
La buena noticia es que hay varias empresas que combinan profesionales, como usted la madre trabajadora, con trabajos a tiempo parcial basados en proyectos , independientes y contratados. Quieren ayudarte a encontrar la persona adecuada para ser la mejor mamá trabajadora posible, independientemente de si es a tiempo parcial o completo.
01 FlexJobs.com
La empresa de publicación de empleo, FlexJobs.com, ofrece trabajos legítimos con alguna forma de flexibilidad, como teletrabajo, a tiempo parcial o horarios flexibles, o contratos independientes. Muestran trabajos a tiempo parcial, por contrato, independientes y de tiempo completo de trabajos en el hogar sin estafas (hacen su investigación lo mejor que pueden).
Puede buscar ofertas de trabajo en su sitio, pero con una membresía paga (ya sea por un mes, tres meses o un año) puede ver más detalles sobre los trabajos, obtener acceso a la investigación que realizaron en la empresa y obtener su boletín de noticias que proporciona consejos de búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y actualizaciones sobre lo que hacen las empresas para ayudarlo a encontrar el trabajo adecuado.
02 El segundo turno
La compañía de colocación, The Second Shift, comenzó en 2014 y su misión única es "... retener el talento femenino crítico en la fuerza de trabajo, beneficiando a las mujeres, los empleadores y sus familias financiera, creativa y culturalmente". Si esto le parece bien, puede solicitar una membresía para ver su lista de proyectos. Revisarán múltiples referencias y realizarán una entrevista personal para que puedan relacionarlo con los proyectos para los que sería adecuado. Sus proyectos son roles de marketing y finanzas.
03 poder para volar
La nueva empresa de la ciudad de Nueva York, Power to Fly, se está especializando en conectar a mujeres tecnológicas y de ingeniería con empresas que respaldan la contratación de diversidad. Su misión es "Nos apasiona conectar mujeres altamente calificadas con compañías líderes comprometidas con la diversidad y la inclusión". Los tipos de trabajos que ofrecen son de ingeniería, productos y diseño, marketing y ventas, basados en NY e internacionales y trabajos remotos.
Cuando te registras, creas un perfil y lo haces público para que las empresas puedan encontrarte. Puede indicar que desea un trabajo a tiempo parcial, un trabajo basado en proyectos o un trabajo a tiempo completo después de una prueba a tiempo parcial. Su blog ofrece consejos profesionales, consejos para buscar empleo e historias de éxito de otros que han utilizado su plataforma para encontrar su trabajo ideal.
04 Prokanga
¿Estás interesado en el trabajo por contrato? Luego ve a Prokanga, que "... crea [s] oportunidades flexibles para profesionales de alto calibre". Ofrecen trabajos de proyectos y consultorías que a veces pueden convertirse en trabajo a tiempo completo. Los campos en los que invierten incluyen consultoría estratégica, finanzas, mercadeo y compañías sin fines de lucro.
Cuando se les preguntó cómo ayudan a las mamás que trabajan a cambiar de trabajo de tiempo completo a contrato, dijeron: "Trabajamos con empresas que valoran la experiencia y experiencia en tiempo real. A menudo, una empresa asigna el mismo presupuesto para contratar a un candidato de Prokanga durante tres días. habría utilizado para contratar a un empleado mucho más joven en un puesto de tiempo completo. La diferencia es que nuestros candidatos se ponen en marcha y rara vez dejan estos roles a tiempo parcial, por lo que es una opción más rentable para el negocio en el largo plazo No comercializamos, todos nuestros clientes provienen de referencias, una vez que los clientes trabajan con nosotros una vez y ven el calibre del talento que tenemos, por lo general acuden a nosotros primero en el futuro antes de recurrir a un headhunter tradicional ".
05 Werk
Su sitio web lo dice mejor: "Werk es un nuevo tipo de mercado de trabajo para ambiciosos buscadores de empleo que buscan oportunidades reales, todo con tipos de flexibilidad prenegociados". Werk reconoce tus puntos dolorosos, madre trabajadora . También entienden su impulso de encontrar trabajo a tiempo parcial y ofrecerlo en su Flexiverse ™. Ofrecen trabajos en finanzas, contabilidad, comunicaciones y relaciones públicas, servicios creativos, recaudación de fondos, derecho, mercadotecnia, operaciones, gestión de productos, ventas y desarrollo comercial, estrategia, y talento y cultura.
Para obtener una membresía anual, tendrá acceso a una variedad exclusiva de oportunidades principales que no encontrará en ningún otro lado, ya que todas ellas tienen flexibilidad negociada previamente.
06 profesionales de Flexforce
Una forma de encontrar trabajos a tiempo parcial en el área de Washington DC es a través de Flexforce Professionals, una firma de personal que se enfoca en profesionales altamente experimentados en derecho, recursos humanos, finanzas y otras áreas comerciales. La compañía coloca a las personas con compañías para un proyecto especial, para cubrir un permiso de ausencia, licencia de maternidad , o simplemente para proveer de personal temporalmente.
Usted se registra a través del sitio web y carga su currículum. Cuando Flexforce recibe una solicitud de trabajo de un cliente, la firma identifica candidatos potenciales de la base de datos que cumplen con los requisitos de habilidades y flexibilidad del puesto. A continuación, pasará por el proceso de selección, que incluye una entrevista en persona, referencias y verificación de antecedentes.
07 The Mom Project
Aquí hay una compañía que quiere trabajar solo contigo, mamá trabajadora. Ofrecen trabajo basado en proyectos, maternidad (¡completan mientras alguien está de baja por maternidad!), Así como puestos permanentes.
The Mom Project es un mercado de talento digital y una comunidad que conecta a mujeres profesionalmente logradas con empresas de talla mundial para recompensar oportunidades de carrera. Su membresía es gratuita y ofrecen trabajos en muchas áreas, como gestión de proyectos, marketing, tecnología, ventas, estrategia, finanzas, recursos humanos y relaciones públicas.
08 Cuerpo de Mamá
La compañía con sede en Atlanta Corps Team (que solía ser Mom Corps ), ofrece el registro gratuito para que las personas busquen en su puesto de trabajo. Se autodenominan una "firma de asesoramiento, búsqueda de talentos y personal talentosos en todo el país" y se centran en contabilidad, finanzas, mercadotecnia, recursos humanos y otros servicios comerciales.
Una vez registrado, puede buscar puestos de trabajo flexibles y de medio tiempo en su bolsa de trabajo, solicitar puestos y recibir notificaciones semanales de nuevas ofertas de trabajo.
09 HireMyMom.com
HireMyMom.com conecta a profesionales de la salud en el hogar con trabajos y proyectos en el hogar en prácticamente todos los campos profesionales. Su membresía es de $ 29.95 por tres meses o $ 99 por un año.
Una vez que compre un paquete, tendrá la opción de cargar un currículum y una carta de presentación y luego mirar su lista de trabajos desde el hogar. Ofrecen trabajos en muchas áreas diferentes, como blogs, editor de copias, finanzas, servicio al cliente, administrativo, asistente virtual, marketing, ventas y mucho más.
10 Flexible Resources LLC
Durante 20 años, Flex Resources, con sede en Stamford, ha reclutado y colocado candidatos para puestos de trabajo en asignaciones a tiempo parcial, basadas en proyectos o flexibles. Puede enviar un currículum a la oficina más cercana y ver una muestra de ofertas de trabajo en el sitio web.
11 ejecutivos flexibles
Flexible Executives, con sede en Atlanta, combina proyectos de trabajo desde casa con ejecutivos que tienen 10 años de experiencia o más. Flexible Executives cobra una fuerte tarifa de solicitud única para cubrir una verificación de antecedentes y la verificación de un currículum.