Qué hacer si no puede responder una pregunta de la entrevista
Estar preparado para no poder responder puede ayudar a aliviar parte de la ansiedad y ayudarlo a sacar el máximo provecho de una situación difícil.
Aquí hay consejos sobre qué hacer si no sabe o no está seguro de cómo responder a una pregunta durante una entrevista de trabajo .
No entres en pánico
Su mente puesta en cualquier entrevista es un ingrediente crítico para el éxito. Muchos candidatos suponen que deben tener una entrevista casi perfecta para conseguir el trabajo. En realidad, ayuda reconocer que otros entrevistados también tendrán dificultades para responder todas las preguntas para la completa satisfacción del reclutador.
A menudo, una entrevista sólida pero imperfecta será suficiente para avanzar en el proceso de selección. Esta comprensión puede ayudarlo a evitar entrar en pánico si no puede responder bien a una pregunta. Tómese el tiempo para revisar las preguntas más comunes de la entrevista que hacen los empleadores para que tenga una idea de qué esperar.
Mantente tranquilo
Su reacción si no puede encontrar una respuesta de inmediato puede ser más importante que la capacidad de ofrecer la respuesta. Mantener una postura tranquila y segura frente a una pregunta difícil ayudará a convencer al reclutador de que su incapacidad para responder una pregunta es algo inusual para usted.
Si se derrumba y se enoja, el entrevistador puede perder la confianza en usted. Considera decir algo como "Es una pregunta muy interesante, ¿puedo tomarme un tiempo para considerarla y contactarte más tarde?" o "Gran pregunta, puedo responderla en parte, pero me gustaría considerarla más a fondo y contactarte".
Compre algo de tiempo
A menudo puede comprar algo de tiempo para formular una respuesta reformulando la pregunta o pidiendo una aclaración. Por ejemplo, podría decir: "¿Está buscando un ejemplo de cómo motivé a un colega con bajo rendimiento en una situación de equipo?" Para cuando el entrevistador responde algo puede haber venido a la mente.
Responde cuando haces un seguimiento
Quizás lo más significativo que podrías hacer si te has quedado totalmente perplejo con una pregunta clave es buscar una respuesta sólida después de la entrevista. Luego puede incluir esa respuesta como parte de su comunicación de seguimiento .
Muy pocos trabajos requieren que los trabajadores tengan todas las respuestas en el acto. Demostrar que será persistente, trabajador e ingenioso cuando inicialmente carezca de información puede ser impresionante para los empleadores.