Administrar los aspectos financieros de la recuperación después de la cirugía
Enfrentarse a una cirugía no es una perspectiva fácil. Sin embargo, si su proveedor médico le ha dicho que debe someterse a una cirugía para mejorar su salud, es importante que se tome el tiempo para averiguar sobre los beneficios que pueda tener que puedan cubrirlo financieramente a medida que se recupera después de la cirugía. Uno de los beneficios para los que puede ser elegible es un seguro por discapacidad a corto plazo o STD.
Comprender los beneficios de la discapacidad a corto plazo
La discapacidad a corto plazo es un plan de efectivo voluntario que paga un porcentaje de su salario de tiempo completo durante un período de tiempo específico, después de la primera semana en que no puede trabajar.
El Resumen de Beneficios debe proporcionar una gran cantidad de información. La mayoría de los empleadores esperarán que agote cualquier tiempo libre remunerado (PTO) primero, luego la discapacidad a corto plazo se activará, proporcionándole un cheque semanal que es alrededor del 40 al 60 por ciento de sus ganancias brutas regulares. Algunos planes no comienzan hasta 14 días después del evento, así que asegúrese de consultar con el departamento de recursos humanos de su empleador para confirmar las reglas de cobertura.
Importante: no todos los empleadores ofrecen seguro por incapacidad a corto plazo, por lo que también querrá inscribirse en este plan durante el período de inscripción abierta antes de someterse a la cirugía. El costo del seguro de invalidez a corto plazo generalmente es muy bajo, pero tener esta tranquilidad no tiene precio.
Después de confirmar que tiene cobertura por discapacidad a corto plazo
Una vez que haya confirmado que tiene cobertura de discapacidad a corto plazo y programa su cirugía con el asesoramiento de su médico, deberá informar a su empleador lo antes posible.
Esto le permite a su empleador organizar la cobertura de personal durante su ausencia planificada. Proporcione al departamento de recursos humanos una nota del médico que indique el tiempo estimado que necesitará para la recuperación. Luego, trabaje con su gerente para asegurarse de que se trate de una transición sin problemas, así como de cualquier adaptación posterior a la cirugía que pueda necesitar para realizar su trabajo nuevamente.
Deseará averiguar si su empleador espera que realice cualquier tarea desde su hogar mientras está en recuperación.
Durante la cirugía, haga que un amigo cercano o un miembro de su familia se mantenga en contacto con su departamento de recursos humanos sobre su estado y cuando solicite un tiempo libre (en caso de que surjan complicaciones derivadas de su cirugía). El administrador de beneficios de recursos humanos debe poder aconsejarle sobre cuándo termina su tiempo libre remunerado y cuándo comienza la discapacidad a corto plazo. Pregunte cuándo termina también. Es posible que no puedan decirle exactamente cuánto será cada cheque, pero el proveedor de STD podrá hacerlo una vez que se emita el primer pago.
Administrar su salud y finanzas durante la recuperación
Si en cualquier momento se le informa que tiene que estar fuera por un período de tiempo adicional, debido a problemas de salud u órdenes del médico, asegúrese de avisarle a su empleador inmediatamente. Su cónyuge o compañero de vida puede ser elegible para un permiso FMLA para cuidarlo durante el período de recuperación, de modo que explore esa opción con su empleador también. Utilice cualquier ahorro para cubrir los gastos durante este tiempo, e informe a todos los acreedores y compañías de servicios públicos de su estado, ya que pueden reducir o suspender los pagos mensuales durante algunos meses.
La parte más importante de esta experiencia es enfocarse en su salud y recuperación para que pueda regresar a su trabajo completo y bien.
Los pagos por incapacidad a corto plazo finalizarán una vez que reanude el trabajo, pero pueden ser una buena fuente de ingresos durante el breve tiempo que está fuera del trabajo.