Una excepción a esta regla: entrevistas de trabajo. ¿Por qué las entrevistas son tan propensas a dificultades de conversación? En parte, es porque eres consciente de ser juzgado.
Además, solo tiene mucho tiempo para causar una buena primera impresión, y está tratando de hacerlo al mismo tiempo que transmite sus calificaciones para el trabajo y determina si el papel es adecuado para usted .
Finalmente, está el hecho de que estás compitiendo con todas las otras personas que intentan conseguir el trabajo. Con tantos candidatos para casi todas las ofertas de trabajo, decir lo incorrecto simplemente hace que sea más fácil para el gerente de contratación rechazar su candidatura.
Por lo general, no tendrá una segunda oportunidad una vez que haya cometido un error y haya dicho algo inapropiado o algo que haga que el entrevistador lo piense dos veces antes de contratarlo.
Con eso en mente, evite lo siguiente:
Las 10 cosas principales que no se deben decir en una entrevista de trabajo
1. "¿Cuánto paga este trabajo?" No seas el primero en subir el salario, si puedes evitarlo. Mencionar pagos puede enviar el mensaje de que lo único que buscas es dinero, un pecado especialmente grave en la primera reunión.
Hay suficiente tiempo para hablar sobre los números más adelante, cuando haya aprendido más sobre el rol y pueda determinar un rango de salario apropiado.
2. "Mi jefe era incompetente" (o un idiota, un idiota o cualquier otra cosa despreciativa). Los posibles empleadores probablemente se pondrán del lado de su supervisor actual o anterior y supondrán que será difícil de manejar.
Incluso pueden preocuparse de que los insultará en una futura entrevista de trabajo.
3. Diciendo: "Tendré tu trabajo" cuando te pregunten dónde te ves dentro de cinco años. Mostrar confianza es algo bueno, pero las afirmaciones excesivamente engreídas no lo atraerán a los entrevistadores. Recuerde que parte de lo que están evaluando los gerentes de contratación es si usted encajará bien con el equipo; en otras palabras, usted quiere salir como alguien agradable con quien trabajar.
4. "Odio mi trabajo", tal vez en respuesta a una pregunta como por qué está solicitando un nuevo puesto. Un mejor enfoque es enfatizar por qué la nueva posición es atractiva y, al reflexionar sobre su trabajo actual, enfatizar lo que ha aprendido y las habilidades que ha desarrollado.
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5. "Te ves genial". Evita cualquier comentario que pueda interpretarse como coqueteo, sin importar cuán asombroso sea tu entrevistador.
6. "No estoy al tanto de ninguna debilidad" cuando se le pide que comparta algunas deficiencias. Siempre esté preparado para comunicar algunas debilidades; solo asegúrese de que la calidad no sea central en el trabajo.
Compartir una debilidad histórica que ha trabajado para mejorar puede ser una estrategia efectiva.
7. "¿Por qué las ganancias se desplomaron en su empresa durante los últimos dos trimestres?" Un mejor ángulo sería mantenerse al margen de cualquier cosa que suene negativa. Por el contrario, enmarque su pregunta de forma más neutral. Por ejemplo: "En su opinión, ¿cuáles son algunos de los mayores desafíos que enfrenta su empresa en este momento?"
8. "¿Puedo trabajar desde casa" o "cuántas vacaciones recibiré?" Guarde este tipo de preguntas hasta después de que se le haya ofrecido un puesto o el empleador podría cuestionar su motivación o ética laboral.
9. "Te arrepentirás si no me contratas. Soy el más calificado. " No puedes saber esto a menos que hayas conocido y evaluado a todos los demás candidatos.
El exceso de confianza es un verdadero obstáculo para los empleadores.
10. "No tengo ninguna pregunta para usted". Prepare algunas preguntas para formular sobre la base de la investigación de su compañía o algo que su entrevistador haya compartido con usted. Otro enfoque es hacerle una pregunta al entrevistador sobre su experiencia con la organización, como por ejemplo: "¿Qué es lo que más le gusta de trabajar en la empresa ABC?"
Lo que deberías decir durante una entrevista
Además de las cosas que no debe decir durante una entrevista si desea obtener una oferta de trabajo, hay algunas cosas que puede quedarse y que lo ayudarán a justificar su contratación. Aquí hay 16 palabras y frases que debe decir en una entrevista de trabajo .
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