Cómo enviar un currículum y una carta de presentación

Una guía para los recién llegados a la fuerza de trabajo

Si nunca ha enviado un currículum vitae y una carta de presentación , tal vez se pregunte cómo hacerlo correctamente. Con esta guía para los recién llegados a la fuerza de trabajo, obtenga los consejos que necesita para asegurarse de que sus materiales lleguen al correo profesional.

A pesar de que la mayoría de las personas solicitan empleos en línea o por correo electrónico, a veces un empleador les pide a los solicitantes currículums y cartas de presentación. Otras veces, los solicitantes de empleo que realmente desean destacarse de la multitud envían por correo los materiales de solicitud a los posibles empleadores para asegurarse de que sus currículos y cartas de presentación no se encuentren sin leer en una bandeja de entrada de correo electrónico general.

¿Se debe engrapar un currículum y una carta de presentación o se debe recortar el papel?

La mayoría de los empleadores escaneará su currículum en una base de datos o lo copiará y distribuirá a las personas que seleccionarán candidatos. Por lo tanto, no es una buena idea engrapar sus documentos. Es un paso adicional para el empleador eliminar la grapa antes de escanear o copiar.

Tampoco necesita usar un clip, pero puede hacerlo. Simplemente puede apilar sus documentos en orden con la carta de presentación en la parte superior, seguido del currículum y luego cualquier otro material que el empleador haya solicitado. Si quiere asegurarse de que estén en orden, puede usar un clip.

Recuerde firmar su carta de presentación

No olvide firmar su carta de presentación antes de enviarla por correo. Su firma es una forma pequeña de dejar una impresión en un empleador potencial. Además, firmar la carta de presentación muestra que usted es un profesional que comprende las complejidades del proceso de empleo.

Correo electrónico Currículums y cartas de presentación

Al enviar por correo los materiales de su solicitud, puede usar un sobre manila (9 X 12) o doblarlos y colocarlos en un sobre de tamaño comercial. Se prefiere un sobre manila porque será más fácil escanear o copiar su currículum y cartas si no se han plegado.

En lugar de simplemente colocar su aplicación en un sobre manila, puede comprar una carpeta en una tienda de suministros de oficina o incluso en el pasillo de suministro escolar de la tienda de comestibles.

Por solo unos pocos dólares, puedes comprar varias carpetas en diferentes colores. Si desea ser un candidato laboral aún más competitivo, compre una carpeta que contenga tarjetas de presentación e incluya la suya en el lugar designado. Es probable que tenga que ir a una tienda de suministros de oficina para tal carpeta u ordenar un paquete en línea.

Si no tienes tarjetas de visita, ordena algunas. Son relativamente baratos. Es posible que se pregunte qué poner en su tarjeta de visita si no tiene trabajo, pero incluso si no forma parte del personal de una empresa en particular, la tarjeta comercial puede incluir su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono celular y su preferencia. título, como consultor, escritor, artista, abogado, educador o contador.

Si está buscando trabajo, puede que no le entusiasme la posibilidad de gastar dinero en una solicitud de empleo, pero a veces tiene que gastar dinero para ganar dinero.

Terminando

Cuando haya presentado los materiales de su solicitud de la manera más adecuada posible, colóquelos en su sobre y asegúrese de agregar suficiente franqueo postal. Es posible que desee ir directamente a la oficina de correos y pesarse su sobre para garantizar que haya suficiente. Y si hay una fecha límite para la solicitud del trabajo que está buscando, envíe sus materiales temprano para darle a su aplicación suficiente tiempo para llegar.