Este mercado de trabajo podría estar "oculto", pero es posible que descubra estos trabajos. De hecho, es más probable que consigas un trabajo en el mercado laboral oculto que en los canales normales.
Al menos el 60 por ciento de todos los trabajos se encuentran a través de redes en lugar de búsqueda de trabajo tradicional.
Lea a continuación para obtener más información sobre por qué los empleadores usan el mercado laboral oculto y cómo puede aprovechar este mercado y encontrar el trabajo adecuado para usted.
¿Qué hay para los empleadores?
Muchos empleadores optan por utilizar el mercado laboral oculto para evitar el largo y costoso proceso de abrir aplicaciones en línea. En lugar de publicar una oferta de trabajo, algunos empleadores elegirán alternativas como contratar internamente, pasar por una empresa de reclutamiento, utilizar headhunters y confiar en las referencias de los empleados actuales .
El mercado laboral oculto tiene varias ventajas para los empleadores:
- Es más económico que enumerar trabajos en línea o impresos a través de un servicio pago.
- Algunas empresas desean mantener sus decisiones de contratación lo más silenciosas posible, por lo que evitan publicar trabajos en línea. Tal vez están abriendo una nueva sucursal, por ejemplo, pero aún no quieren compartir esta información con el público.
- Es más probable que las empresas obtengan candidatos de calidad de los empleados actuales, que comprenden las necesidades del trabajo y tienen un gran interés en recomendar buenos candidatos, especialmente si trabajarán con quien obtenga el puesto.
- Los empleados también están motivados para dar buenas referencias si la empresa ofrece una bonificación a los empleados que recomiendan al solicitante que es contratado.
Toque el mercado de trabajo oculto a través de las redes
Es posible encontrar estas oportunidades expandiendo sus conexiones de red y anunciando sus objetivos profesionales. El primer paso debe ser asegurarse de que está llegando a través de la mayor cantidad de vías posibles. A continuación, encontrará algunos consejos sobre cómo expandir su red y obtener información sobre esos trabajos ocultos:
- Red tradicionalmente. Si aún no lo eres, asegúrate de que estás trabajando en red de alguna de las maneras más tradicionales. Asista a funciones formales de redes como ferias de carreras, conferencias y eventos de la cámara de comercio. Póngase en contacto con las personas en sus redes, incluidos los alumnos de la universidad y las conexiones de LinkedIn . Configure entrevistas informativas con contactos en su industria. Considere enviar un mensaje a amigos y familiares informándoles sobre su búsqueda de trabajo. Todas estas estrategias de redes tradicionales pueden llevar a información sobre ofertas de trabajo.
- Diga sí a las invitaciones más allá de las funciones de red tradicionales. Ve al juego de pelota con tu compañero de cuarto de la universidad. Ve al baby shower de tu primo. Tómese un tiempo para pasar la barbacoa de su vecino. Nunca se sabe cuándo conocerá a la persona que conoce a la persona que tiene un in
- Practique su discurso de ascensor . ¿Qué quieres de tu carrera? ¿Qué tienes para ofrecerle a un empleador? ¿Cómo sería tu trabajo ideal? No se preocupe, nadie está sugiriendo que se convierta en el tipo de aburrimiento que siempre está abarrotando sus metas profesionales en la garganta de todos. Simplemente esté atento a las oportunidades, y no tenga miedo de presentarse si se presenta. Recuerde: si alguien contrata, necesita un candidato de calidad tanto como necesita un trabajo. Puede que estés resolviendo su problema tanto como el tuyo.
- Actualice todas sus redes sociales para reflejar su nueva misión. Esto puede ser complicado, por supuesto, si todavía está empleado y espera seguir adelante. Sin embargo, si es cauteloso y cambia los detalles lentamente, puede pulir sus perfiles en línea sin poner en peligro su posición. Asegúrese de que sus redes en línea reflejen sus últimas habilidades y experiencias. Al construir una marca profesional sólida en línea, aumenta sus posibilidades de impresionar a alguien en su red.
Otras formas de aprovechar el mercado de trabajo oculto
La creación de redes no es la única forma de acceder al mercado laboral oculto. A continuación hay algunas formas más que puede escuchar sobre trabajos no anunciados:
- Póngase en contacto con los empleadores de su interés. Si hay empresas específicas para las que le interesa trabajar, no espere a que publiquen ofertas de trabajo. Comuníquese con la oficina en persona, haga una llamada en frío o envíe una carta de interés .
- Voluntario en compañías de interés. Una forma de hacer conexiones en una empresa es ofrecerse como voluntario para esa empresa. Si la organización está buscando voluntarios (incluso si no se encuentra en su campo específico de interés), considere inscribirse. Esto le dará un "en" con la compañía. A medida que conozca a los empleados, exprese su interés en trabajar para la organización.
- Busca en tu propia empresa. Si está interesado en quedarse en su empresa, pero en una posición diferente, pregunte tranquilamente sobre ofertas de trabajo en otros departamentos. Sin embargo, asegúrese de ser discreto: no quiere que su empleador sepa que está pensando en abandonar su puesto.
- Suscríbete a las alertas de noticias. Siga las empresas de su interés en LinkedIn y considere suscribirse a alertas de noticias (como Google Alerts) para las compañías en las que le gustaría trabajar. De esta manera, puede escuchar acerca de cualquier gran cambio en la compañía, como una fusión, la apertura de una nueva oficina, etc. Estos eventos a menudo son un signo de que una empresa está creciendo y, por lo tanto, podría estar contratando.
Con un poco de cuidado y esfuerzo, puede encontrar un gran trabajo nuevo, incluso si no figura en ningún sitio de búsqueda de empleo. Esté dispuesto a perseverar, y el mercado laboral oculto podría producir el mejor trabajo que ha tenido hasta ahora.
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