Una referencia de personaje (también conocida como referencia personal ) es una carta escrita por alguien que conoce al candidato a un puesto de trabajo y puede hablar con su personaje y sus habilidades. A diferencia de las referencias profesionales, la persona que escribe la referencia no es un empleador.
Qué incluir en la carta
Cuando se le pida que escriba una referencia de personaje, solo diga que sí si puede hablar positivamente sobre la personalidad y la ética de trabajo de esa persona.
Si dices que sí, asegúrate de incluir algunos elementos clave en tu carta:
- Primero, indique su relación con el candidato a un puesto de trabajo, y cuánto tiempo hace que lo conoce.
- El cuerpo de su carta debe enfocarse en una o dos de las cualidades o habilidades más fuertes del candidato que usted piense que las hará destacar en la búsqueda de trabajo. Intenta respaldar cada afirmación que hagas sobre la persona con un ejemplo específico.
- Al final de la carta, proporcione cualquier información de contacto que se sienta cómodo compartiendo con el empleador.
Asegúrese de editar meticulosamente su carta antes de enviarla. También quiere asegurarse de que su carta sea minuciosa, pero no demasiado larga. De tres a cinco párrafos son suficientes, no más de una página.
Ejemplo de letra de referencia de carácter
A quien le interese,
Conozco a Jane Doe en una variedad de capacidades desde hace muchos años. Ella ha sido la instructora de equitación de mi hija en los últimos años. Además, ella es mi socia en una pequeña empresa donde es responsable de escribir y editar artículos y contenido de sitios web.
Jane es eficiente, detallista y extremadamente competente.
A menudo finaliza con éxito una tarea mucho antes de la fecha límite. Ella es extremadamente organizada, y nunca pierde una fecha límite u olvida una tarea.
Jane también tiene una excelente relación con personas de todas las edades. Ella enseñó a montar a niños pequeños y ancianos, y a todas las edades en el medio. Sus excelentes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) le permiten conectarse con todo tipo de personas e inspirarlas a esforzarse al máximo.
En resumen, recomiendo a Jane para cualquier posición o empeño que pueda tratar de alcanzar. Ella será un activo valioso para cualquier organización.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Sinceramente,
John Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
Lea más ejemplos de cartas de referencia para comenzar con su propia carta.
Consejos para escribir un personaje / Carta de referencia personal
- Piensa antes de decir que sí. Antes de aceptar escribir una carta de referencia de personaje, asegúrese de escribir una carta positiva y honesta. Si no puede, es mejor decir que no; esto le dará a la persona la oportunidad de pedirle a alguien que le escriba una carta de referencia más fuerte. Si no quiere explicar en detalle la razón por la que dice "no", simplemente puede decir: "No creo que esté calificado para escribir una carta en su nombre".
- Información requerida. Si decide escribir la carta, asegúrese de tener toda la información que necesita. En particular, asegúrese de saber para qué sirve la carta (si se trata de un trabajo en particular, una solicitud para la universidad, etc.), cómo presentarla y cuándo vence. También puede preguntarle a la persona si tiene un currículum vitae u otro documento que enumere sus habilidades y experiencias que pueda usar para ayudar a escribir la carta.
- Se específico. En su carta, concéntrese en dos o tres cualidades o habilidades específicas que tiene la persona que las hace aptas para el trabajo o la escuela. Consulte la lista de trabajos, o el sitio web de la escuela, para conocer las cualidades que el empleador o la escuela podrían estar buscando. Proporcione un ejemplo del tiempo en que la persona demostró cada una de estas cualidades.
- Proporcione información de contacto. Proporcione algún tipo de información de contacto para que el empleador pueda contactarlo con más preguntas.
- Utilice el formato de carta comercial. Si va a enviar la carta por correo, use el formato de carta comercial al escribir su carta. Incluyendo la información de contacto del empleador en la parte superior, la fecha y su información de contacto. Concluya con una firma manuscrita y su firma mecanografiada debajo. Si le envían una carta de referencia por correo electrónico , no tiene que usar este formato.
- Editar, editar, editar. Asegúrese de editar a fondo su carta para que sea pulida y profesional. Pídale a un amigo o familiar que lea la carta antes de enviarla.
¿Qué hacer cuando eres el que busca referencias?
¿Está buscando su primer trabajo o ha estado fuera de la fuerza de trabajo por un tiempo? ¿Necesita una recomendación, pero no tiene referencias profesionales que pueda utilizar o le preocupan las referencias que le puede dar su empleador? Considere usar una referencia de personaje además de, o como alternativa a, cartas de referencia de empleo.
Junto con el uso de referencias de personaje cuando solicita trabajo o escuela, también puede necesitar una referencia de personaje al solicitar un préstamo del banco. Una referencia le da al empleador, la escuela o el banco un voto de confianza sobre el candidato.
A quién pedirle una referencia de personaje
¿A quién debe pedir para proporcionarle una referencia personal ? Pregúntale a alguien que conoces personalmente, que pueda hablar con tu personaje y tus habilidades.
Vecinos y conocidos pueden estar dispuestos a escribir una referencia para usted. Los conocidos del negocio, los profesores / asesores académicos, los clientes y los proveedores también pueden hacer buenas referencias. Puede utilizar a un amigo como referencia para el empleo .
Si es voluntario, considere usar líderes u otros miembros de la organización como referencias personales. ¿Has participado en Girl Scouts, Boy Scouts, 4-H, una organización similar o en deportes escolares?
¿Perteneces a un grupo de iglesia? Pídale a su líder de grupo o entrenador que escriba una carta personal de referencia para usted. Si ha sentado al bebé, sentado con un perro o cubierto con nieve, pregunte a las personas para quienes trabajó si le escribirán una carta de referencia.
Quienquiera que pregunte, asegúrese de enviar una nota de agradecimiento después al escritor. Asegúrese de enfatizar cuánto los aprecia que se tomen el tiempo de escribirle una referencia.
Cuándo proporcionar una referencia de caracteres
Algunos empleadores solicitan referencias de carácter además de cartas de referencia de antiguos empleadores . Estas referencias dan a los empleadores un sentido de su personalidad.
Los estudiantes que buscan trabajo a menudo eligen usar referencias personales para su primera búsqueda de trabajo, ya que es posible que no tengan ningún empleador anterior.
Ocasionalmente, las personas también usan referencias de personajes si les preocupa que sus jefes no escriban referencias positivas. A veces, una referencia de carácter fuerte puede ayudar a compensar una referencia más débil del empleador, o la falta de referencias del empleador.
Consejos para solicitar una referencia de caracteres
Piense con cuidado sobre a quién quiere pedir para escribir una referencia para usted. Asegúrese de elegir a alguien que lo conozca lo suficientemente bien como para ofrecer una idea de su personalidad. Elija a alguien que piense que hablará positivamente sobre usted. Puede preguntarle a un familiar, amigo o vecino. También puede preguntarle a un maestro, consejero, líder voluntario, entrenador, pastor o conocido comercial.
Asegúrese de preguntar su referencia lo antes posible, para que él o ella tenga tiempo de escribir la carta. Ofrézcales enviar su currículum o actualizarlos sobre su vida si desean obtener más información, y asegúrese de que entiendan la fecha límite para recibir su referencia.
También es una buena idea proporcionarles una copia de los puestos de trabajo que está solicitando para que puedan abordar cómo su carácter y personalidad lo hacen un buen candidato para estos puestos. Después, envíeles una nota de agradecimiento para mostrar su agradecimiento . Aquí hay más consejos sobre cómo pedir una referencia .