Esta puede ser una situación que es muy difícil de tragar.
Después de todo, fuiste a la universidad para que pudieras encontrar un trabajo profesional en tu campo de interés. Si supieras que los trabajos serán tan escasos, es posible que hayas evitado la universidad por completo. ¿Qué pasa con todas las conferencias que recibió de familiares, maestros y otros sobre cómo una educación universitaria es clave para obtener algún tipo de trabajo significativo?
El hecho es que hay miles de nuevos graduados que están experimentando lo mismo. Con más de 100 solicitantes o más solicitando el mismo trabajo, los empleadores se pelean por seleccionar candidatos que consideran que son las mejores personas para trabajar para su organización. Desafortunadamente, si observa este problema de manera lógica, es probable que su currículum se pase por alto solo por la cantidad de currículos que los empleadores reciben a diario.
Esto puede sonar desalentador; pero hay cosas que puede hacer para aumentar sus posibilidades de realizar una búsqueda de trabajo exitosa en un mercado laboral muy competitivo.
Los consejos que figuran a continuación pueden no funcionar en todo momento, pero lo importante es recordar todo lo que necesita hacer es llamar la atención de un solo empleador que podría llevarlo a su primer trabajo.
Desarrolle un currículum profesional y una carta de presentación que destaque
Debe hacer lo que sea necesario para crear un currículum que entre los primeros 5 - 10%.
Para hacer esto, debe asegurarse de que su currículum y / o carta de presentación no tenga ningún error. Un error puede enviar su currículum y carta de presentación a la papelera donde no se le dará ninguna consideración.
Debe encontrar formas de diferenciarse de otros candidatos para demostrarle al empleador que usted es la persona perfecta para el trabajo . Es importante orientar su currículum para que refleje que tiene la experiencia para hacer un buen trabajo. Para los nuevos graduados a los que no se les llama para entrevistas , siempre sugiero que echemos otro vistazo al currículum y a la carta de presentación.
Participar en redes con familiares, amigos y conocidos
Asegúrese de entablar contactos con familiares, amigos y conocidos para descubrir esos listados de trabajo no anunciados y hacer que las personas que conoce lo recomienden a los empleadores que actualmente buscan candidatos de nivel inicial. Estoy seguro de que todos escucharon el viejo adagio, " no es lo que sabes, es a quien conoces ", y nada podría estar más cerca de la verdad que cuando buscas un nuevo trabajo.
Haga su investigación sobre las tendencias de la industria
Encontrar un trabajo en un campo o industria específico a menudo puede ser cíclico, por lo que es importante controlar qué compañías están contratando actualmente en su campo.
Muchas tendencias existen a menudo en ciertos campos de carrera basados en la saturación en el mercado laboral actual. Por ejemplo, a lo largo de los años he visto escasez y abundancia de maestros y enfermeras en el campo. Una vez que un campo se satura, se vuelve muy difícil conseguir un trabajo hasta que la tendencia se invierta y, finalmente, hay muy poca gente en ese campo en particular.
Si está ingresando en un mercado laboral que actualmente está contratando muy pocas personas nuevas en el campo, es posible que tenga que enfrentar este hecho y hacer otra cosa hasta que la tendencia se invierta. He visto muchos graduados nuevos que han tenido que tomar trabajos que no estaban en su campo, solo para cambiar el mercado, donde ahora pueden conseguir ese trabajo en unos pocos años si aún así deciden que lo quieren.
Mantener un enfoque proactivo
He visto muchos graduados nuevos, que después de solo unos pocos meses, han abandonado totalmente su búsqueda de trabajo.
Estoy aquí para informarle que este es uno de los errores más comunes que cometen los nuevos graduados y que puede costarle ese nuevo trabajo si no mantiene su diligencia al buscar regularmente nuevas listas que pueden aparecer en en cualquier momento.
Consejos para una búsqueda de empleo exitosa
- Crea un currículum y una carta de presentación que compita con los 5 mejores - 10%.
- Conéctese con todas las personas que conoce para que pueda conocer oportunidades no anunciadas y para que otros sepan que usted está buscando y que pueden recomendarlo para las ofertas de trabajo actuales.
- Manténgase al corriente en el mercado de trabajo actual para que pueda ser una de las primeras personas en presentar una solicitud una vez que se abra el mercado de trabajo.
- Mantenga un enfoque proactivo en la búsqueda de trabajo para que no se pierda ningún puesto nuevo que se abra.