Obtener respuestas a sus preguntas sobre pasantías
¿Se requieren pasantías para los estudiantes que buscan ser contratados en empleos de tiempo completo?
En años pasados, obtener un título universitario ha sido un gran motivo de celebración.
No solo obtener un título universitario es un logro importante, sino que también abrió la puerta para obtener empleos de tiempo completo y oportunidades lucrativas de carrera que no están disponibles para aquellos que no eligieron obtener un título universitario. En consecuencia, si recibió un título universitario después de 4 años de estudio; estaba casi garantizado que conseguirías un trabajo bastante rápido. Hoy no es tan simple; un título universitario no garantiza necesariamente un empleo a tiempo completo o incluso conseguir un trabajo en el campo de su carrera profesional de interés.
Con el aumento constante del número de graduados universitarios, no es difícil para los empleadores y los programas de posgrado encontrar miles de graduados recientes que tengan un GPA alto. Lo que siempre les digo a los estudiantes es que encuentren algo que sea único acerca de ustedes mismos y que investiguen cosas adicionales que pueden hacer tanto dentro como fuera del campus que lo convertirán en un candidato más competitivo en el mercado laboral actual.
Una de las mejores maneras de diferenciarse de otros candidatos es obtener la experiencia relevante que necesitará para ingresar a un nicho particular en el mercado de trabajo. La experiencia relevante es algo que los empleadores buscan cuando contratan pasantes, así como cuando buscan nuevos candidatos para ocupar puestos de tiempo completo dentro de la empresa.
Cuando se comparan los solicitantes de pasantías y puestos de trabajo, los empleadores buscan los mejores candidatos para llenar el trabajo, y eso incluye la identificación de si tienen alguna experiencia relevante en el campo.
¿Qué tipo de pasantías debo buscar?
Muchos estudiantes comienzan a buscar pasantías en función de su carrera universitaria. Aunque esto puede ayudar a orientar los tipos de puestos que querrá buscar; también es importante identificar sus intereses cuando busca empleo. Tus objetivos finales deberían ser encontrar algo que te haga exitoso y feliz. Su carrera universitaria no siempre es el mejor predictor del tipo de trabajo que tendrá. Por lo tanto, es importante realizar una investigación profesional para identificar posibles opciones de carrera, así como concertar una cita con un consejero vocacional en el Centro de desarrollo profesional de su universidad.
¿Cómo solicito una pasantía?
Los estudiantes que soliciten una pasantía generalmente deberán presentar un currículum y posiblemente también una carta de presentación . Algunas aplicaciones de pasantías se pueden completar en línea al acceder a ellas a través de sitios de pasantías o directamente desde el sitio web de una compañía. Dependiendo de la pasantía, algunos empleadores pueden solicitar una transcripción o muestras de escritura, un portafolio, etc., para darle al empleador una buena idea del trabajo del que es capaz y que puede ser incluido en el proceso de solicitud .
¿Cómo comienzo un currículum?
Muchos estudiantes posponen las cosas cuando piensan en comenzar un currículum . Le sugiero que obtenga su información personal y educativa en un pedazo de papel y que será un tercio del camino para obtener su currículum. Luego, comience a anotar cursos anteriores, pasantías, trabajos, servicio comunitario y trabajo voluntario, así como a cualquier puesto de liderazgo que haya ocupado y comience a colocarlos en algún orden. Querrá tener la experiencia más relevante en la parte superior del currículum.
Dado que puede tener un par de áreas de interés y diferentes tipos de pasantías que está solicitando, es posible que deba crear más de un currículum. Dentro de cada encabezado, deseará poner su experiencia previa en orden cronológico inverso, con las experiencias más recientes en la parte superior.
Antes de que te des cuenta, tendrás un currículum listo para llevar a tu Centro de desarrollo profesional en tu universidad para que hagan algunas sugerencias adicionales. También querrá verificar si la compañía requiere una carta de presentación.
¿Puedo esperar obtener una pasantía paga?
Hay algunas pasantías que se pagan y otras que no se pagan . Mucho depende del tipo de pasantía que estés buscando. Las compañías con fines de lucro a menudo pagan a sus pasantes, mientras que las organizaciones sin fines de lucro a menudo no tienen los recursos financieros para pagar a los estudiantes. Asegúrese de leer las Pautas de pasantías del Departamento de Trabajo para asegurarse de que la empresa cumpla con la ley.
¿Cómo obtengo crédito del curso para mi pasantía?
Deberá consultar con el Centro de Desarrollo de Carrera en su universidad para ver cómo se otorga el crédito universitario . Lo más probable es que también necesite un patrocinador de la facultad que se asegurará de que la pasantía sea digna de crédito . El personal docente puede asignar el trabajo para que coincida con su pasantía, como un trabajo del curso, un diario, o tal vez le harán hacer una presentación en una de sus clases. También querrá verificar si está haciendo una pasantía de verano y quiere hacerlo para obtener crédito. ¿Su colegio cobrará la matrícula para realizar la pasantía y cuánto?
¿Cuánto durará mi pasantía?
Hay todo tipo de pasantías disponibles, y la duración a menudo depende de la cantidad de tiempo que el empleador desea que se quede un estudiante. Hay algunas pasantías que tienen lugar durante las vacaciones de invierno, que pueden durar solo algunas semanas, mientras que otras pueden durar entre 10 y 12 semanas durante el verano o incluso durante todo el semestre de primavera u otoño. Si tiene una pasantía de crédito, deberá cumplir un número mínimo de horas para calificar.
El verdadero valor de las pasantías
Con suerte, este artículo ha confirmado la importancia de las pasantías y el valor que aportan cuando buscan un trabajo después de la graduación. Los empleadores quieren estudiantes con experiencia relevante, y la mayoría de las veces, estos son los estudiantes que serán seleccionados para futuras pasantías y trabajos. Por lo tanto, si está debatiendo sobre obtener una pasantía o no, le recomiendo que considere seriamente el valor de la experiencia relevante y que no tenerla puede afectar negativamente su futuro.