La responsabilidad profesional requiere acción, responsabilidad y propiedad de usted
No esperes lo que quieres que suceda, haz que suceda
Muchas veces, las personas esperan que los compañeros de trabajo acudan a ellas, que las promociones aterricen en sus regazos y que la gerencia les ofrezca nuevos trabajos en un plato.
Los empleados se sienten frustrados cuando ven a los compañeros de trabajo recompensados antes que ellos, incluso si son trabajadores más duros. ¿Lo que da?
En primer lugar, muchos jefes están ocupados haciendo su propio trabajo y no se centran demasiado en su carrera profesional . Su jefe no sabe que realmente quiere aprender a hacer X, o que ha querido aprender a gestionar proyectos a menos que se lo cuente. Su compañero de trabajo podría tener los buenos proyectos porque ella los solicitó.
Esto no es un consejo para volverse desagradable o insistente, pero es un consejo que debes hablar. Si su pago es muy bajo, no espere que su jefe lo note, solicite un aumento . Si quieres esa asignación internacional, lanza tu sombrero al ring. No esperes que otros hagan que las cosas te sucedan.
Si necesita más educación o más capacitación para el trabajo que desea, salga a buscarlo. Si piensa: "ah, tardará mucho en obtener esa certificación", le llevará demasiado tiempo obtenerla, porque ni siquiera está comenzando.
Si desea hacerse cargo de nuestro propio crecimiento y desarrollo profesional, descubra una manera de hacerlo y comience en ese camino hoy . Toma un curso en línea. Regístrese en su colegio comunitario local. Solicite un programa de posgrado. Comprende que solo eres retenido por ti. Si quieres un trabajo que requiere un MBA, entonces comienza a trabajar para ese MBA, no esperes que algún día obtengas la promoción de todos modos.
Asuma la responsabilidad de sus errores
Todos los empleados cometen errores en el trabajo. A veces cometen grandes errores. Cuando cometes un error, ¿cuál es tu reacción inicial? ¿Buscas encontrar a alguien más a quien culpar? ¿Tratas de ocultar los errores que cometiste? Si ese es el caso, no te responsabilizas por ti mismo .
En su lugar, intente utilizar la siguiente frase: "Lo siento. Cometí un error. Déjame arreglarlo. "O," Eso fue mi culpa. ¿Qué puedo hacer para arreglarlo? "Tenga en cuenta que no es," La computadora no funcionaría correctamente y Jane no hizo X y Steve no hizo Y. "Es" Cometí un error ".
Aunque es verdad que Jane no hizo X y Steve que no hizo Y, si le echas la culpa a ellos, no harás que la gente confíe en ti y crea en ti.
Cuando asumes la responsabilidad de tus errores, puedes comenzar a solucionarlos . Cuando los ignoras o culpas a los demás por ellos nunca mejoras.
Arregle sus propios defectos
Si llega tarde al trabajo debido al tráfico, no llega demasiado tarde debido al tráfico. Llegas tarde porque te vas demasiado tarde para ir a trabajar. Llegar tarde debido al tráfico ocurre de vez en cuando debido a algo inusual. Sea honesto consigo mismo y con su jefe: debe irse al trabajo 15 minutos antes.
Cuando está atrasado en su carga de trabajo, ¿es porque su trabajo es realmente abrumador o es porque está perdiendo el tiempo en Internet o jugando juegos en su teléfono? Si es realmente abrumador, reúnete con tu jefe para discutir estrategias y prioridades organizacionales. Si estás perdiendo el tiempo, detente. Recuerde, le pagan para trabajar.
Si estás constantemente en conflicto con otras personas , ¿es porque son personas horribles o porque te enemistas con las personas? ¿Eres tú el que tiene mal genio? Si estás constantemente en conflicto, algo está sucediendo. Y, si eres tú , es mejor que lo identifiques ahora y lo arregles.
Por ejemplo, puede solicitar ayuda al departamento de recursos humanos para desarrollar las habilidades de las personas. Puedes tomar una clase. Puede establecer un objetivo para decir tres cosas agradables a la gente todos los días. Hagas lo que hagas, hazlo con un objetivo específico para mejorar tus relaciones con otras personas.
Esté dispuesto a dejar que las cosas vayan
Incluso cuando toma el control de su propia vida, suceden cosas que no puede controlar. Por ejemplo, su empresa puede despedirlo, incluso cuando es un gran artista intérprete o ejecutante. Cuando esto sucede, puede revolcarse en la autocompasión o puede decir: "De acuerdo, apesta. Ahora es el momento de poner mi currículum en forma y buscar un nuevo trabajo ".
Deja ir el dolor y la ira que sientes y avanza. No es fácil, pero miles lo han hecho antes que tú, y tú también.
Harás tu vida mejor cuando asumas la responsabilidad de ti y de tu carrera.