Responder preguntas de la entrevista de trabajo sobre fortalezas y debilidades
Un gerente de recursos humanos utiliza estos tipos de preguntas de entrevista de fuerza y debilidad para determinar qué cualidades tiene que lo ayudarán a tener éxito en el trabajo si es contratado, así como también lo que podría ser problemático.
Estar preparado para su entrevista de trabajo es crucial para un buen resultado, así que piense cómo podría responder este tipo de preguntas. A continuación se encuentran las preguntas de la entrevista y ejemplos de respuestas relacionadas con sus fortalezas, debilidades, desafíos y logros. Consulte también a continuación los consejos para responder este tipo de preguntas.
Fortalezas y debilidades para las entrevistas de trabajo
Las fortalezas y debilidades son diferentes para casi todos los trabajos. Lo que podría ser una fortaleza para un solicitante de empleo puede considerarse una debilidad para otro candidato. Sin embargo, en general, hay algunas fortalezas y debilidades que debería mencionar, y no debería mencionar, durante una entrevista de trabajo.
Cómo responder preguntas de la entrevista sobre fortalezas y debilidades
Al responder preguntas sobre sus fortalezas y debilidades , siempre tenga en cuenta la descripción del trabajo. Al abordar preguntas sobre sus puntos fuertes, concéntrese en las fortalezas que tiene que se requieren para el trabajo.
Por ejemplo, si un trabajo requiere mucho trabajo en proyectos de equipo, puede decir que usted es un comunicador claro que puede trabajar con diversos grupos de personas.
Cuando responda preguntas sobre sus debilidades, evite las debilidades que lo harían inadecuado para el trabajo. Por ejemplo, si el trabajo requiere mucha habilidad técnica, no diga que su debilidad es la tecnología.
Además, no importa qué debilidad seleccione, intente darle un giro positivo a su respuesta.
Por ejemplo, podría decir que está trabajando para mejorar una debilidad particular, o explicar cómo una debilidad puede considerarse una fortaleza (por ejemplo, si está demasiado orientado a los detalles, puede explicar cómo esto realmente lo ayuda a producir trabajo de calidad).
Puede tener más sentido si revisa las respuestas de muestra a las preguntas que figuran a continuación. Estas muestras pueden brindarle ideas sobre cómo responder estas preguntas en una entrevista. Sin embargo, recuerde adaptar sus respuestas para adaptarse a sus circunstancias personales.
Preguntas de la entrevista sobre debilidades
- ¿Cual es tu mayor debilidad? - Mejores respuestas
- ¿Qué parte del trabajo será más difícil para ti? - Mejores respuestas
- Cuéntame sobre algo que hubieras hecho de manera diferente en el trabajo. - Mejores respuestas
- ¿Qué es lo que la gente más a menudo critica de ti? - Mejores respuestas
- ¿Cuándo fue la última vez que estabas enojado? ¿Que pasó? - Mejores respuestas
- ¿Cuáles considera que son las decisiones más difíciles de tomar? - Mejores respuestas
- ¿Cuál es la mayor crítica que recibió de su jefe? - Mejores respuestas
Preguntas de la entrevista sobre fortalezas
- ¿Cuál es tu mayor fortaleza? - Mejores respuestas
- ¿Cómo te ayudará tu mayor fortaleza? - Mejores respuestas
- ¿Qué fuerza tuya te ayudará más a tener éxito en este trabajo? - Mejores respuestas
- ¿Qué podemos esperar de usted en los primeros 60 días en el trabajo? - Mejores respuestas
- ¿Cuál fue tu mayor fortaleza como estudiante? - Mejores respuestas
- ¿Qué fuerza te ayudará más a tener éxito en el trabajo? - Mejores respuestas
Preguntas relacionadas con la entrevista
Las siguientes preguntas pueden no ser específicamente sobre sus fortalezas y debilidades, pero están relacionadas y ayudan al entrevistador a obtener una imagen más completa de sus habilidades:
- ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? - Mejores respuestas
- ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades (ventas) ? - Mejores respuestas
- ¿Lo que te motiva? - Mejores respuestas
- ¿Qué te apasiona? - Mejores respuestas
- ¿Qué parte del trabajo será la menos desafiante para ti? - Mejores respuestas
- ¿Cómo manejas el fracaso? - Mejores respuestas
- ¿Cómo manejas el éxito? - Mejores respuestas
- ¿Cómo te ves a ti mismo? ¿Con quién te comparas? - Mejores respuestas
- ¿Cómo impactó el resultado final en su trabajo anterior? - Mejores respuestas
- Describa una situación / proyecto de trabajo difícil y cómo lo superó. - Mejores respuestas
- Describa un momento en que su carga de trabajo fue pesada y cómo la manejó. - Mejores respuestas
- ¿Qué grandes desafíos y problemas has enfrentado? ¿Cómo los manejaste? - Mejores respuestas
- ¿Cuál fue tu mayor logro o falla en tu posición actual? - Mejores respuestas
- ¿Qué has aprendido de tus errores? - Mejores respuestas
- Cuáles son sus manías? - Mejores respuestas
- ¿Qué puedes aportar a esta empresa? - Mejores respuestas
- Preguntas sobre sus objetivos profesionales - Mejores respuestas
- Preguntas sobre su inteligencia emocional. - Mejores respuestas
Más preguntas de la entrevista
Su entrevistador le hará más preguntas sobre otros temas, como preguntas sobre qué tan bien se adapta a las personas nuevas y las nuevas circunstancias, y qué tan flexible puede ser en determinada situación. Examine estas preguntas de la entrevista de trabajo y las respuestas de muestra que puede usar para practicar para una entrevista de trabajo.
Algunas preguntas de la entrevista pueden ser difíciles de responder, especialmente si te sientes un poco nervioso. Su entrevistador puede hacerle algunas preguntas personales, como cómo equilibra la vida y el trabajo, y qué haría si pudiera volver a trabajar. Revise estas preguntas difíciles de la entrevista a las que se espera que responda durante una entrevista de trabajo.