Ejemplo de carta de rechazo para solicitantes sin éxito

¿Necesita una carta de rechazo de muestra para enviar a los postulantes sin éxito para sus trabajos? Aquí hay una carta de rechazo simple y estándar para los solicitantes que elija no entrevistar. Como cortesía y para enfatizar su posición como empleador de elección , desea enviar una carta de rechazo.

Si bien muchos empleadores omiten este paso, esta muestra de la carta de rechazo debe hacer que el rechazo del solicitante sea simple. Esta carta de rechazo de muestra le da una plantilla para sus cartas de rechazo.

Su reputación, que se basa en un candidato a la vez, es fundamental para su capacidad continua de atraer al mejor y más calificado talento a su empresa. No hagas una mala impresión duradera. Use esta carta de rechazo de muestra para notificar oficialmente a los solicitantes de su estado.

Muestra de carta de rechazo

Fecha

Nombre del solicitante

Dirección

Ciudad (*): Estado (*): Código postal

QueridoThomas:

Agradecemos que se haya tomado el tiempo para solicitar el puesto de (nombre del puesto) en nuestra empresa. Recibimos solicitudes de muchas personas. Después de revisar los materiales de solicitud enviados, hemos decidido que no le ofreceremos una entrevista.

Agradecemos que esté interesado en nuestra empresa. Solicite nuevamente en el futuro si ve una oferta de trabajo para la cual califica.

De nuevo, gracias por presentarme. Le deseamos todo lo mejor.

Saludos,

Firma del personal de recursos humanos

Nombre del personal de recursos humanos

Más relacionado con la muestra de la carta de rechazo

Recuerde que la carta de rechazo es su última oportunidad para construir una relación con el solicitante.

Esta muestra de la carta de rechazo hará que el solicitante piense favorablemente de su compañía. Su reputación como empleador se ve afectada por la opinión de este solicitante y las opiniones de las personas que escuchan la opinión de este solicitante. Nunca crea que esto no es importante para su reputación como empleador potencial para empleados deseables.

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