¿Es hora de dejar su pasantía?

Puede ser hora de empacar sus maletas y salir

En ciertas circunstancias, dejar una pasantía es lo correcto. El problema es cómo saber si es realmente el momento de abandonar su pasantía y cuál es la mejor forma de hacerlo.

Tome una decisión racional, no emocional

En primer lugar, es importante no solo levantarse y renunciar a su pasantía en el calor del momento. Querrás sopesar realmente los pros y los contras de si renunciar a tu pasantía es realmente lo correcto.

Al igual que en cualquier trabajo, las pasantías consisten tanto en lo bueno como en lo malo; pero cuando lo malo supera con creces lo bueno, puede ser hora de irse. Dejar de trabajar en una pasantía necesita estar bien pensado y planificado para que pueda hacerlo profesionalmente para evitar quemar todos los puentes detrás de usted.

Sufrir en silencio por largos períodos de tiempo puede ser perjudicial tanto para su cordura como para su salud. Si te sientes mal el domingo por la noche y luego te levantas el lunes por la mañana con un sentimiento de temor, definitivamente hay algo que no puedes pasar por alto. Los pasantes pueden culparse a sí mismos por tener una mala pasantía, pero generalmente tiene muy poco que ver con el alumno y más con un entorno de trabajo malo que afecta a diferentes personas de diferentes maneras.

Para decidir si dejar de fumar es lo correcto, es importante que se tome el tiempo de evaluar la situación con mucho cuidado y luego hablar con un miembro de la familia, amigo o miembro de la facultad de confianza de su universidad.

En otras palabras, no tome una decisión apresurada basada en problemas que pueda resolver.

Al renunciar a una pasantía es una buena opción

1. Cuando te sientas amenazado o inseguro en tu pasantía.
2. Cuando sus valores personales se ven comprometidos.
3. Cuando no te sientes respetado en el trabajo.
4. Cuando la compañía está involucrada en prácticas ilegales o comportamiento no ético.

Todo lo anterior puede ser una razón real para abandonar una pasantía. Sentirse amenazado o inseguro en el lugar de trabajo es definitivamente motivo para dejar una pasantía de inmediato. Tener sus valores personales en peligro es más difícil ya que todos definen sus propios valores y ven las cosas a su manera. Primero, tratar de ver las cosas desde la perspectiva de otra persona puede cambiar la forma de ver el problema; pero si te sientes incómodo con lo que está pasando, puede ser hora de renunciar.

No hay razón para trabajar en un lugar donde sientas que no te están respetando. Una vez más, es muy recomendable que evalúe la situación cuidadosamente antes de presentar su renuncia; pero si no se respeta es un problema, también puede ser hora de renunciar.

Si una empresa está involucrada en prácticas ilegales o conducta no ética, querrá retirarse de la situación lo más rápido posible. Es admirable eliminarse inmediatamente de una organización que considera que participa en prácticas cuestionables, y esto preparará el escenario para enfrentar problemas similares a lo largo de su futura carrera.

Cuándo considerar tomar medidas para empeorar antes de dejar de fumar

1. Si tiene problemas para trabajar con un supervisor o un compañero de trabajo; o siente que está siendo discriminado o que sufre algún tipo de acoso en el trabajo .

1. Si la pasantía no es lo que esperabas
2. Si estás aburrido y encuentras que realmente no tienes nada que hacer.
3. Si le resulta difícil mantenerse al día con la carga de trabajo.

¿Hay alguna forma de resolver el problema?

Las situaciones mencionadas anteriormente pueden resolverse comunicándose con la parte apropiada. Si experimenta algún tipo de problema con otra persona dentro de la organización, se recomienda que se siente y hable directamente con esa persona para ver si la situación puede resolverse. Hablar con su supervisor es el segundo curso de acción y, en el caso de problemas con su supervisor o tratar con la discriminación o el acoso, es posible que tenga que pasar al canal para encontrar a alguien que pueda ayudarlo. Al no ir a la cima de inmediato, le está dando a su supervisor o compañero de trabajo la oportunidad de solucionar las cosas razonablemente sin crear demasiada mala voluntad.

En otra nota, varios lectores comparten su opinión sobre lo que hace que una pasantía sea un éxito .

Las falsas expectativas a menudo se remontan a una falta de comunicación. Si su pasantía no es la esperada, asegúrese de hablar y avise a su supervisor. Discutir las responsabilidades y las expectativas de antemano a menudo puede evitar que esta situación suceda. Es su responsabilidad informarle a su supervisor cuándo no se siente desafiado en el trabajo o; si siente que las expectativas del trabajo que se espera de usted como pasante se han vuelto demasiado desafiantes, para hacer algunos ajustes.

Independientemente de las circunstancias, si decides abandonar tu pasantía, asegúrate de hacerlo de manera profesional. Pida hablar directamente con su supervisor y, si es posible, prepárese para avisar con una o dos semanas de anticipación. Si la situación compromete su seguridad o su salud física o mental, entonces es mejor que le informe a su supervisor por qué siente que debe abandonar la pasantía inmediatamente. Una carta de renuncia respetuosa puede ser una forma de dejar la organización con una nota positiva.