Cuándo enviar un aviso
Antes que nada, no menciones tu nuevo trabajo hasta que tu oferta de trabajo esté confirmada , tengas una fecha de inicio, hayas firmado la línea punteada en tu contrato de contratación , y ya está hecho.
No es una buena idea anunciar nada hasta que esté absolutamente seguro de que va a suceder. Se ha sabido que los empleadores se retractan de las ofertas de trabajo , o puede pasar algo más donde el trabajo no funciona.
Quéescribir
Lo que dices en tu carta o mensaje de correo electrónico depende de a quién le estás escribiendo. Podría decirles a sus compañeros de trabajo cuánto les ha gustado trabajar con ellos y cuánto los extrañará, aunque esté encantado con su nuevo puesto.
Sus mensajes a clientes y contactos comerciales deben ser breves e incluir lo básico: el hecho de que se está mudando y dónde se puede comunicar con usted. Cuando cuente sus conexiones, mencione lo satisfecho que está por comenzar su nuevo trabajo. Si alguno de sus contactos lo ayudó a buscar trabajo, este es un buen momento para agradecerles su ayuda.
En todos los casos, mantenga el tono positivo de su mensaje, incluso si se va por problemas en el trabajo o con la empresa.
No tiene sentido mencionar algo negativo con respecto a su partida.
En general, su carta debe incluir estos hechos:
- Estás dejando tu trabajo actual
- Cuando te vas
- Cuál será su nueva posición
- Cuando comienzas el nuevo trabajo
- Cuánto ansías tu nuevo rol
- Cómo mantenerse conectado (compartir correo electrónico, teléfono, LinkedIn, información de redes sociales)
Lo siguiente será específico para la persona a la que le escribe:
- Gracias por las oportunidades en el viejo trabajo
- Extrañarás a la persona con la que trabajaste
- Gracias por ayudarnos a conseguir el nuevo trabajo
- Cómo su transición a un nuevo trabajo tendrá un impacto en su relación con el cliente
Más: Cómo despedirse cuando dejas tu trabajo
Cómo enviar un nuevo anuncio de trabajo
El correo electrónico o un mensaje de LinkedIn son apropiados para anunciar un puesto o cambio de carrera. Sin embargo, si desea hacer un anuncio más formal, considere enviar una carta, nota o tarjeta con su nueva información de contacto.
Es una buena idea discutir cómo debe decirle a los clientes de su empresa actual con su gerente antes de enviar un anuncio para asegurarse de que ambos estén en la misma página. También impedirá cualquier problema de confidencialidad si ha firmado un acuerdo . Si firmó un acuerdo de no divulgación (NDA) que incluía una cláusula de que las listas de clientes son confidenciales y propiedad de su empleador, entonces podría potencialmente abrirse a acciones legales si intenta contactarse con un cliente actual o anterior para informarles de tu cambio de carrera
A - Z de los anuncios de nuevos empleos
La siguiente es una lista de mensajes de correo electrónico y cartas que puede usar para anunciar su nuevo trabajo a colegas, clientes y conexiones comerciales y personales.
- Anuncio a cartas de compañeros de trabajo
- Gracias por un trabajo Lead que llevó a un nuevo trabajo
- Nueva carta de anuncio de trabajo - Contactos de negocios
- Nueva carta de anuncio de trabajo - Clientes
- Nueva carta de anuncio de trabajo - Referencia
- Ejemplo de anuncio de promoción
- Ejemplos de notas de felicitaciones
- Ejemplos de despedida de letras: A - Z
- Cartas de renuncia a los empleadores
- Bienvenido a bordo del ejemplo de letra
Al tomarse el tiempo de notificar a sus colegas, socios comerciales y clientes sobre su aceptación de un nuevo puesto, puede mantener y fortalecer efectivamente su red profesional, un activo continuo que puede proporcionar recursos para ayudarlo a sobresalir en su nuevo rol o, en el peor de los casos, sirva como una red de seguridad si su nuevo trabajo no funciona y debe buscar oportunidades alternativas.
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