Cuando entreviste, hacer la mejor impresión posible requerirá vestirse ordenada y apropiadamente para transmitir confianza y confiabilidad.
Atuendo de entrevista para trabajos administrativos y por hora
Si ha solicitado un trabajo por hora, puede elegir un atuendo casual para negocios . Eso significa vestimenta aseada, limpia y bien ajustada. Los hombres deben combinar una camisa con botones o una camisa y un chaleco con pantalones caqui o pantalones. Las mujeres deben usar ropa limpia y coordinada: una falda o un pantalón, un suéter o una blusa.
Si está entrevistando para un puesto de alto nivel en la gestión o en un rol de liderazgo, la vestimenta adecuada suele ser una demanda , que Walmart menciona en su página de carrera.
Opciones para hombres
Aunque los hombres tienen menos opciones , todavía hay algunas reglas que debe seguir para lograr una apariencia prolija, conservadora y profesional. Siempre use la camisa metida: los faldones de las camisas son poco atractivos y pueden dar la impresión de que usted es demasiado informal o descuidado.
Elija un color o patrón de camisa que no sea demasiado alto. Los pantalones caqui, gris, negro o azul son opciones discretas y conservadoras. Incluso si no lleva una chaqueta, una corbata siempre es un buen toque y ayuda a transmitir el mensaje de que habla en serio sobre la impresión que le da a los posibles empleadores.
Opciones para mujeres
Las mujeres tienen la opción de usar pantalones, una falda o un vestido, siempre que conserves conservador el dobladillo y el escote.
Verifique la longitud de su falda o vestido mientras está sentado para asegurarse de que no sea demasiado corto. Para las mujeres, una blusa o un suéter es apropiado. Mantenga el color y el patrón conservadores, y evite los tops excesivamente casuales, como las camisetas estampadas, los crop tops y las camisetas sin mangas.
Piercings y tatuajes
Con tres de cada diez estadounidenses tatuándose, gigantes minoristas como Walmart, Target y Staples adoptan una postura progresiva sobre la autoexpresión. Si bien no se permiten piercings faciales en el trabajo en Walmart, los empleados pueden mostrar tatuajes no ofensivos.
Pero no tan rápido, porque una encuesta reciente de Salary.com reveló que el 76% de los encuestados piensa que los tatuajes perjudican las posibilidades de que un solicitante sea contratado. Aunque nuestras normas culturales han cambiado, los gerentes de contratación aún pueden tener un sesgo inconsciente hacia el arte corporal. Así que oculte sus tatuajes y evite usar joyas llamativas para la entrevista. Después de ser contratado, puede adoptar las políticas liberales de Walmart.
Qué traer a la entrevista
Es una buena idea traer copias adicionales de su currículum (si lo necesita), hacer unas pocas preguntas al entrevistador , una lista de tres referencias , un bloc de notas y un bolígrafo para escribir detalles importantes, como el nombre y título del entrevistador, o la fecha y hora de su segunda entrevista.
No se requiere un currículum para las posiciones por hora.
Antes de la entrevista , anote las cosas que quiere recordar para contarle al entrevistador, como sus horas disponibles o cualquier experiencia particular que considere que lo ayudará a conseguir el trabajo. Puede anotar, "Hable de la experiencia de trabajar en el departamento de indumentaria para mujeres de Sears". Revise sus notas mientras espera en el lobby.
Más allá del atuendo
Aunque vestirse para el éxito es imprescindible, finalmente ganar el trabajo se reduce a su personalidad, preparación e interacción con el entrevistador. Siga estos consejos para sacar la entrevista del parque:
Investigue la compañía. Antes de la entrevista, aprenda sobre la cultura y las políticas laborales de Walmart revisando la página y el sitio web de LinkedIn de la empresa . Dar un paso más y visitar una tienda para hablar con los asociados y obtener la disposición de la tierra.
Al investigar la empresa e incluso visitar una tienda, comprenderá mejor cómo funciona la empresa, e incluso el piso de ventas específico, lo que impresionará al gerente de recursos humanos. Walmart realiza entrevistas de comportamiento para que el equipo de contratación pueda tener una buena idea de su proceso de pensamiento y cómo se relacionaría con los empleados existentes.
Llegue diez minutos antes. Entre la mala higiene y los pantalones cortos de carga en la lista de entrevistas, los no-no llegan tarde. Hacerlo sugiere mala gestión del tiempo y una falta de respeto por la compañía, el puesto y su entrevistador. Sin mencionar que el estrés que sentirás dañará tu confianza e inhibirá tu capacidad de pensar con claridad. Así que asegúrese de darse un tiempo extra de diez minutos para llegar a su destino. De esa forma, aún llegarás a tiempo, incluso si hay poco tráfico.
Mantente relajado y presente. Para calmar efectivamente los nervios antes de la entrevista, respire profundamente tres veces. Para cada respiración, inhala durante tres segundos, mantén la presión durante tres segundos y exhala durante tres segundos.
Recuerde que su lenguaje corporal transmite tanto acerca de usted . Es importante verse y sentirse seguro. Por lo tanto, evite caer de nuevo en su silla y en su lugar inclinarse ligeramente hacia adelante. Mostrar sus manos, un signo de honestidad, también ha demostrado que mejora significativamente sus probabilidades de ser contratado. Por lo tanto, colóquelos en la mesa, en lugar de en sus muslos o (lo que es peor) en sus bolsillos. ¡Finalmente, haga preguntas, escuche y mantenga contacto visual!
Hoy es el día. Usted está recién duchado, es ligero con la fragancia, tiene un aliento limpio (¡arroje su chicle o menta!), Vestido apropiadamente y diez minutos antes. Cumplir con todos estos imperativos se agregará a su presentación general y le permitirá entrar con tranquilidad y tranquilidad. ¡Buena suerte!