Consejos para obtener buenas referencias para un trabajo
Es importante estar preparado para proporcionar una lista de referencias de empleo que pueda dar fe de las habilidades y calificaciones que tiene para el trabajo que está solicitando. También es posible que desee tener algunas cartas de referencia a mano.
Es una buena idea planear con anticipación y ordenar sus referencias antes de que las necesite. Ahorrará tiempo al compilar para armar una lista en el último minuto.
Tenga en cuenta que un endoso positivo puede ayudarlo a obtener una oferta de trabajo , y una referencia negativa realmente puede dañar sus posibilidades. Por lo tanto, asegúrese de tener una sólida lista de referencias que lo conozca todo sobre sus fortalezas y sobre los trabajos que está solicitando.
Consejos para obtener las mejores referencias
Lleva un poco de tiempo y preparación reunir una lista de referencias sólidas. Estos son algunos pasos que puede seguir para asegurarse de seleccionar las referencias que le darán buenas críticas:
Pregunta a las personas adecuadas. Antiguos jefes, compañeros de trabajo, clientes, proveedores y colegas, todos hacen buenas referencias profesionales . También lo hacen los profesores universitarios . Si recién está empezando en la fuerza de trabajo o si hace tiempo que no trabaja, puede usar referencias personales o de personajes de personas que conocen sus habilidades y atributos.
Estos pueden incluir amigos , vecinos, personas con las que se ofreció como voluntario y más.
Lo que es más importante, solo pregúntale a las personas que conoces que te darán una referencia positiva. También intente preguntar a las personas que son confiables: desea saber que sus referencias responderán a los empleadores de manera oportuna.
Tenga en cuenta las políticas de referencia de la empresa. Algunos empleadores no proporcionarán referencias.
Debido a las preocupaciones sobre el litigio, es posible que solo proporcionen el título de su trabajo, las fechas de empleo y el historial salarial . Si ese es el caso, sea creativo e intente encontrar escritores de referencia alternativos que estén dispuestos a hablar con sus calificaciones.
Preguntar antes de tiempo. Es importante preguntarle a alguien con anticipación si está dispuesto a ser una referencia. Intente preguntar tan pronto como comience su búsqueda de trabajo (si no antes). De esta manera, puede tener una lista de referencias lista para un empleador. Si necesita una carta de referencia, pregúntele a la persona lo antes posible, para que no se sienta apresurado.
La mejor manera de pedir una referencia es decir: "¿Siente que conoce mi trabajo lo suficientemente bien como para servir como referencia?" O "¿Se siente cómodo al proporcionarme una buena referencia?" Esto asegurará que las únicas personas quienes dicen "sí" a usted serán aquellos que le escribirán una referencia positiva.
Proporcione la información necesaria. Cuando alguien acepte ser una referencia, déle toda la información que pueda necesitar para darle una referencia positiva. Bríndeles un currículum actualizado. Dígales qué tipo de trabajos está mirando, para que sepan qué habilidades y experiencias deben destacar. Si sabe que un empleador en particular se comunicará con sus referencias, proporcione a sus referencias información sobre el trabajo y el empleador.
Si necesita una carta de referencia para un trabajo en particular, diga a su referencia toda la información necesaria sobre dónde enviar la carta y cuándo es la fecha límite.
Haga su lista de referencia. Una vez que tenga sus referencias, cree un documento que liste esas referencias. La lista de referencias no debe incluirse en su currículum . Por el contrario, crea una lista de referencia por separado. Esté listo para dar a los empleadores cuando entreviste. Incluya tres o cuatro referencias, junto con sus títulos de trabajo , empleadores e información de contacto.
Una vez que haya hecho su lista de referencias, verifíquela dos veces. Conozco a alguien que tenía un error tipográfico en el número de teléfono de la referencia principal en su lista. No hace falta decir que el empleador no pudo contactar al contacto.
Tenga algunas cartas de recomendación disponibles. Muchos empleadores no estarán interesados en cartas de referencia escritas.
Ellos querrán hablar con sus referencias por teléfono o por correo electrónico. Sin embargo, sigue siendo una buena idea tener algunas cartas de referencia disponibles para los empleadores que sí las desean. Si se está graduando de la escuela o está dejando su trabajo (siempre que se vaya con una nota positiva), puede pedirle a su empleador una carta de referencia. De esta manera, él o ella puede escribir la carta mientras su trabajo todavía está fresco en su mente.
Solicite una referencia cuando cambie de trabajo. Incluso si no solicita una carta por escrito, debe solicitar una referencia cada vez que cambie de empleo. Antes de irse, pregúntele a su supervisor (y tal vez a uno o dos compañeros de trabajo) si él o ella le servirán de referencia en el futuro. De esta forma, puede crear una lista de referencias de personas a las que posiblemente no pueda rastrear años después.
Mantenga su red de referencia. Mantenga su red de referencia con llamadas telefónicas, correos electrónicos o notas periódicas para obtener y dar actualizaciones. Esta es una forma importante de mantenerlos actualizados sobre su vida (y su búsqueda de trabajo). Si estás fresco en sus mentes, es más probable que te den recomendaciones más específicas y más positivas.
Está bien decir que no. Un posible empleador debe pedirle permiso antes de contactar a sus referencias , aunque no todas lo hacen. Es perfectamente aceptable decir que no se siente cómodo con que se contacte a su empleador actual en este momento. Esto es especialmente importante cuando trabaja actualmente : no desea sorprender a su empleador con una llamada telefónica que verifique sus referencias. Sin embargo, tiene una lista de referencias alternativas disponibles.
Mantenga sus referencias actualizadas (y agradézcalas). Deje que sus referencias sepan dónde se encuentra su búsqueda de trabajo. Dígales quién podría llamarlos para una referencia. Cuando obtiene un nuevo trabajo, no se olvide de enviar una nota de agradecimiento a aquellos que le proporcionaron una referencia . Incluso si no te contratan de inmediato, tómate tu tiempo para dar seguimiento a tus referencias . Agradecerán que se les informe su estado.