Consejos para responder a esta pregunta
Al igual que con cualquier pregunta de la entrevista, será más fácil responder a esta pregunta de la entrevista si se prepara de antemano .
De esa forma, no te sentirás en el lugar cuando surja esta pregunta. Tómese su tiempo para considerar por qué gravitó hacia la enseñanza.
Aquí hay algunas estrategias para enmarcar su respuesta:
Se honesto. ¿Qué te lleva a convertirte en maestro? Una de las razones por las que los entrevistadores hacen esta pregunta es para obtener una idea de sus motivaciones. Sea genuino y reflexivo al discutir las consideraciones que lo llevaron a esta profesión.
Da ejemplos o cuente historias. ¿Te inspiró un maestro tuyo? ¿Leíste una historia en las noticias que te hizo darte cuenta del gran impacto que podría tener un buen maestro? Incorporar anécdotas o recuerdos en su respuesta puede hacerlo más poderoso.
Una cosa para evitar en su respuesta: No defina su respuesta a esta pregunta sobre los beneficios del trabajo (como días cortos o vacaciones de verano). Eso puede ser un factor motivador, pero no lo hará parecer dedicado, y no se reflejará bien en usted como candidato.
Razones para ser un maestro
Muchos maestros descubren que su amor por los niños los atrae hacia la enseñanza, o que su propio amor por el aprendizaje los hace apasionados por la enseñanza.
Algunos profesores ingresan a la profesión porque están ansiosos por hacer una diferencia: las personas tienden a recordar a sus maestros durante toda su vida, mucho después de que la escuela termine.
Otros están inspirados por un maestro al principio de su educación que tuvo un impacto positivo en ellos. Un maestro puede ser visto como un líder, un mentor o incluso una figura parental sustituta.
Describiendo un maestro favorito
Naturalmente, podría llevar a una pregunta relacionada con la entrevista sobre el mejor maestro que haya tenido o quién fue su maestro favorito y por qué. Esta pregunta aborda algo más que tu carrera elegida; también arroja luz sobre cómo funciona como empleador, ya que un maestro es esencialmente el primer jefe o gerente de su trabajo, aunque en un entorno académico.
¿Respetabas a tu maestra porque era paciente y tolerante o quizás porque se tomaba el tiempo para ofrecerte ayuda adicional? El entrevistador estará interesado en su explicación sobre qué rasgos admiraba en su maestro porque le da una idea de qué tipo de estilo de gestión prefiere y qué enfoque le permite prosperar.
Nadie olvida a un maestro significativo que tuvo un impacto en su vida. Es una pregunta bastante personal, por lo que su respuesta también debería ser personal. También es una oportunidad para deslizarse indirectamente en algunas cualidades positivas y fortalezas propias que posee como resultado de la guía de este maestro.
Una vez más, considere proporcionar una anécdota personal. Comparta historias sobre cómo le hizo una diferencia a un niño en el aula o cómo enseñó con éxito una lección desafiante como resultado de lo que aprendió de ese maestro. Aquí hay un ejemplo:
El mejor maestro que tuve fue mi profesor de historia en la escuela secundaria. Prefería el inglés y la ciencia a la historia, pero ella pudo ver más allá de las fechas y los hechos y hacer que el tema cobrara vida más allá del currículo básico. Por ejemplo, revisamos viejos artículos de periódicos sobre eventos históricos y luego escribimos nuestros propios blogs como si fuéramos periodistas que vivimos durante ese tiempo. Me inspiré en sus técnicas poco convencionales y me esfuerzo por transmitir la misma pasión por las formas innovadoras de aprender en mi clase.
Ejemplos adicionales de las mejores respuestas
- El subdirector de mi escuela secundaria fue una verdadera inspiración para mí, y ella es una de las principales razones por las que seguí una carrera docente. Su capacidad para guiar a los estudiantes, su imparcialidad y su sentido de la justicia me hicieron aspirar a llevar estas cosas a mi propia clase.
- Mientras estaba enseñando, tuve la oportunidad de llevar a un lado a un alumno para que lo ayudara con un concepto matemático particularmente difícil que tenía problemas para comprender. Cuando pude mostrarle una forma diferente de abordar el problema, y él lo entendió, ¡sabía que había elegido el campo correcto!