Cómo responder preguntas de la entrevista sobre pasantías

Cuando solicita un puesto de nivel de entrada, una pregunta común de la entrevista de trabajo es "¿Ha completado alguna pasantía? ¿Qué ganaste de la experiencia?

Cuando los reclutadores plantean esta pregunta, normalmente evalúan si tiene alguna experiencia práctica en la que aplica el conocimiento y las habilidades a situaciones del mundo real. Si eres un estudiante o un recién graduado, podrían preguntarse si tienes la capacidad de manejar un ambiente de trabajo real.

Al responder a esta pregunta, quieres ser honesto y completo. Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo responder a esta pregunta y vea una lista de respuestas de muestra.

Cómo responder cuando has hecho una pasantía

Si ha realizado pasantías, simplemente puede hacer referencia a su experiencia y compartir lo que ha aprendido. Antes de su entrevista, haga una lista de las habilidades que desarrolló en cada pasantía. Encierre en un círculo las habilidades relacionadas con el trabajo para el que está entrevistando , y asegúrese de mencionarlas en su respuesta a la pregunta.

También es probable que obtenga una pregunta de seguimiento pidiéndole que brinde un ejemplo de cómo demostró las habilidades que menciona. Por lo tanto, prepare anécdotas o ejemplos que demuestren cómo aplicó esas habilidades, cualidades personales o bases de conocimiento para agregar valor o lograr algún éxito.

Al proporcionar un ejemplo, describa primero la situación o el desafío que encontró.

Luego, explica cómo las acciones que tomaste generaron un impacto positivo en la empresa. Este impacto puede ser menor, por ejemplo, tal vez usted escribió el boletín de la compañía y recibió comentarios positivos sobre su escritura clara.

Los empleadores también sentirán curiosidad acerca de cómo sus pasantías podrían haber influido en sus aspiraciones profesionales.

Si la pasantía sirvió para confirmar un interés en una función de carrera como el marketing o una industria como los productos de consumo que está en línea con su trabajo objetivo, puede compartir esta realización. De lo contrario, considere si la pasantía lo ayudó a reconocer las habilidades relacionadas con su trabajo objetivo que le gustaba usar. Por ejemplo, es posible que tenga como objetivo las relaciones públicas, pero realizó una pasantía en publicaciones. Puede explicar que en su pasantía editorial le gustó desarrollar sus habilidades de escritura (un aspecto importante de las relaciones públicas).

Cómo responder cuando no has hecho una pasantía

Si no ha realizado ninguna pasantía, puede aprovechar la oportunidad para hacer referencia a cualquier experiencia de pasantía que haya tenido.

Una posición similar a una pasantía puede ser cualquier experiencia en la que aplique y desarrolle habilidades, como proyectos académicos, laboratorios, actividades en el campus, trabajo voluntario, estudios de casos, apoyo de investigación para profesores, estudios independientes, tesis y concursos.

También puede describir las experiencias de trabajo remunerado que respaldan sus intereses profesionales o proporcionar evidencia de rasgos de carácter atractivos. Es posible que haya trabajado en la recepción en una oficina de planificación financiera y que la exposición haya estimulado su interés en el campo, o tal vez trabajó veinticinco horas a la semana en una tienda minorista mientras mantenía una carga completa del curso (demostrando un trabajo fuerte) ética).

Al contestar la pregunta, reconozca rápidamente que no ha realizado una pasantía formal y luego proporcione evidencia de las habilidades que obtuvo de sus diversas experiencias similares a prácticas.

Ejemplos de las mejores respuestas

Aquí hay respuestas de entrevistas de muestra que puede editar para adaptarlas a sus experiencias personales y antecedentes. Para cada una de estas respuestas, el entrevistador debe tener un ejemplo preparado en caso de que se le haga una pregunta de seguimiento como, "Hábleme de una vez que demostró esa habilidad en su pasantía".

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