Cómo los ex agentes del orden público pueden obtener nuevas carreras
Los empleos después de la aplicación de la ley son oportunidades para usar sus habilidades únicas
Antes de contemplar una nueva carrera, los ex oficiales deben hacer un inventario de las habilidades que han adquirido durante sus carreras en la aplicación de la ley . Busque áreas que se traduzcan bien en carreras civiles . Existe una percepción relativamente generalizada de que los agentes del orden público utilizan conocimientos, habilidades y habilidades que son exclusivos de la profesión. Nada mas lejos de la verdad.
Piense en las funciones laborales de los agentes de policía: realizan arrestos, resuelven disputas, identifican peligros y problemas potenciales y, a menudo, tratan de evitarlos antes de que empeoren. Escriben informes, mantienen registros y archivos, se adhieren a una cadena de mando. Todas estas funciones y más requieren la aplicación de habilidades que son vitales y valiosas en el sector privado:
Ventas
Con demasiada frecuencia, los oficiales de policía subestiman sus habilidades de ventas .
Piénsalo, sin embargo. Los oficiales venden cosas que nadie quiere: esposas, fechas de corte y multas de tráfico. Incluso en el recinto más difícil, los oficiales no se meten en altercados todos los días. Sin embargo, lo más probable es que emitan multas o hagan arrestos en cada turno.
Los agentes del orden público tienen un gran interés en cumplir pacíficamente con estas tareas.
Tienen razones personales, como desear evitar quejas; tienen razones de seguridad, desean evitar lastimarse o tener que lastimar a alguien más; y tienen razones profesionales, ya que reconocen la importancia de la policía orientada a la comunidad y de fomentar la confianza y el respeto entre los ciudadanos a los que sirven.
Todo esto crea incentivos para que los oficiales mejoren sus habilidades de ventas muy rápidamente, y la mayoría se vuelven muy efectivos en eso. ¿Cuántas personas de ventas conoces que pueden emitir a alguien una multa por exceso de velocidad de $ 300, solo para que el destinatario diga "gracias" después de la parada?
Comunicación interpersonal
De manera similar a las habilidades de ventas, los oficiales deben aprender muy rápidamente cómo comunicarse con una amplia gama de individuos para ser efectivos en sus trabajos. Desarrollan habilidades vitales de comunicación interpersonal, que incluyen simpatía, empatía y el arte de escuchar. Lo que es más importante, aprenden a comunicarse con las personas de diversas maneras y en una variedad de situaciones.
Liderazgo
Ciertamente, los oficiales de policía están acostumbrados a que las personas hagan lo que les dicen. El liderazgo , sin embargo, tiene mucho menos que ver con los comandos de ladrido y mucho más que ver con aprender cómo influir de manera efectiva en el comportamiento de otras personas.
Todos los oficiales, independientemente de su rango o responsabilidad, aprenden valiosas habilidades de liderazgo al principio de sus carreras. El concepto está incrustado en ellos desde el primer día en la academia, y se extiende a lo largo de toda su carrera.
Resolución de problemas
Pocas personas pueden resolver los problemas mejor que los oficiales de la ley. Debido al ambiente de trabajo independiente, los oficiales a menudo se ven obligados a ser creativos para resolver todo tipo de problemas, grandes y pequeños. Desde trabajar alrededor de un vehículo o un mal funcionamiento de la luz de emergencia hasta proporcionarles a los vecinos enfrentados formas de ayudarlos a llevarse mejor, los oficiales son expertos en hallar soluciones.
Pensamiento crítico
Para los oficiales de policía, pensar críticamente significa supervivencia. Los profesionales de la aplicación de la ley tienen que pensar rápido y hacer un juicio rápido, incluyendo algunos que literalmente significan vida o muerte, ya sea para ellos o para un sospechoso.
Como parte normal de su trabajo diario , la policía debe evaluar de forma rápida y precisa las situaciones y diseñar tácticas para enfrentarlas. También deben ser capaces de adaptarse rápidamente a sus entornos y a las acciones de otras personas. La identificación de problemas y el desarrollo de un curso de acción viable es una ocurrencia casi cada hora para los oficiales de policía.
Enfatice sus fortalezas cuando busque empleos después de la aplicación de la ley
Al centrarse en las fortalezas y evaluar habilidades y habilidades críticas, los oficiales que están buscando comenzar una nueva carrera pueden promocionarse mejor a los empleadores privados. La clave más importante es darse cuenta de que lo que hacen, día tras día, realmente se traduce en habilidades laborales valiosas y comercializables en casi cualquier campo.
Con el fin de superar la percepción de que las habilidades de aplicación de la ley son exclusivas de la profesión, los oficiales que están tratando de hacer un cambio de carrera deben aprender a articular exactamente cómo sus habilidades son una buena combinación para los posibles empleadores.
Mirando hacia la vida después de la aplicación de la ley
Así como hay muchas y más razones para ser un oficial de policía , también hay muchas razones por las cuales uno puede desear abandonar la aplicación de la ley . Para hacer una transición exitosa, los oficiales deben acentuar sus rasgos positivos y dar a conocer que son exactamente las personas que los empleadores están buscando.