Los errores no salen bien cuando estás buscando trabajo. En un mercado de trabajo competitivo, incluso un error tipográfico es suficiente para sacarte de un puesto de trabajo. Hacer o decir algo incorrecto en una entrevista de trabajo tampoco lo ayudará a ser contratado. Alterar a su jefe en el camino de salida puede ser una mala referencia que hará que sea más difícil ser contratado en el futuro.
La búsqueda de trabajo se trata de ser cuidadoso. Tenga cuidado con lo que escribe, lo que dice, cómo se postula y cómo presenta sus calificaciones a los empleadores. Hecho bien, lo ayudará a ser contratado. Si lo haces mal, harás que tu búsqueda de empleo sea un desafío mucho mayor.
Repase algunos de los errores más comunes que cometen los solicitantes de empleo para que pueda evitarlos.
01 Demasiada información en tu currículum
02 Demasiada información en su carta de presentación
Mantenga su carta de presentación concisa y centrada en por qué es la persona adecuada para el trabajo y merecedora de una entrevista. Tómese el tiempo para escribir una carta de presentación específica y hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué es un buen candidato.
03 No hacer una coincidencia entre sus calificaciones y el trabajo
Es importante tomarse el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con la descripción del trabajo. Depende de usted mostrarle al gerente de contratación por qué es perfecto para el trabajo. Deja las conjeturas fuera de la ecuación.
04 Vestirse inadecuadamente para una entrevista de trabajo
Es importante investigar la empresa y el lugar de trabajo, o preguntar si no está seguro, para que se ajuste a los empleados con los que trabajará si es contratado. Lo que lleva puesto es lo primero que notará el gerente de contratación, para asegurarse de causar la mejor impresión .
05 Decir lo incorrecto en una entrevista de trabajo
Concéntrese en hacer una combinación entre usted y el trabajo, no en por qué lo quiere. Decir demasiado puede dejarte fuera del grupo de candidatos.
06 Hacer uno de estos errores de entrevista
Sin embargo, hay algunos errores de entrevista que son fácilmente evitables. Revise esta lista de errores de entrevista frecuentes, por lo que puede estar seguro de no hacer uno de ellos.
07 No tiene referencias alineadas
Obtenga una lista de referencias listas para proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluya en su currículum. Más bien, cree una lista separada que pueda entregar a los empleadores que las soliciten.
08 Olvidando el seguimiento
El seguimiento también le da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que desee haber dicho durante la entrevista.