Desarrollo de carrera

¿Qué es y qué factores lo influencian?

El desarrollo profesional es el proceso que forma la identidad laboral de una persona. Es una parte importante del desarrollo humano y se extiende a lo largo de toda la vida del individuo, comenzando cuando el individuo se da cuenta por primera vez de cómo la gente se gana la vida. Por ejemplo, cuando un niño se da cuenta de que algunas personas son médicos, otros son bomberos y algunos son carpinteros, señala el comienzo de este proceso. Continúa cuando esa persona comienza a explorar ocupaciones y finalmente decide qué carrera debe perseguir.

El desarrollo profesional no termina ahí. Después de elegir una profesión, debe obtener la educación y capacitación requeridas , solicitar y encontrar empleo y, finalmente, avanzar en su carrera . Para la mayoría de las personas, también incluirá el cambio de carreras y trabajos al menos una vez durante su vida laboral, pero probablemente con más frecuencia.

Es importante tener en cuenta que, para la mayoría de las personas, el desarrollo profesional ocurre sin intervención de otras personas. Tampoco hay una edad establecida para cuándo comenzará: algunas personas comenzarán a pensar en las elecciones ocupacionales a una edad muy temprana, mientras que otras no le darán mucha importancia a este tema hasta que estén relativamente cerca de tener que decidir cómo lo harán. ganar dinero.

Si bien muchas personas pasan por este proceso de forma independiente, casi todos pueden beneficiarse enormemente al obtener orientación profesional especializada. El asesoramiento de un consejero vocacional u otro especialista capacitado de manera similar, o tomar una clase en la escuela que ayuda con el desarrollo profesional, le permite forjar una carrera profesional más satisfactoria y exitosa .

Este tipo de intervención puede comenzar ya en la escuela primaria, y debe continuar durante la edad adulta. Muchas personas se encuentran en la necesidad de recibir asesoramiento profesional cuando encuentran problemas o deben tomar decisiones sobre sus carreras, por ejemplo, cuando están pensando en buscar un nuevo trabajo o cambiar de ocupación.

Factores y barreras que influyen en el desarrollo profesional

Varios factores y las interacciones entre ellos influyen en el desarrollo profesional. Otros pueden ser barreras para ello. Veamos varios de ellos: