Qué hacer si has explotado una entrevista de trabajo

Qué hacer cuando una entrevista de trabajo falla

Algunas veces, no importa cuánto esfuerzo pongas para prepararte para una entrevista , algo sale mal. Tal vez te despertaste con un dolor de cabeza o no puedes dejar de pensar en un asunto personal apremiante. Sea lo que sea, las circunstancias pueden hacerte perder tu "juego A" y dar como resultado un rendimiento pobre durante tu entrevista.

Aquí hay tres estrategias que puede usar para recuperarse de una mala entrevista de trabajo:

1. Date un tiempo. Una mala entrevista puede hacerte sentir frustrado y molesto.

Tómese su tiempo (ya sea en diez minutos o en una hora) para reflexionar sobre la experiencia, pero no se alarme demasiado. Es fácil hacer una espiral y convencerse de que la entrevista fue incluso peor de lo que realmente fue. Recuerde, esta es solo una oportunidad, y habrá muchas más.

2. Busca lecciones. Una vez que hayas dedicado un tiempo a revisar la entrevista, pregúntate si hay algo que puedas aprender de tus errores. ¿La entrevista fue mal porque llegaste tarde? ¿Has respondido a una pregunta de entrevista común ? ¿No demostró su pasión por el puesto? Si puede identificar el motivo exacto por el cual la entrevista no fue exitosa, puede ayudarlo a solucionar el problema, ya sea con este puesto o preparándose de manera diferente para su próxima entrevista.

3. Solicite una segunda oportunidad. Nadie quiere negarse a una entrevista, pero los empleadores también son humanos y entienden que la gente tiene días malos.

Si crees que has volado una entrevista, no te rindas. Aunque no hay una solución segura, siempre es una buena idea enviar un correo electrónico de agradecimiento después de su entrevista, y no tiene sentido explicar en la nota por qué estaba fuera de su juego.

Por ejemplo, si te sientes mal, puedes enviar una nota de agradecimiento diciendo que te sientes mal, y que condujo a un rendimiento pobre que no demostró tus calificaciones y un interés total en el puesto.

Luego, pregunte si hay alguna forma en que pueda reunirse por segunda vez. Quién sabe, el empleador puede estar impresionado con su iniciativa y respetar su deseo de cambiar una situación negativa.

Cómo pedir una segunda oportunidad

Aunque no todos los empleadores tienen el tiempo o los recursos para realizar una "reposición", si cree que suspendió una entrevista, tómese el tiempo para enviar por correo electrónico al entrevistador explicando sus circunstancias y agradeciéndole la oportunidad de entrevistar.

No quiere exagerar sus excusas, pero asegúrese de:

Aquí hay una muestra de correo electrónico que puede enviar si se encuentra en esta situación.

Ejemplo de correo electrónico para solicitar otra entrevista

Asunto: Entrevista con Jane Doe

Estimada Sra. Jones,

Muchas gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo. Disfruté hablando contigo, y creo que el puesto sería una excelente combinación para mi formación académica y profesional, y para hacer uso de mi conjunto de habilidades.

Sin embargo, no estoy seguro de que mi interés y entusiasmo por el trabajo aparecieran en nuestra entrevista. Me he sentido mal esta semana y no creo que haya podido expresar mi aptitud para el puesto.

Si estas cosas no aparecieron durante la entrevista, quiero asegurarle que creo que mi sentido de la iniciativa, mi alto nivel de motivación y actitud positiva me convierten en el candidato principal para este puesto.

Si tiene tiempo, agradecería la oportunidad de volver a hablar con usted.

Además, no dude en ponerse en contacto con mis referencias si tiene alguna pregunta o inquietud sobre mi desempeño profesional.

Gracias de nuevo por la oportunidad de entrevistarnos con XYZ Company. Espero escuchar de usted.

Sinceramente,

fulano de tal
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Preparándose para la Próxima Vez

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