Lo que buscará el gerente de recursos humanos
Trabajar en un puesto de limpieza requiere mucho trabajo, capacidad física y resistencia. Además, un empleado de limpieza necesita interactuar con los clientes en una base individual.
Prepárese para la entrevista
- Prepárate para hablar sobre tu trabajo y tu experiencia de vida.
- Traiga su hoja de vida o una lista de su historial de empleo , para que pueda ampliar la información que incluyó en su solicitud de empleo.
- Traiga información de contacto, o una lista de referencias , para las personas que pueden dar fe de su carácter, experiencia y capacidad de limpieza.
- Sea claro sobre lo que puede hacer, cómo lo hará, qué productos de limpieza le gustaría usar y cuánto le llevará limpiarlo.
- Esté preparado con ejemplos de lo que ha logrado compartir con el entrevistador. Si no tiene experiencia laboral previa, puede utilizar el trabajo informal, el voluntariado o lo que hace en casa.
Preguntas de entrevista de limpieza
- ¿Por qué has elegido la limpieza?
- ¿Cuáles son los componentes clave de la limpieza?
- ¿Eres bueno en la multitarea?
- ¿Cómo manejarías a un cliente que estaba enojado o molesto por algo?
- ¿Qué harías si uno de tus colegas se comportara de forma inapropiada en el trabajo?
- ¿Cuáles fueron sus responsabilidades y tareas en su último puesto?
- ¿Por qué dejaste tu último puesto?
- ¿Qué encuentras gratificante sobre la limpieza?
- ¿Qué te disgusta de la limpieza?
- ¿Qué habilidades tienes que sientes que te ayudan a ser una buena ama de llaves?
- ¿Cuáles crees que son las habilidades más importantes para un ama de llaves?
- ¿Qué conocimiento crees que se requiere para una ama de llaves exitosa?
- ¿Qué tan cómodo está usted con los procedimientos de seguridad química?
- ¿Me puede dar algunos ejemplos de procedimientos de salud y seguridad que ha utilizado?
- ¿Qué tipos de sistemas de seguimiento de procedimientos ha usado?
- ¿Te gusta trabajar como parte de un equipo?
- ¿Qué tan bien trabajas por tu cuenta?
- ¿Cuándo puedes comenzar a trabajar?
- ¿Estás disponible por la noche y los fines de semana?
- ¿Qué horas y días estás disponible?
- ¿Tu horario es flexible?
- ¿Tiene transporte confiable?
- ¿Cuáles son dos palabras que usarías para describirte a ti mismo?
- ¿Cuáles son las dos palabras que usaría su supervisor anterior para describirlo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en el trabajo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor decepción en el trabajo?
- Describe el entorno más productivo en el que has trabajado.
- ¿Cuál sería tu entorno de trabajo ideal?
- ¿Qué características posee un gran gerente?
- ¿Qué tan enérgica persona dirías que eres?
- ¿Qué tan enérgicos dirían tus colegas que eres?
- Si tiene un problema en el trabajo, ¿cómo lo maneja?
- ¿Ha habido ocasiones en las que se le haya pedido que realice tareas que no estaban en la descripción de su trabajo? ¿Qué hiciste?
- ¿Hubo momentos en los que no estuvo de acuerdo con una política de la compañía? como manejaste la situación?
- ¿Alguna vez ha estado en desacuerdo con su supervisor sobre una política o situación? ¿Qué hiciste?
Tenga sus propias preguntas listas para preguntar
Una de las últimas preguntas que se le harán es "¿Tiene alguna pregunta para mí?" Es posible que desee saber más sobre el trabajo, la empresa, los turnos en los que estará trabajando, o puede necesitar información adicional para determinar si la posición es adecuada para lo que está buscando. Esté preparado para responder con algunas preguntas propias .
Seguimiento después de la entrevista
Tómese el tiempo para hacer un seguimiento después de la entrevista con una nota de agradecimiento o un mensaje de correo electrónico . Además de agradecerle al entrevistador por su tiempo, reitere su interés en el trabajo y mencione cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho en la entrevista pero que no tuvo la oportunidad de compartir.
Preguntas generales sobre la entrevista de trabajo
Además de las preguntas de la entrevista específica para el trabajo , también se le harán preguntas más generales sobre su historial de empleo , educación, fortalezas, debilidades, logros, metas y planes.
Aquí hay una lista de las preguntas más comunes de la entrevista y ejemplos de respuestas.
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