Cuando busca un trabajo ejecutivo como cadena de suministro o ejecutivo de logística, querrá destacar sus experiencias reduciendo costos, su conocimiento de TI y sus habilidades de gestión de proyectos .
Lea a continuación para obtener consejos sobre cómo escribir un currículum para un puesto ejecutivo con un enfoque en la cadena de suministro y la gestión logística. Luego, lea un currículum de muestra para alguien con experiencia en logística y cadena de suministro, así como experiencia en consultoría .
Consejos para escribir una cadena de suministro y currículum ejecutivo de logística
Incluye un resumen del currículum. Al solicitar un trabajo ejecutivo competitivo, desea mostrar cómo es un candidato único. Una forma de hacerlo es escribir un resumen o perfil de un currículum . En la parte superior de su currículum, ya sea en un par de oraciones o viñetas, resalte lo que lo convierte en el ejecutivo ideal para el puesto (incluida su experiencia de liderazgo y las habilidades relacionadas con la industria). También puede incluir (ya sea en lugar de un resumen o además de este) un título de currículum vítae que lo define como candidato en una frase u oración.
También puede incluir una sección de "Competencias principales" debajo de su resumen o título, que enumera sus principales conjuntos de habilidades relacionadas con el trabajo.
Centrarse en el trabajo. Adapte su currículum para adaptarse al trabajo particular que está solicitando. Mire cuidadosamente la declaración de objetivos y metas de la compañía, así como la lista de trabajos . Luego, resalte las habilidades y capacidades que se relacionan con la empresa y el trabajo. Puede agregar palabras clave de la lista de trabajos a su currículum.
Por ejemplo, si la compañía está buscando a alguien para aumentar la rentabilidad, puede mencionar su historial de impacto en el resultado final de otras compañías.
Resalta tus logros. En lugar de entrar en detalles extensos sobre sus deberes de trabajo, concéntrese en los logros específicos que ha logrado. Piense en un objetivo particular que ayudó a lograr o en un problema que resolvió. Por ejemplo, mencione cómo cumplió con objetivos específicos o realizó mejoras en las operaciones de una compañía.
Una forma de destacar sus logros es comenzar cada historial de trabajo con una breve descripción de sus funciones. Luego continúe resaltando de uno a tres logros específicos en la empresa.
Enfócate en reducir costos. Los empleadores quieren gerentes y ejecutivos de la cadena de suministro que puedan reducir los costos. La mejor manera de mostrar su experiencia manteniendo los costos bajos es incluir números en su currículum. Proporcione datos específicos sobre cómo ha ayudado a reducir los costos en el pasado. Si no tiene esta experiencia, use los números de otras maneras para mostrar que tiene un valor agregado para las empresas de otras maneras. Por ejemplo, mencione cómo ayudó a aumentar la eficiencia de una fuerza laboral, o cómo redujo los accidentes o las demoras. Usar números es una manera rápida de mostrarle a un empleador que puede hacer cambios positivos en una empresa.
Toque en otras habilidades clave de la cadena de suministro. Más allá de la reducción de costos, hay otras habilidades que los empleadores buscan en la cadena de suministro y los ejecutivos de logística. Concéntrese en particular en cualquiera de sus habilidades de TI, particularmente su experiencia con cualquier herramienta de tecnología empresarial, como sistemas y software de planificación de recursos empresariales (ERP). También resalte cualquier experiencia de gestión de proyectos que haya tenido, así como cualquier experiencia con la evaluación de riesgos.
Ser breve. Como ejecutivo (o aspirante a ejecutivo), es probable que tenga un largo historial laboral. Sin embargo, los gerentes de contratación no quieren tener que leer un currículum de cinco o seis páginas. En su lugar, incluya solo la experiencia laboral más relevante. Mantenga su currículum en una o dos páginas .
Editar, editar, editar. No te olvides de editar a fondo tu currículum antes de enviarlo a un empleador.
Revise cualquier error ortográfico o gramatical. También asegúrese de que el formato sea coherente. Por ejemplo, si utiliza negrita para un título de sección, use negrita para todos los títulos de sección. Asegúrese de que la fuente sea legible y de que haya suficiente espacio en blanco en la página.
Logística Ejecutiva de Supply Chain and Logistics
El siguiente es un ejemplo de currículum ejecutivo para alguien con experiencia en cadena de suministro, logística y consultoría.
JOHN MARTELL
2901 City Street
Dallas, Texas 75000
(555) 555-5555
jmartell2@gmail.com
Cadena de suministro, operaciones y consultoría ejecutiva con más de veinte años de experiencia.
Competencias principales : cadena de suministro / abastecimiento | Logística | Fabricación e ingeniería | Planificación Estratégica | Rediseño de procesos | Reducciones de costos | Benchmarking y presentación de informes | Mejora de operaciones
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Corporación IBC
Consultor Senior de Gestión, Estrategia de la Cadena de Suministro
20XX - 20XX
Consultado sobre SCM / asuntos operacionales, principalmente a productos de consumo y minoristas líderes, con enfoque en mejorar la cadena de suministro (incluyendo compras / abastecimiento), S & OP, logística, transporte, PLM y procesos de inventario.
- Necesidades identificadas de información / inteligencia empresarial en Europa Occidental en la compañía cervecera más grande del mundo.
- Dirigió la tarea de analizar los requisitos de tablero para una gran empresa de productos de consumo.
- Desarrolló el marco de alto nivel para el abastecimiento global de uno de los minoristas más grandes del mundo.
- Lideré el desarrollo de la estrategia tecnológica para la fabricación de alimentos de marca privada para un tendero de $ 70 mil millones.
- Desarrolló los beneficios de la cadena de suministro y los detalles de ejecución para una de las compañías siderúrgicas más grandes del mundo, junto con un importante compromiso de SAP para respaldar la consolidación de más de (100) adquisiciones.
PepsiCo, División Frito-Law
Gerente de Sección, Producción / Operación
20XX - 20XX
Dirigió un equipo de aproximadamente 50 asociados asalariados, incluidos cinco gerentes, para una instalación de tres turnos, con seis áreas de producción: papas fritas, maíz, extrusión, productos horneados, pretzels y envases, así como cuatro de las funciones de soporte: calidad, laboratorio y análisis, seguridad y saneamiento / seguridad alimentaria.
- Pruebas de productos nuevos compatibles, mercados de prueba, producción de escala intermedia y desarrollo de equipos.
- Mejora de la métrica del servicio al cliente en un 8% respecto al año anterior, medida en cientos de pruebas.
- Se redujo el tiempo de inactividad general de la instalación en un 20% y se logró un objetivo de inactividad de producción agresivo.
Arthur D. Little, Inc. Consultor de gestión, operaciones, SCM, ingeniería y estrategia
20XX - 20XX
Lideré o participé en más de 25 compromisos en el rediseño de procesos comerciales, productividad, desarrollo de I + D / productos y planificación estratégica en los Estados Unidos, América Latina, Asia y Europa.
- Co-lideró la gestión estratégica de la tecnología (I + D) para un productor coreano de petróleo y químicos de más de $ 5 mil millones. Desarrollé una estrategia tecnológica para cuatro divisiones, rediseñé procesos tecnológicos e identifiqué actividades requeridas para un nuevo centro de I + D en Corea central.
- Prestó asistencia a un importante productor integrado de acero para cerrar la función de compras en su fábrica y reabrir en la sede, así como para identificar reducciones de costos inmediatas. Ahorros estimados en $ 15 millones por año a partir de mejoras. Después de este éxito, invitado a reestructurar la organización de mantenimiento.
- Dirigí una reingeniería del proceso de orden de cambio de ingeniería para uno de los proveedores de componentes automotrices más grandes del mundo. El nuevo diseño de procesos permite un procesamiento de cambios más rápido, menos recursos técnicos y financieros gastados para incorporaciones de cambios y soluciones de ingeniería superiores.
- Diseño de factibilidad, evaluación y plan de puesta en marcha para nuevas instalaciones de fabricación en zonas de libre comercio. Se utiliza un enfoque dual para evaluar los requisitos operativos de economía y diseño.
Corporación Federal de Seguros de Depósitos (FDIC)
Subdirector de Proyecto, Proyecto de Análisis de Supervisión de la Administración Judicial (Consultor)
20XX - 20XX
Dirigió un equipo interfuncional de 33 profesionales de finanzas, contabilidad e informes en la planificación, desarrollo y ejecución de un gran proyecto.
- Equipo codirigido para el análisis de más de medio billón de dólares en activos iniciales ($ 0.58 T) de más de 200 bancos.
- Se vendieron conjuntamente $ 11 millones de dólares en proyectos de consultoría / dotación de personal para áreas funcionales de múltiples clientes.
- Experto principal en el desempeño de más de $ 30 mil millones en transacciones estructuradas para la organización de supervisión.
La Ford Motor Company
Programa de Liderazgo de Marketing (Pasantía MBA)
20XX - 20XX
Estrategia corporativa desarrollada conjuntamente en marketing afín (incluida la reestructuración organizacional y de operaciones) para su presentación a la gerencia ejecutiva de América del Norte.
EXPERIENCIA DE CONSULTORÍA ADICIONAL
Consultoría Independiente
20XX - Presente
- Se consultó con más de una docena de empresas en diversas áreas, incluidas: gestión de cambios, propiedad intelectual, planificación estratégica, venta minorista, calificación crediticia, fusiones y adquisiciones, productos promocionales y telecomunicaciones.
- Diseñé nuevos procesos de desarrollo de productos para un conocido cliente de ciencias de la vida.
- Operaciones reestructuradas en una empresa manufacturera india para un importante conglomerado global.
- Se desarrolló una estrategia de abastecimiento para una importante compañía nacional de energía que revisa todas las áreas de productos y servicios manufacturados ($ 1,2 mil millones). Se espera que los ahorros del proyecto superen los $ 30 millones anuales.
EDUCACIÓN
La Universidad de Texas
Máster en Administración de Empresas
Universidad Lehigh
Maestría en Ciencias, Ingeniería de Manufactura
Universidad Lehigh
Licenciado en Ciencias, Ingeniero Industrial
HABILIDADES Y LOGROS ADICIONALES
- Idiomas: Francés (Fluido), Español (Básico)
- Desarrollado índice económico internacionalmente citado
- Citado en más de 100 periódicos y revistas, incluidos Wall Street Journal , Crain's y Money.
Más currículums de muestra
Revise los currículos de muestra , incluidos los cronológicos, funcionales y mini, así como las plantillas para la escritura del currículum.
Muestra de cartas de presentación
Revise las muestras de la carta de presentación para una variedad de campos de carrera y niveles de empleo, incluida una carta de presentación de la muestra de la pasantía, cartas de presentación dirigidas y por correo electrónico de nivel inicial.