Para respaldar efectivamente a este alumno, debe comprender sus objetivos a corto y largo plazo y los tipos de trabajos para los que se está postulando. Tener este conocimiento lo ayudará a determinar cuáles de sus habilidades de hard y soft para resaltar en su carta.
Luego, escriba una lista detallada de lo que considera que son los cinco rasgos y habilidades principales del estudiante que los hacen candidatos fuertes para la posición que buscan llenar.
Armado con esta información, podrá escribir una carta personalizada, positiva y muy efectiva para ellos.
Qué incluir en el cuerpo de la carta
Comience presentándose al destinatario al incluir su título de trabajo y su relación con el candidato (es decir, su profesor, empleador, supervisor de pasantías). A partir de ahí, elabore las habilidades del alumno y los rasgos de personalidad que identificó en su lista.
Use ejemplos concretos para demostrar cómo el estudiante tuvo éxito, e incluso se destacó. ¿Dirigieron con éxito un proyecto grupal desafiante? ¿Servir como su asistente de enseñanza o investigación? Incorpore esta información y describa estos rasgos de liderazgo y otros conjuntos de habilidades que encarnan. Concluya la carta ofreciendo su tiempo, disponibilidad e información de contacto si el empleador desea discutir algo más sobre las capacidades del alumno.
Ejemplo de carta de recomendación de trabajo para estudiante universitario
A continuación se muestra una carta de referencia de muestra para recomendar un estudiante para el empleo.
Querido señor Smith,
He tenido el placer de supervisar a John Brown durante los últimos tres años, mientras él trabajó en diversas capacidades para la oficina de carrera en Star College. El Sr. Brown ha funcionado magníficamente en todas las funciones que ha desempeñado en nuestra oficina, superando con creces las expectativas con respecto a la productividad y la flexibilidad.
He trabajado con más de 200 empleados estudiantes a lo largo de mi carrera y John se destaca como uno de los mejores.
De hecho, el personal lo ve más como un colega profesional que como un empleado estudiante, a menudo asignando tareas más complejas y expansivas, tareas que normalmente evitaríamos confiar a los estudiantes. Uno de esos deberes incluía la responsabilidad de mantener nuestra base de datos de reclutamiento, un sistema tan complicado y confuso, que varios empleados a tiempo completo han tenido problemas con ello. John lo dominó con poco entrenamiento.
Tiene un enfoque muy bien organizado y orientado a los detalles para completar sus tareas. Su profesionalismo y agudo intelecto le han permitido dominar rápidamente los proyectos mientras se mueve con cuidado a través de ellos para garantizar un resultado libre de errores. Solíamos sorprendernos gratamente cuando John terminaba una tarea antes de tiempo pero se había acostumbrado a su ritmo sin esfuerzo. Sin embargo, aún no podemos evitar maravillarnos con su velocidad, minuciosidad y eficiencia.
Con sus fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, John fue contratado originalmente para trabajar en recepción. Un aprendiz ferviente, se metió directamente en la amplia gama de recursos y servicios disponibles para nuestros clientes y se destacó en transmitir esa información a sus compañeros.
Además, su actitud positiva y su aire de tranquila confianza lo convirtieron en alguien que los estudiantes, ex alumnos y empleadores ansiaban ver. Lo sé, porque muchos de ellos me expresaron ese sentimiento.
En base a su impresionante desempeño en ese puesto, lo contratamos como nuestro asistente de la oficina de verano, donde brindó un excelente apoyo administrativo a todo el personal. John trabajó independientemente en proyectos de oficina e incluso tomó la iniciativa para mejorar los sistemas cuando estaba justificado. Nos sentimos muy seguros de que él podría gestionar con éxito nuestra base de datos de reclutamiento, y él aceptó con fervor esa posición en el otoño de su segundo año, donde continuó trabajando hasta ahora.
Como empleado inteligente, versátil y siempre positivo, John merece mi más alta recomendación. Confío en que se destacará como gerente de proyectos debido a su habilidad natural para liderar y su pasión por aprender y expandirse.
Gracias por tomarse el tiempo para leer mi endoso de John Brown. Por favor, no dude en ponerse en contacto conmigo con cualquier pregunta sobre este joven excepcional.
Sinceramente,
fulano de tal
Director, Oficina de Carrera
518-580-5888
JaneDoe@college.edu