Normalmente, dos pilotos conforman la tripulación de la cabina, pero algunos aviones más antiguos requieren un tercero.
El miembro más experimentado de la tripulación, el capitán, está al mando. Su copiloto también es conocido como el primer oficial. Comparten la responsabilidad de las tareas de vuelo que incluyen dirigir el avión, comunicarse con los controladores de tráfico aéreo e instrumentos de monitoreo. Un ingeniero de vuelo es la tercera persona en la tripulación de la cabina, pero muchas de sus tareas están automatizadas en los aviones nuevos.
Hechos rápidos
- Los pilotos, copilotos e ingenieros de vuelo de las aerolíneas obtuvieron un salario anual promedio de $ 127,820 en 2016. El salario de los pilotos comerciales fue de $ 77,200.
- En 2010 había alrededor de 84,000 pilotos de líneas aéreas y casi 41,000 pilotos comerciales en la fuerza de trabajo.
- El panorama laboral para esta ocupación es pobre. Se espera que el empleo de pilotos comerciales y de aerolíneas crezca mucho más lentamente que el promedio para todas las ocupaciones hasta el 2026.
Un día en la vida de un piloto
De acuerdo con las publicaciones de trabajo en Indeed.com, las tareas de un piloto pueden incluir:
- "Realizar una inspección antes y después del vuelo de la aeronave"
- "Seleccionar las rutas de vuelo y aeropuertos más seguros y eficientes"
- "Determinación de todos los parámetros de vuelo / misión / riesgo"
- "Garantizar el cumplimiento de los requisitos de mantenimiento de registros"
- "Comunicarse con todas las agencias y personal requeridos"
- "Proporcionar la seguridad y la comodidad de los pasajeros, la tripulación y el avión"
La verdad sobre esta carrera
- Los pilotos de la aerolínea pasan un promedio de 75 horas cada mes volando y 150 horas en tareas sin vuelo, mientras que los pilotos comerciales vuelan entre 30 y 90 horas por mes.
- Ambos tienen horarios irregulares que implican trabajar durante varios días seguidos y luego tener varios días libres.
- Los pilotos de líneas aéreas deben tener, como lo exige la Administración Federal de Aviación de los EE. UU. (FAA), al menos ocho horas de descanso entre vuelos.
- A menudo están lejos de casa por unos días a la vez.
- Aquellos que tienen antigüedad en una aerolínea obtienen rutas preferidas.
Cómo ser piloto
Los pilotos reciben su entrenamiento en el ejército o asistiendo a escuelas de vuelo certificadas por la FAA. La mayoría de los empleadores prefieren contratar candidatos que tengan una licenciatura, aunque el requisito mínimo es dos años de universidad. El trabajo del curso debe incluir inglés, matemáticas, física e ingeniería aeronáutica.
Para trabajar como piloto, tendrá que obtener una licencia de piloto comercial. Debe tener menos de 18 años de edad y tener 250 horas de experiencia de vuelo, visión que se pueda corregir a 20/20, y sin impedimentos físicos que puedan afectar el desempeño laboral. También deberá pasar exámenes físicos y escritos, además de un examen de vuelo durante el cual demostrará su capacidad de vuelo a un examinador designado por la FAA.
Los capitanes de líneas aéreas y los primeros oficiales necesitan un certificado de piloto de transporte. Para calificar para uno, un piloto debe tener 23 años y 1500 horas de vuelo. Él o ella debe aprobar exámenes escritos y de vuelo.
¿Qué habilidades suaves necesitas?
Además de la capacidad para volar aviones, los pilotos también necesitan habilidades especiales o cualidades personales. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas y estar orientado a los detalles. La capacidad de trabajar como parte de un equipo es vital ya que los pilotos no solo deben trabajar entre ellos, sino también con los controladores de tráfico aéreo y los despachadores de vuelos.
¿Qué esperan los empleadores de usted?
Estos son los requisitos que los empleadores enumeraron en anuncios de trabajo reales en Indeed.com:
- "Habilidades interpersonales excepcionales con la capacidad de llevarse bien con los demás"
- "Capaz de priorizar tareas y proyectos"
- "Lleva a cabo negocios de manera profesional y comportamiento en todo momento"
- "Posibilidad de adaptarse a horarios de trabajo y condiciones de trabajo inusuales"
Es esta ocupación un buen ajuste?
Es más probable que una persona esté satisfecha en una ocupación si es compatible con sus intereses , tipo de personalidad y valores relacionados con el trabajo . Los pilotos deben tener los siguientes rasgos:
- Intereses ( Código Holland ): RCI (Realista, Convencional, Investigativo)
- Tipo de personalidad (Myers Briggs Personality Type Indicator [ MBTI ]): ENTJ , INTJ , ESTJ, ISTJ, ESTP, ISTP
- Valores relacionados con el trabajo : soporte, independencia, reconocimiento
Ocupaciones relacionadas
| Descripción | Salario medio anual (2016) | Educación / capacitación mínima requerida | |
|---|---|---|---|
| Controlador de tráfico aéreo | Dirige el movimiento de aeronaves en el aire y en pistas y calles de rodaje | $ 122,410 | 3 años de experiencia laboral progresivamente responsable; una licenciatura; o una combinación de educación universitaria y un título |
| Capitanes de barcos | Comandos de buques de agua que transportan personas y carga | $ 72,680 | Finalización del programa de entrenamiento aprobado por la Guardia Costera de los EE. UU. |
| Auxiliar de vuelo | Mantiene a los pasajeros en un avión seguro y cómodo | $ 48,500 | Licenciatura y entrenamiento en el trabajo |
Fuentes: Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de los EE. UU., Occupational Outlook Handbook; Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET Online (visitado el 21 de noviembre de 2017).