¿Cuándo te pagan después de comenzar un trabajo?
Los cheques de nómina se pueden emitir al final de cada período de pago trabajado, o puede haber un retraso y su cheque de pago se puede emitir una o dos semanas (o más) después de que comience a trabajar.
A más tardar, se le deberá pagar según la fecha de pago habitual de la compañía para el primer período de pago que haya trabajado.
¿Qué determina su cantidad de cheque de pago?
El monto que recibe en su primer cheque de sueldo depende de deducciones para impuestos federales, estatales y locales. Su empleador le pedirá que complete un formulario W-4 para que la empresa sepa cuánto impuesto debe deducir de su cheque.
Su recibo de sueldo incluirá detalles sobre su salario bruto y neto, mostrando que cualquier dinero se deduce de los beneficios o impuestos.
¿Cómo recibirá su cheque?
Es posible que descubra que no está recibiendo un cheque físico en papel. Muchas empresas optan por pagar a los empleadores a través de depósito directo, haciendo que su banco coloque el dinero en su cuenta bancaria. Si su empleador paga con depósito directo, tendrá que completar un formulario o, en algunos casos, que su banco le proporcione un cheque anulado para compartir la información de su cuenta bancaria con su empleador.
El depósito directo es conveniente tanto para empleadores como para empleados: no hay posibilidad de que el cheque se pierda en el correo cuando se transfiere directamente a una cuenta bancaria. Si su empleador no tiene depósito directo disponible, entonces se le pagará con un cheque en papel. Esto se puede enviar por correo a la dirección de domicilio que le proporcionó o le entregó en el trabajo, o puede que tenga que retirar un cheque de un lugar determinado en el trabajo.
Sin embargo, recibe su paga, el método de entrega debe ser claro y transparente. Por lo general, los empleadores compartirán información sobre el proceso de pago en su primer día de empleo, durante una nueva orientación laboral . Si no le informan cuándo es el día de pago cuando lo contratan, consulte con el departamento de Recursos Humanos o con su gerente de su compañía. Deberían poder aconsejarle sobre cuándo y con qué frecuencia obtendrá un cheque de pago.
Cuánto esperar en tu cheque
El monto que recibe en su primer cheque de pago depende de las deducciones de los impuestos federales, estatales y locales y de su parte de los beneficios de los empleados. Su empleador le pedirá que complete un formulario W-4 para que la compañía sepa cuánto impuesto debe deducir de su cheque.
A continuación, le indicamos cómo calcular cuánto puede esperar que sea su sueldo neto .
Cuando le paguen, recibirá un talón de pago en papel, electrónico o en línea que detallará su salario bruto, deducciones y pago neto. Aquí hay una lista de lo que está incluido en un talón de pago .
¿Cuándo recibirá su último cheque?
Cuando renuncias o eres despedido de un trabajo, una de las primeras preguntas que puedes tener es: "¿Cuándo recibiré mi último cheque de pago?" La respuesta es que depende. Cuando recibe su cheque de pago final depende de la ley estatal y de la política de la compañía.
No existe una ley federal que obligue a los empleadores a pagarle el último día trabajado. Sin embargo, algunos estados pueden requerir que se le pague de inmediato.
Si es despedido o despedido de su trabajo, en muchos casos, su empleador tendrá su cheque de pago final listo para usted en el momento de su despido. Sin embargo, eso no está garantizado. Cuando recibe su cheque de pago final depende de la ley estatal y de la política de la compañía.
No existe una ley federal que requiera que los empleadores le paguen en el último día trabajado, pero algunos estados pueden requerir que se le pague inmediatamente. Algunos empleadores pueden optar por pagarle de inmediato, especialmente si ha sido despedido, independientemente de la ley en su estado.
A más tardar, debe recibir su último cheque en la fecha de pago regular del último período de pago que trabajó para la compañía.
Consulte con el departamento de Recursos Humanos de su empresa.
Deberían poder aconsejarle cuándo se le pagará y qué se incluirá en el cheque. Si tiene tiempo libre no utilizado (PTO, por sus siglas en inglés) o vacaciones o licencia por enfermedad, eso generalmente se incluirá en su cheque final.
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Nota: la información proporcionada es solo para información y no constituye asesoramiento legal.