Por supuesto, los gerentes de contratación y los reclutadores están ocupados.
Un estudio encontró que los reclutadores gastan un promedio de solo seis segundos revisando un currículum antes de pasarlo a la pila "sí" o "no". Agregar viñetas a su carta de presentación puede ayudarlo a aprovechar al máximo esos seis segundos, resaltando su experiencia relevante y combinándola con los requisitos de la lista de trabajos.
Lo mejor de todo es que las viñetas destacan su experiencia y habilidades de una manera que se destaca de inmediato. El lector puede leer su párrafo de inicio, pero sus ojos se detendrán automáticamente cuando vea una lista con viñetas de calificaciones.
Cómo incluir puntos de viñetas en una carta de presentación
Comience su carta de presentación con un párrafo introductorio que explica por qué está escribiendo. Al explicar su experiencia relacionada, bache cada una de las calificaciones de su trabajo. Cada viñeta debe incluir una frase o frase concisas que comienza con una palabra de acción ; puede incluir un punto al final de cada oración.
Use balas simples como círculos, puntos, guiones o cuadrados pequeños.
Evite otros símbolos que puedan parecer demasiado confusos o que no se carguen correctamente cuando solicite empleo en línea. Manteniéndolo simple evitará el formato funky en su carta de presentación.
Para generar sus viñetas, haga coincidir sus calificaciones con la descripción del trabajo . Incluya las habilidades que coinciden más con el trabajo.
También puede incluir palabras clave relacionadas con el trabajo, pero no específicamente enumeradas en la lista de trabajos. Para averiguar qué palabras clave incluir, escanee las ofertas de trabajo para otras posiciones relacionadas en otras compañías o escanee esta lista de habilidades para incluirlas en una carta de presentación o currículum .
Introducción a la carta
El primer párrafo de su carta debe incluir información sobre por qué está escribiendo.
Consulte el puesto que está solicitando y dígale al gerente de recursos humanos dónde encontró la oferta de trabajo. Si un contacto te recomendó, ahora es el momento de mencionarlo.
A continuación, brinde una breve introducción, seguida de las viñetas.
Puntos Bullet
- La sección central de su carta de presentación debe incluir lo que tiene para ofrecer.
- Mencione cómo sus calificaciones coinciden con el trabajo que está solicitando.
- Resalta tu experiencia más relevante.
- Muestra al empleador por qué eres un gran compañero.
- Sea selectivo: no necesita incluir todas las habilidades y logros, sin importar lo impresionantes que sean. Restrinja las calificaciones que coincidan con la descripción del trabajo y demuestre que es un candidato sobresaliente para el puesto.
Carta de cierre
Termine su carta de presentación con un párrafo de cierre y su firma.
Consejos para escribir puntos Bullet
Cuando está escribiendo sus viñetas, no copie de su currículum vitae ni de la publicación del trabajo del empleador.
Tómese el tiempo para escribir declaraciones únicas para cada uno, según sus calificaciones para el trabajo. Incluya de 3 a 6 viñetas que enumeren su experiencia y logros.
Recuerde que las cartas de presentación tienen la intención de persuadir. Mientras escribe, concéntrese en demostrar que es el mejor candidato para el puesto.
Una vez que haya configurado su carta con una introducción, viñetas y un cierre, puede simplemente cambiar los puntos cuando escriba cada nueva carta de presentación. Es una forma rápida y fácil de personalizar las cartas de solicitud de empleo para cada puesto que solicita.
Carta de presentación Ejemplos de listas con viñetas
- Administre las comunicaciones de la compañía, incluida la amplia experiencia en redes sociales.
- Experiencia con scripting C +, UNIX, Shell y Python.
- Trabajar con los estudiantes para educarlos y prepararlos para las carreras utilizando técnicas de asesoramiento profesional, estrategias de desarrollo profesional y técnicas de preparación profesional.
- Experiencia como ayudante de un maestro en las aulas de la escuela primaria.
- Profesional certificado en recursos humanos con amplia experiencia en reclutamiento y contratación.
- Gestione proyectos complejos de principio a fin al tiempo que garantiza la satisfacción del cliente y cumple con todas las fechas programadas.
Más consejos sobre cartas
Consulte la guía completa para escribir cartas de presentación para obtener más información sobre qué incluir, cómo escribir una carta de presentación, formatos de cartas de presentación, cartas de presentación dirigidas y ejemplos de cartas de presentación.