Cuántas páginas debe tener un currículum

¿Cuánto tiempo debe ser su currículum ? La respuesta es que la duración de su currículum depende de una serie de factores. Depende de la experiencia que tenga y del nivel de candidato que sea. Si eres un candidato de nivel de entrada, una página debería ser suficiente. Para los candidatos más experimentados, está bien tener un currículum más largo. Lea a continuación para obtener información más detallada sobre cuánto tiempo debe ser su hoja de vida y consejos para hacer que su hoja de vida tenga la duración perfecta.

Cuántas páginas debe tener un currículum

La duración de su currículum debe basarse en su experiencia y el tipo de trabajo que está buscando. Para los solicitantes de nivel de entrada, menos es más. Intenta un currículum de una página. Esto es lo mismo para la mayoría de los empleados que realizan la transición a un nuevo campo profesional.

Si usted es un candidato de nivel medio (con aproximadamente 5 -10 años de experiencia relacionada), puede escribir un currículum de dos páginas. Esto le permite el espacio para incluir toda la información relevante y el historial de trabajo, al mismo tiempo que hace que su currículum sea legible. También puede escribir un currículum de dos páginas si se encuentra en un campo que requiere habilidades técnicas. Esta duración del currículum le permitirá incluir sus habilidades y experiencias técnicas.

Los ejecutivos o gerentes de alto nivel a menudo tienen una larga lista de logros y experiencias que deben incluir. Lo mismo es cierto para las personas en las ciencias o en el mundo académico que desean incluir sus licencias, patentes o publicaciones.

Estos solicitantes de empleo pueden escribir un currículum de tres páginas o incluso más. Aquí hay algunos consejos para escribir un currículum de cualquier extensión.

Mantenerlo relevante

Mantenerlo relevante. Solo porque tenga un currículum de tres páginas no significa que deba incluir las tres páginas de cada solicitud de empleo. Para cada trabajo, lea detenidamente los requisitos, agregue o elimine elementos de su currículum para que tenga un currículum vitae adaptado a la lista de trabajos específicos .

Jugar con tamaño y fuente

Cuando intenta hacer un resumen de una página, pero su información se desborda en una segunda página, hay muchas maneras de acortar su currículum. En primer lugar, cambie la fuente de su currículum (si utiliza una fuente de 12 puntos, pruebe con una fuente de 11 puntos). Si los títulos son de un tamaño muy grande, intente hacerlos un poco más pequeños. Sin embargo, probablemente todavía quieras que sean un poco más grandes que el resto del texto.

Jugar con espaciado

También puedes jugar con el espacio de tu currículum. Por ejemplo, si tiene dos espacios entre cada encabezado, intente reducir esto a un espacio entre cada encabezado. También puede intentar usar una fuente diferente. Algunas fuentes son más grandes que otras. Por ejemplo, Times New Roman es más pequeño que Arial.

Cambiar el estilo de las palabras

También puedes cambiar el estilo de las palabras. Por ejemplo, las palabras en negrita ocupan más espacio que las palabras en cursiva. Intente cambiar cualquier cosa en negrita a cursiva. Intenta cambiar los márgenes también, pero solo ligeramente. Los márgenes de reanudación deben ser de aproximadamente 1 pulgada en todos los lados.

Reducir los márgenes

Puede intentar reducir los márgenes un poco, pero no los haga más pequeños de ½ pulgada. Nuevamente, quiere asegurarse de mantener suficiente espacio en blanco en su currículum. Finalmente, considere si hay alguna información que haya incluido que sea irrelevante o innecesaria.

Como se mencionó anteriormente, asegúrese de que su currículum se adapte a la posición específica que está solicitando.

Mantenlo ordenado

Su prioridad debe ser mantener su currículum claro y fácil de leer. Asegúrese de dejar suficiente espacio en blanco en cada página, use una fuente de 10 o 12 puntos y use una fuente que sea fácil de leer (use fuentes básicas de impresión de libros como Arial, Verdana, Calibri o Times New Roman).

Dicho esto, no dejes demasiado espacio en blanco. La clave es llenar todas, o al menos tres cuartas partes, de cada página con información relevante y útil para que la atención del reclutador no se centre en el espacio en blanco de la segunda página.

Longitud: Currículum vitae vs. CV

A diferencia de un currículum, un curriculum vitae (CV) puede ser muy largo, independientemente del nivel de la posición que está solicitando. Los CV son típicamente de dos o tres páginas, como mínimo.

Esto se debe a que los CV incluyen más información que un currículum, que incluye experiencia en docencia, investigación, premios, publicaciones, presentaciones e incluso afiliaciones.

Los CV se utilizan comúnmente en la academia, así como en las ciencias. Asegúrese de saber si los trabajos para los que está solicitando requieren un CV o un currículum .