Esta sección de su currículum es donde los empleadores buscarán qué trabajos y títulos de trabajo han tenido en el pasado, y le darán a los empleadores una idea de su trayectoria profesional.
Idealmente, desea que la sección de experiencia de su currículum demuestre crecimiento. En el transcurso de tu carrera hasta ahora, casi con seguridad has añadido habilidades, experiencia y responsabilidad. Esta sección le mostrará cómo se ha desarrollado como candidato, y también le dará la sensación de que es una persona ambiciosa que siempre está aprendiendo.
Si su carrera profesional ha tenido algunos giros inesperados, esto podría darle una pausa, pero no se preocupe: incluso una ruta en zigzag puede demostrar crecimiento. Algunos de los candidatos más fuertes son aquellos que han agregado habilidades en otros campos, aparentemente no relacionados. Se trata de cómo presentas la información. También está bien dejar de lado los trabajos que no se ajustan a la historia que intentas contarle al gerente de recursos humanos.
Escribir la sección Experiencia
Enumere las compañías para las que trabajó, las fechas de empleo, los puestos que ocupó y una lista con viñetas de responsabilidades y logros. Pasantías, trabajos de verano y trabajos temporales, además de los puestos permanentes, pueden incluirse en esta parte de su currículum.
No tiene que incluir todos los trabajos que haya tenido, especialmente si tiene varios años de experiencia o ha trabajado en campos no relacionados. Los empleados de nivel inicial, que no tienen mucha experiencia en el trabajo, deben incluir todos los trabajos posibles, mientras enfatizan las habilidades que coinciden con la lista de trabajos .
(Eche un vistazo a estos ejemplos de currículos de nivel de entrada para inspirarse).
Pero una vez que haya trabajado durante más de 10 años, es posible que algunos de sus trabajos anteriores sean menos relevantes para su carrera. Puede dejar esas posiciones o agrupar las experiencias anteriores en un formato muy truncado al final de su currículum. Aquí hay dos ejemplos de cómo los primeros trabajos se pueden enumerar en su currículum:
- Experiencia adicional incluye trabajos de ventas minoristas en Barry's Books (20XX-20XX), Cindy's Clothing Store (20XX-20XX), y camareras en Muffins and More (20XX-20XX).
- Experiencia adicional incluye puestos en la Compañía ABC y la compañía XYZ.
Cuánta experiencia hay en la lista
Por lo general, un currículum tendrá información sobre sus 10 a 15 años de experiencia más recientes. Más allá de ese plazo, no es necesario que incluya detalles a menos que los puestos sean relevantes para su carrera actual.
En algunas industrias, incluida la experiencia que data de hace más de 10 o 15 años, en realidad puede perjudicar a los candidatos. Por ejemplo, en tecnología, incluidos los trabajos que se centran en tecnologías obsoletas y más antiguas, puede hacer que un candidato parezca estancado en el pasado, incluso si han mantenido sus habilidades al día. Aquí hay más información sobre cuántos años de experiencia incluir en su currículum .
Redacción de descripciones de trabajos
Para cada compañía para la que ha trabajado, querrá proporcionar su título, el nombre y la ubicación de la empresa, los años en que trabajó y un breve resumen (generalmente en viñetas) de sus responsabilidades y logros.
Evite cometer el error de simplemente enumerar tareas. Desea utilizar esta sección para resaltar sus habilidades y logros. Utilice las palabras de acción del currículum y concéntrese en demostrar que ayudó a la empresa a resolver sus problemas y lograr sus objetivos, puntos de bonificación si puede hacerlo con el signo de dólar adjunto. Aquí hay más información sobre cómo escribir descripciones de trabajo en su currículum .
Hay muchas maneras en que puede presentar la información sobre cada trabajo. Una plantilla de currículum puede ayudarlo a elegir un diseño que funcione para usted. Sea cual sea el estilo y el formato que seleccione, asegúrese de ser coherente.
Si usa viñetas para describir su posición más reciente, debe usar viñetas para describir cada posición que haya tenido. Si tiene los años que trabajó alineados a la derecha para un trabajo, asegúrese de seguir la misma alineación para cada una de las posiciones enumeradas en la sección.
Ejemplo de sección de experiencia de currículum
Así es como se formatea la sección de experiencia de currículum:
Compañía n. ° 1
Estado de la Ciudad
Fechas trabajadas
Título profesional
- Responsabilidades / Logros
- Responsabilidades / Logros
Compañía n. ° 2
Estado de la Ciudad
Fechas trabajadas
Título profesional
- Responsabilidades / Logros
- Responsabilidades / Logros
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